Wissensmanagement in F & E-Einheiten. Erfassung und Management von implizitem Wissen
Wissensmanagement für Forschung und Entwicklung
Sichern Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg: Implizites Wissen erkennen, nutzen und gezielt für Innovation sichern!
Kurz und knapp
- Dieses Fachbuch vermittelt praxisnah, wie implizites Wissen in Forschungs- und Entwicklungseinheiten systematisch erfasst und genutzt werden kann.
- Sie erhalten erprobte Methoden und Strategien zur Identifikation und Weitergabe von Know-how, um Wissensverluste bei Personalwechsel zu vermeiden.
- Das Buch bietet eine einzigartige Verbindung von wissenschaftlichen Grundlagen mit konkreten Praxisanwendungen speziell für Team- und Projektverantwortliche.
- Durch gezieltes Wissensmanagement steigern Unternehmen ihre Innovationskraft und sichern sich einen langfristigen Wettbewerbsvorteil.
- Es richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Manager sowie Experten im Bereich Management, Business & Karriere und Kulturmanagement.
- Der praxisorientierte Leitfaden unterstützt Sie dabei, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und das volle Potenzial Ihrer Teams auszuschöpfen.
Beschreibung:
Wissensmanagement in F & E-Einheiten. Erfassung und Management von implizitem Wissen ist das ideale Fachbuch für alle, die sich mit den Herausforderungen der modernen Unternehmensführung beschäftigen. Gerade in Forschungs- und Entwicklungseinheiten steht und fällt der Erfolg mit dem Management von Know-how. Implizites Wissen – Erfahrungswerte, kreative Problemlösungen und individuelle Kompetenzen – ist oft schwer greifbar und geht bei Personalwechseln häufig verloren.
Stellen Sie sich vor, ein innovatives Projektteam startet mit voller Energie. Jeder bringt Kenntnisse und Ideen mit ein. Doch wird das wertvolle Wissen effizient dokumentiert und innerhalb der Einheit weitergegeben? Genau hier setzt Wissensmanagement in F & E-Einheiten an: Es zeigt praxisnah, wie implizites Wissen systematisch erfasst, organisiert und nutzbar gemacht wird.
Profitieren Sie von erprobten Methoden und Strategien zur Identifizierung und Weitergabe von Know-how. Unternehmen, die auf ein nachhaltiges Wissensmanagement setzen, steigern nicht nur ihre Innovationskraft, sondern sichern langfristig ihren Wettbewerbsvorteil. Das Fachbuch verknüpft wissenschaftliche Grundlagen mit konkreten Anwendungen für den Arbeitsalltag und ist somit ein wertvoller Begleiter für Führungskräfte, Manager und alle, die Verantwortung für die Entwicklung von Teams und Projekten tragen.
Das Buch ist in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management sowie Kulturmanagement angesiedelt und bietet eine fundierte Orientierung für den Aufbau und die Optimierung von Wissensmanagementsystemen in F & E-Einheiten. Entdecken Sie anwendungsnahe Lösungen, um das Potenzial Ihres Teams voll auszuschöpfen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Sichern Sie sich mit Wissensmanagement in F & E-Einheiten. Erfassung und Management von implizitem Wissen einen praxisorientierten Leitfaden, der hilft, wertvolles Wissen sichtbar, teilbar und strategisch nutzbar zu machen – für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen.
Letztes Update: 05.05.2025 05:21
Praktische Tipps
- Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Teamleiter in F & E-Einheiten, die Wissen effektiv managen möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Wissensmanagement und Unternehmensführung ist hilfreich, um die Konzepte besser zu erfassen.
- Arbeiten Sie mit einem Notizbuch oder digitalen Tools, um wichtige Erkenntnisse aus jedem Kapitel festzuhalten und anzuwenden.
- Für weiterführende Informationen empfehlen sich Werke wie "The New Knowledge Management" von Chris Desmond und "Knowledge Management in Organizations" von Donald Hislop.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch „Wissensmanagement in F & E-Einheiten. Erfassung und Management von implizitem Wissen“ bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen im Wissensmanagement, insbesondere in Forschung und Entwicklung. Die Qualität der Inhalte überzeugt durch klare Struktur und verständliche Sprache. Nutzer loben die präzise Darstellung komplexer Themen, die es auch weniger erfahrenen Lesern erleichtert, die Materie zu verstehen (GRIN).
Ein zentraler Aspekt ist die Erfassung von implizitem Wissen. In vielen Unternehmen geht dieses Wissen bei Personalwechseln verloren. Das Buch zeigt Methoden auf, wie dieser Wissensverlust vermieden werden kann. Nutzer berichten von praktischen Anwendungen der vorgestellten Konzepte, die sich positiv auf den Wissenstransfer innerhalb ihrer Organisationen ausgewirkt haben (QuestionPro).
Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist angemessen. Mit einem Preis von etwa 27,95 Euro für das Paperback bietet das Buch wertvolle Informationen für Führungskräfte und Mitarbeitende in F&E-Abteilungen. Die Investition wird durch die praxisnahen Ansätze und die Möglichkeit zur Verbesserung interner Prozesse gerechtfertigt (Community of Knowledge).
Kritik gibt es gelegentlich an der Tiefe mancher Themen. Einige Leser wünschen sich eine noch detailliertere Betrachtung spezifischer Methoden des Wissensmanagements. Dies könnte die Anwendung der Konzepte in sehr spezialisierten Bereichen erleichtern (WM2019).
Positiv hervorgehoben wird die Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Das Buch bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch konkrete Beispiele aus der Industrie. So können Leser direkt von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren. Die praxisorientierte Ausrichtung hilft, die vorgestellten Methoden effektiv zu implementieren (ResearchGate).
Insgesamt stellt das Buch eine wertvolle Ressource für alle dar, die im Bereich Wissensmanagement tätig sind. Die klaren und umsetzbaren Ansätze bieten eine solide Grundlage für die Verbesserung von Prozessen in F&E-Einheiten. Die Kombination aus Theorie, praktischen Beispielen und einer benutzerfreundlichen Aufbereitung macht es besonders empfehlenswert für Führungskräfte und Mitarbeitende in forschungsintensiven Branchen.