Mitarbeiter-Motivations­check

So nutzen Sie den Mitarbeiter-Motivationscheck

Der Mitarbeiter-Motivationscheck ist ein Tool, das Teamleiter und HR-Verantwortliche bei der Analyse und Förderung der Motivation im Team unterstützt. Durch eine leicht verständliche Matrix mit Heat-Map erhalten Sie auf einen Blick Hinweise zu Motivationslücken einzelner Mitarbeiter.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

• Mitarbeiter anlegen:
  • Geben Sie im obersten Feld den Namen des Mitarbeiters ein.
  • Wählen Sie für die vier Kategorien Autonomie, Kompetenz, Sinn und Anerkennung jeweils eine Bewertung von 1 (gering) bis 5 (hoch) aus den Dropdown-Menüs aus.
  • Bestätigen Sie Ihre Eingaben mit einem Klick auf Hinzufügen. Der Mitarbeiter wird zur Bewertungsmatrix hinzugefügt.
• Matrix einsehen und vergleichen:
  • Alle eingetragenen Mitarbeiter werden in der Tabelle angezeigt.
  • Jede Kategorie ist farblich hinterlegt. Grün steht für hohe Werte, während Gelb bis Rot auf niedrige Bewertungen hinweisen (Heat-Map-Prinzip). So erkennen Sie auf einen Blick Motivationslücken im Team.
  • Die Spalte Ø Motivation gibt den Durchschnittswert über alle vier Kategorien pro Mitarbeiter an.
• Einträge verwalten:
  • Um einen Mitarbeiter aus der Liste zu entfernen, klicken Sie auf das rote „ד rechts in der entsprechenden Zeile.

Tipps für den Praxiseinsatz

• Nutzen Sie die farbliche Heat-Map, um gezielt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen, deren Werte in einzelnen Kategorien niedrig sind.
• Die Übersicht hilft, Entwicklungsmaßnahmen individuell abzustimmen und strukturiert Motivation im Team zu steigern.
• Wiederholen Sie den Check regelmäßig, um die Motivation im Team langfristig zu begleiten und Veränderungen sichtbar zu machen.

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