Beiträge zum Thema Erwartungen
Der Artikel beschreibt zehn Anzeichen, die darauf hindeuten, dass jemand eine schlechte Führungskraft sein könnte, darunter hohe Personalfluktuation und Mikromanagement. Selbstreflexion ist entscheidend für die Verbesserung der eigenen Führungsfähigkeiten....
Führungskräfte stehen unter hohem Stress durch Verantwortung, ständige Erreichbarkeit und Perfektionismus; kurzfristige Maßnahmen und langfristige Strategien können helfen....
Eine Führungskraft muss einen Balanceakt zwischen den Erwartungen der Vorgesetzten und den Bedürfnissen der Mitarbeiter meistern, während sie authentisch bleibt und Konflikte effektiv managt....