Feedback-Gespräch-Leitfaden-Generator

Feedback-Gespräch-Leitfaden-Generator – Anleitung

Mit dem Feedback-Gespräch-Leitfaden-Generator erhalten Sie für jede Situation einen passenden Leitfaden, der Ihnen Struktur und Sicherheit für Feedback-Gespräche gibt – ganz gleich, ob Sie Lob, konstruktive Kritik oder ein Jahresgespräch vorbereiten.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

• Gesprächstyp auswählen:
  • Öffnen Sie das Tool auf der Webseite.
  • Wählen Sie im Dropdown-Menü den gewünschten Gesprächstyp: Lob, Kritik oder Jahresgespräch.
• Leitfaden generieren:
  • Klicken Sie auf Leitfaden generieren.
  • Das Tool erstellt automatisch eine strukturierte Übersicht mit allen wichtigen Phasen des Gesprächs und liefert dazu konkrete Formulierungshilfen sowie empfohlene Fragen.
• Gesprächsstruktur verwenden:
  • Lesen Sie die einzelnen Abschnitte der Gesprächsstruktur sowie die zugehörigen Empfehlungen durch.
  • Nutzen Sie die aufgeführten Einstiegs- und Formulierungsvorschläge, um einen wirksamen und respektvollen Gesprächsbeginn zu gestalten.
  • Konzentrieren Sie sich während des Gesprächs auf die vorgeschlagenen Fragen, um den Austausch zielgerichtet und konstruktiv zu führen.

Hinweise für den erfolgreichen Einsatz

• Der Leitfaden kann sowohl für persönliche Mitarbeitergespräche als auch im professionellen Kontext genutzt werden.
• Die Beispiel-Formulierungen lassen sich individuell an Ihre Situation anpassen.
• Mit der klar strukturierten Gesprächsübersicht können Sie sich optimal vorbereiten und zielbewusst durch das Feedbackgespräch führen.

Tipp: Das Tool eignet sich auch zur Vorbereitung auf schwierige Gesprächssituationen und gibt Ihnen Sicherheit in der Formulierung und im Aufbau eines gelungenen Feedbacks.