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Herausforderungen für das Automotive Engineering & Management
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Automotive Management
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Key Account Management im mittelständischen Automotiven Aftermarket
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Automotive Management
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Value Management als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses technischer Produkte im Automotive-Bereich
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Plan für das Routine-Management in einer Vertriebsgesellschaft
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Große Herausforderungen und Aussichten für das Management städtischer Flächen
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Die Rolle älterer Arbeitnehmer in der Wissensgesellschaft. Herausforderungen für Mitarbeiter und das Age Management in Unternehmen
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Das Management-Handbuch für Chief Data Officer
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Das St. Gallener Management-Modell. Einsatzmöglichkeiten für mittelständische Betriebe
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Das Freiburger Management¿Modellfür Nonprofit-Organisationen
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Change Management als Lösung für Herausforderungen. Arten und Konflikte des Projektmanagements
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Balanced Scorecard für die Managemententwicklung. Das 'International Management Development Programs' (IMDP) von Merck
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Psychologische Hilfe für COVID-19: Eine Antwort der psychischen Gesundheit auf das Management
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen
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Unternehmensführung - Instrumente für das Management in der Postmoderne
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Supply Chain Management in Afrika. Potenziale und Herausforderungen für deutsche Unternehmen
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Der Spagat zwischen Patientenbedürfnis und wirtschaftlichem Ziel. Die Vorteile einer Balanced Scorecard für das Management einer Arztpraxis
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Ahmed, M: Strategien für das technische Management
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Auswirkungen der demografischen Entwicklung in Deutschland hinsichtlich des Krankheitsbildes Demenz für das Management sowie die Ärzte und Pflegekräft
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Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
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Konzeptentwurf für das Consent-Management am Medizinischen Datenintegrationszentrum der Universitätsmedizin Göttingen
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Projektmanagement-Techniken für die Verhütung und das Management von Ölverschmutzungen
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Ein praktischer Führer für das Management der dezentralen Datenverarbeitung
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Management-Herausforderungen meistern: Strategien für wirksame Führung
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Das rechtspolitische Management für Straßenbau und Siedlungswesen in den
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Anpassungserfordernisse für das Controlling aus der Perspektive des agilen Managements
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Wertorientierte Unternehmensführung: Anreizsysteme für das mittlere Management
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Systematisierung der Business-Intelligence für das Yield Management bei einem KMU Reiseveranstalter
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Konzeption einer Balanced Scorecard als Managementinstrument zur Unternehmenssteuerung für den Bereich Mobilfunk der Siemens AG
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Referenzmodell für das Customer-Success-Management im Subskriptionsgeschäft des Maschinen- und Anlagenbaus
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Age Management-Konzepte für das Personalwesen
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Das Management der kulturellen Wurzeln als Voraussetzung für das globale Management
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Das St. Galler Managementkonzept. Relevanz für die Führung mittelständischer Unternehmen
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Das Prinzip Kanban und das C-Teile-Management. Vor- und Nachteile für Unternehmen
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Kompetenzorientierte Erweiterungspotenziale für das Filmproduktionslogistik-Management
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Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
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Die Bedarfslage unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter als Herausforderung für das Case Management
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Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
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Personalpsychologie für das Human Resource Management
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Strategische Herausforderungen und moderne Managementansätze für ein global agierendes Modeunternehmen
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Soziale Interaktion als Herausforderung für das Management: Inter- und Intraorganisationale Beziehungen als Einflussfaktoren des Investitionsgütermark
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Qualitätssicherung im Nonprofit-Bereich. Neue Herausforderungen für Fachkräfte mit Managementkompetenzen in der Sozialen Arbeit
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Untersuchungen zum Leistungsbild und zur Honorierung für das Facility Management Consulting
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Implikationen des Internet of Things (IoT) für das Customer Relationship Management
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Lehrbuch für das Management der Humanressourcen
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Implikationen globaler Vernetzung für das Management
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Konstruktion einer Methode für das systematische Mapping im Compliance-Management
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Quantitative Modelle für das Strategische Management
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Ein praktischer Führer für das Management in der Datenverarbeitung
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New Work und flexibles Arbeit. Maßnahmen für das Change Management zur Flexibilisierung des Arbeitens
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