Ratgeber

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Entscheidungs-Scorecard Bewertung

Die Entscheidungs-Scorecard ermöglicht eine objektive Bewertung und Auswahl von Optionen anhand der Kriterien Einfluss, Aufwand und Risiko. Sie unterstützt Teams dabei, Entscheidungen strukturiert und transparent zu treffen....

smart-ziel-pruefer
SMART-Ziel-Prüfer

Der SMART-Ziel-Prüfer ist ein kostenloses Online-Tool, das Ziele anhand der SMART-Kriterien prüft und direkt Feedback zur Optimierung gibt....

meeting-kosten-kalkulator
Meeting-Kosten-Kalkulator

Mit dem Meeting-Kosten-Kalkulator können Teams die Personalkosten ihrer Meetings live verfolgen, um Kostenbewusstsein und Effizienz zu steigern. Alle Eingaben bleiben privat im Browser....

change-communications-checklist
Change-Communications-Checklist

Die Change-Communications-Checklist ist ein webbasiertes Tool, das individuell angepasste Kommunikationspläne für Veränderungsprozesse in Organisationen erstellt. Sie ermöglicht eine strukturierte und effiziente Planung sowie Anpassung der Kommunikation an verschiedene Zielgruppen und Szenarien....

delegations-poker-tool
Delegations-Poker-Tool

Das Delegations-Poker-Tool unterstützt Teams dabei, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse transparent festzulegen und regelmäßig zu reflektieren. Mithilfe einer Skala von 1 bis 7 werden Aufgaben bewertet, gemeinsam diskutiert und verwaltet, um Klarheit sowie Vertrauen im Team zu fördern....

prioritaeten-matrix
Prioritäten-Matrix

Das Eisenhower-Board ermöglicht es, Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit zu sortieren, per Drag-and-Drop anzupassen sowie übersichtlich zu exportieren. Die intuitive Bedienung ohne Login unterstützt effizientes Zeitmanagement am Desktop oder mobil....

teamleitung-in-doppelspitze-gemeinsam-zum-erfolg
Teamleitung in Doppelspitze: Gemeinsam zum Erfolg

Eine erfolgreiche Doppelspitze erfordert klare Kommunikation, gegenseitige Akzeptanz und strukturierte Entscheidungsprozesse; Vorteile sind geteilte Verantwortung und vielfältige Perspektiven, während Nachteile erhöhter Abstimmungsaufwand und potenzielle Zielkonflikte sein können....

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Feedback-Gespräch-Leitfaden-Generator

Der Feedback-Gespräch-Leitfaden-Generator erstellt für verschiedene Gesprächsanlässe strukturierte Leitfäden mit Formulierungshilfen und Fragen zur optimalen Vorbereitung....

mitarbeiter-motivations-check
Mitarbeiter-Motivations­check

Der Mitarbeiter-Motivationscheck hilft Teamleitern, Motivationslücken im Team per Heat-Map zu erkennen und gezielt individuelle Maßnahmen abzuleiten....

die-wichtigsten-fuehrungskompetenzen-der-zukunft-im-pdf-format
Die wichtigsten Führungskompetenzen der Zukunft im PDF-Format

Der Artikel stellt die wichtigsten Führungskompetenzen der Zukunft vor, betont Agilität, Empathie und digitale Kompetenz und bietet dazu einen kompakten PDF-Leitfaden....

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Effektive Teamleitung im Sekretariat: Tipps und Tricks

Erfolgreiche Teamorganisation im Sekretariat basiert auf digitalen Tools, klarer Kommunikation und Wertschätzung, um Effizienz und Motivation zu fördern....

gendern-in-der-teamleitung-ein-leitfaden-fuer-moderne-fuehrungskraefte
Gendern in der Teamleitung: Ein Leitfaden für moderne Führungskräfte

Gendergerechte Sprache in der Teamleitung fördert Inklusion, Motivation und Innovationskraft im Team und macht Unternehmen attraktiver für Talente. Die Wahl einer passenden Gender-Schreibweise sollte gemeinsam mit dem Team getroffen werden, um Akzeptanz und Konsistenz zu sichern....

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Die Entscheidungs-Scorecard ermöglicht eine objektive Bewertung und Auswahl von Optionen anhand der Kriterien Einfluss, Aufwand und Risiko. Sie unterstützt Teams dabei, Entscheidungen strukturiert und transparent zu treffen....

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Der SMART-Ziel-Prüfer ist ein kostenloses Online-Tool, das Ziele anhand der SMART-Kriterien prüft und direkt Feedback zur Optimierung gibt....

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Mit dem Meeting-Kosten-Kalkulator können Teams die Personalkosten ihrer Meetings live verfolgen, um Kostenbewusstsein und Effizienz zu steigern. Alle Eingaben bleiben privat im Browser....

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Die Change-Communications-Checklist ist ein webbasiertes Tool, das individuell angepasste Kommunikationspläne für Veränderungsprozesse in Organisationen erstellt. Sie ermöglicht eine strukturierte und effiziente Planung sowie Anpassung der Kommunikation an verschiedene Zielgruppen und Szenarien....

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Das Delegations-Poker-Tool unterstützt Teams dabei, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse transparent festzulegen und regelmäßig zu reflektieren. Mithilfe einer Skala von 1 bis 7 werden Aufgaben bewertet, gemeinsam diskutiert und verwaltet, um Klarheit sowie Vertrauen im Team zu fördern....

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Das Eisenhower-Board ermöglicht es, Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit zu sortieren, per Drag-and-Drop anzupassen sowie übersichtlich zu exportieren. Die intuitive Bedienung ohne Login unterstützt effizientes Zeitmanagement am Desktop oder mobil....

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Eine erfolgreiche Doppelspitze erfordert klare Kommunikation, gegenseitige Akzeptanz und strukturierte Entscheidungsprozesse; Vorteile sind geteilte Verantwortung und vielfältige Perspektiven, während Nachteile erhöhter Abstimmungsaufwand und potenzielle Zielkonflikte sein können....

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Der Feedback-Gespräch-Leitfaden-Generator erstellt für verschiedene Gesprächsanlässe strukturierte Leitfäden mit Formulierungshilfen und Fragen zur optimalen Vorbereitung....

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Der Mitarbeiter-Motivationscheck hilft Teamleitern, Motivationslücken im Team per Heat-Map zu erkennen und gezielt individuelle Maßnahmen abzuleiten....

die-wichtigsten-fuehrungskompetenzen-der-zukunft-im-pdf-format

Der Artikel stellt die wichtigsten Führungskompetenzen der Zukunft vor, betont Agilität, Empathie und digitale Kompetenz und bietet dazu einen kompakten PDF-Leitfaden....

effektive-teamleitung-im-sekretariat-tipps-und-tricks

Erfolgreiche Teamorganisation im Sekretariat basiert auf digitalen Tools, klarer Kommunikation und Wertschätzung, um Effizienz und Motivation zu fördern....

gendern-in-der-teamleitung-ein-leitfaden-fuer-moderne-fuehrungskraefte

Gendergerechte Sprache in der Teamleitung fördert Inklusion, Motivation und Innovationskraft im Team und macht Unternehmen attraktiver für Talente. Die Wahl einer passenden Gender-Schreibweise sollte gemeinsam mit dem Team getroffen werden, um Akzeptanz und Konsistenz zu sichern....