Beiträge zum Thema Selbstbewusstsein

erfolgreich-als-fuehrungskraft-in-teilzeit-nach-der-elternzeit

Der Wiedereinstieg als Teilzeit-Führungskraft nach der Elternzeit erfordert sorgfältige Planung, klare Zielsetzungen und ein starkes Unterstützungsnetzwerk für einen reibungslosen Übergang. Wichtige Aspekte sind die Abstimmung mit dem Partner, regelmäßige Kommunikation mit dem Arbeitgeber sowie Flexibilität in den Arbeitsmodellen....

situatives-fuehren-wann-welcher-fuehrungsstil-passt

Situatives Führen passt den Führungsstil flexibel an die jeweilige Situation und die Bedürfnisse der Mitarbeiter an, um Effektivität und Motivation zu steigern. Der Artikel beschreibt vier Führungsstile (autoritär, beratend, partizipativ, delegativ) und gibt Tipps zur Anwendung sowie Fehlervermeidung....