Beiträge zum Thema Leadership
Digital Leadership erfordert neue Kompetenzen wie vernetztes Denken, emotionale Intelligenz und datenbasierte Entscheidungen, um Teams erfolgreich durch den digitalen Wandel zu führen....
Das Masterstudium Unternehmensführung 2025/2026 bietet mit 44 Programmen an 39 Hochschulen flexible, praxisnahe und international ausgerichtete Studienmodelle....
Der Artikel beleuchtet die Bedeutung von Führungskompetenzen für den Unternehmenserfolg, stellt bewährte Modelle wie das Zürcher Führungskompetenzmodell vor und betont deren wissenschaftliche Fundierung sowie praktische Anwendbarkeit. Dabei wird hervorgehoben, dass effektive Führung sowohl auf Persönlichkeitsmerkmalen als auch erlernbaren Fähigkeiten basiert...
Das Führungskraft-Dreieck ist ein flexibles Modell, das moderne Leadership durch die Balance von Haltung, Handwerk und Handeln sowie Selbst-, Team- und Geschäftsführung definiert. Es verbindet traditionelle Prinzipien mit den Anforderungen einer agilen Arbeitswelt und fördert sowohl persönliche Entwicklung als auch...
Der Artikel betont die Bedeutung von Führungskompetenzen in einer sich wandelnden Welt und empfiehlt Literatur wie „Führungskompetenzen der Zukunft“, um Fähigkeiten zu entwickeln, wobei emotionale Intelligenz, Agilität und kollaborative Führung als zentrale Aspekte hervorgehoben werden....
Das Buch "Unternehmensführung für Dummies" bietet einen verständlichen Einstieg in die Unternehmenswelt, indem es grundlegende Konzepte wie Planung, Organisation und Führung erklärt und praktische Tipps sowie Beispiele aus der Praxis liefert. Es richtet sich vor allem an Einsteiger und vermittelt...