Beiträge zum Thema Personalentwicklung
Das Förderprogramm für Kita-Führungskompetenz bietet eine praxisnahe, individuell zugeschnittene Weiterbildung zur Stärkung von Leitungskräften in Kitas....
Der Artikel zeigt praxisnahe Strategien und betriebswirtschaftliche Werkzeuge, um landwirtschaftliche Betriebe zukunftssicher, flexibel und wettbewerbsfähig zu machen....
Wirksame Personalführung in Schulen basiert auf situativer, partizipativer und geschlechtersensibler Führung sowie kontinuierlicher Reflexion und Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse....
Unterrichtsmaterialien für Personalführung sind am effektivsten, wenn sie zielgruppengerecht, praxisnah und flexibel gestaltet sowie methodisch vielfältig einsetzbar sind....
Führung im Rettungsdienst erfordert eine Balance aus operativer Einsatzleitung, strategischer Planung und menschlicher Führung, um Teams zu motivieren und Prozesse zu optimieren. Angesichts steigender Anforderungen ist sie entscheidend für die Qualitätssicherung, Krisenbewältigung und langfristige Weiterentwicklung des Systems....
Die DGFP unterstützt Unternehmen mit praxisnahen Lösungen, Netzwerken und Ressourcen bei der modernen Personalführung, Talententwicklung und strategischen HR-Optimierung. Das Magazin PERSONALFÜHRUNG ergänzt dies durch aktuelle Trends, Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis....
Personalcontrolling ist ein essenzielles Instrument zur Unterstützung der Personalführung, das durch Bereitstellung relevanter Daten und Integration in die Unternehmensstrategie hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und Trends frühzeitig zu erkennen....