Change-Management Maßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung flexibler Arbeitsformen

Kurz und knapp

• Entdecken Sie die transformative Kraft der Change-Management Maßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung flexibler Arbeitsformen zum Voranbringen Ihres Unternehmens.
• Die mit der Note 1,3 ausgezeichnete Studienarbeit der SRH Fernhochschule von 2020 bietet wertvolle Einblicke und praxisnahe Lösungen für die Einbindung von Homeoffice und Telearbeit.
• Profunde Change-Management Maßnahmen helfen, Widerstände und Unsicherheiten bei Mitarbeitenden und Führungskräften zu überwinden.
• Theoretische Grundlagen und Modelle wie das Phasenmodell nach Vahs und Weiand zeigen, wie Veränderungen erfolgreich gemanagt werden können.
• Implementierung der Maßnahmen steigert die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und erhöht die Resilienz des Unternehmens.
• Das Buch ist ein Muss für Führungskräfte in den Bereichen Sachbücher, Business & Karriere, Management und Projektmanagement.

Beschreibung:

Entdecken Sie die transformative Kraft der Change-Management Maßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung flexibler Arbeitsformen und wie diese Ihr Unternehmen in die Zukunft führen können. In einer Welt, in der Flexibilität und Agilität mehr denn je gefragt sind, bietet dieses Buch wertvolle Einblicke und praxisnahe Lösungen.

Die Studienarbeit, die 2020 an der SRH Fernhochschule mit der Note 1,3 ausgezeichnet wurde, widmet sich der Herausforderung, ein umfassendes Bündel von Change-Management Maßnahmen zu entwickeln. Diese sollen nicht nur die Einführung flexibler Arbeitsformen wie Telearbeit und Homeoffice erleichtern, sondern auch die vielschichtigen Hindernisse überwinden, die auf organisatorischer und psychologisch-emotionaler Ebene auftreten können.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen steht vor der Einführung des Homeoffice, jedoch stoßen Sie auf Widerstände, sei es aus Skepsis der Belegschaft gegenüber technischen Umstellungen oder aufgrund von Unsicherheiten in der Führung. Hier setzen die profund erarbeiteten Change-Management Maßnahmen an, die in diesem Buch vorgestellt werden. Gestützt auf die theoretischen Grundlagen und spannende Modelle wie das Phasenmodell nach Vahs und Weiand, erfahren Sie, wie Sie derartige Veränderungen erfolgreich managen können.

Indem Sie die Change-Management Maßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung flexibler Arbeitsformen umsetzen, fördern Sie nicht nur die Produktivität Ihres Teams, sondern steigern auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Gleichzeitig wird die Resilienz Ihres Unternehmens erhöht, um auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten zu optimieren und Ihr Unternehmen für zukünftige Herausforderungen zu wappnen.

Dieses Buch gehört in jede Bibliothek von Führungskräften, die in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Projektmanagement zu Hause sind.

Letztes Update: 22.09.2024 01:54