Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management
Entdecken Sie praktische Strategien und wertvolle Einblicke für den Aufstieg weiblicher Führungskräfte!
Kurz und knapp
- Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management bietet Einblicke in die komplexen Ursachen, warum der Anteil weiblicher Führungskräfte in Spitzenpositionen trotz steigender Qualifikationen nicht signifikant gestiegen ist.
- Basierend auf einer umfassenden empirischen Studie in deutschen Großunternehmen bietet das Buch geschlechtervergleichende Einblicke, die für die Führungsforschung bedeutsam sind.
- Für ambitionierte Frauen, die im Management aufsteigen möchten, hilft das Buch, bestehende Barrieren zu verstehen und zu überwinden, indem es Erfahrungen und Wahrnehmungen von Managerinnen und Managern darstellt.
- Es ist ein unschätzbar wertvolles Werk für all jene, die an einer gerechten und ausgeglichenen Unternehmenswelt interessiert sind, indem es Förderungsprogramme und deren Wirksamkeit genau untersucht.
- Das Buch bietet nicht nur Wissenserweiterung, sondern auch praktische Anregungen und wertvolle Einblicke, die in der beruflichen Laufbahn unterstützen und inspirieren können.
Beschreibung:
Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management beleuchtet ein faszinierendes und zugleich herausforderndes Thema in der heutigen Unternehmenswelt. Trotz eines kontinuierlich steigenden Qualifikationsniveaus von Frauen hat sich der Anteil weiblicher Führungskräfte in Spitzenpositionen noch nicht signifikant erhöht. Die Frage ist: Warum? Dieses Buch bringt Licht ins Dunkel und offenbart die vielschichtigen Ursachen hinter diesem Phänomen.
Das Buch basiert auf einer umfassenden empirischen Studie in deutschen Großunternehmen, bei der 94 Managerinnen und 70 Manager aus mehreren DAX-Unternehmen befragt wurden. Diese geschlechtervergleichende Studie bietet einen bedeutenden neuen Beitrag zur Führungsforschung und liefert wertvolle Erkenntnisse für alle, die sich für das Thema 'Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management' interessieren.
Stellen Sie sich vor, Sie sind eine ambitionierte Frau, die ins Management aufsteigen möchte. Sie haben die Qualifikationen, die Erfahrungen und vor allem den Willen, eine Führungsposition einzunehmen. Dieses Buch wird Ihnen helfen, die bestehenden Barrieren zu verstehen und zu überwinden. Es kann Ihnen die Augen öffnen, indem es Ihnen zeigt, wie andere Frauen und Männer in ähnlichen Positionen diese Herausforderungen wahrnehmen und meistern.
Ein unschätzbar wertvolles Werk für all jene, die an einer gerechten und ausgeglichenen Unternehmenswelt interessiert sind. Durch die detaillierte Untersuchung der Förderungsprogramme und ihrer Wirksamkeit in Großunternehmen, richtet das Buch den Scheinwerfer auf essenzielle Veränderungen, die erforderlich sind, um weibliche Führungskräfte nicht nur als Ausnahme, sondern als Norm zu sehen.
Mit 'Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management' erweitern Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern erhalten auch praktische Anregungen und wertvolle Einblicke, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen können. Ob Sie nun selbst in einer Führungsposition sind oder noch auf dem Weg dorthin: Dieses Buch wird Sie bereichern und inspirieren.
Letztes Update: 20.09.2024 07:30
FAQ zu Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management
Worum geht es in dem Buch "Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management"?
Das Buch analysiert die Herausforderungen, denen sich weibliche Führungskräfte im Management gegenübersehen. Es beleuchtet die Gründe, warum Frauen trotz hoher Qualifikation selten Spitzenpositionen erreichen, und bietet wertvolle Einblicke, die auf umfassenden Studien mit deutschen Großunternehmen basieren.
Welche Zielgruppe spricht das Buch an?
Das Buch richtet sich an ambitionierte Frauen, die eine Führungsposition anstreben, Entscheidungsträger in Unternehmen, Studierende der Führungsforschung sowie alle, die an einer gleichberechtigten Unternehmenswelt interessiert sind.
Welchen Mehrwert bietet das Buch berufstätigen Frauen im Management?
Das Buch vermittelt praxisnahe Strategien, um Barrieren im beruflichen Aufstieg zu überwinden. Es zeigt auf, wie bestehende Herausforderungen im Management adressiert werden können, und liefert Inspiration durch Erfahrungen anderer Frauen in ähnlichen Positionen.
Welche Forschungsmethoden wurden für das Buch verwendet?
Grundlage des Buches ist eine empirische Studie, bei der 94 Managerinnen und 70 Manager aus verschiedenen deutschen DAX-Unternehmen befragt wurden. Die Studie bietet eine detaillierte geschlechtervergleichende Analyse.
Was unterscheidet dieses Buch von anderen Werken zur Führungsforschung?
Dieses Buch kombiniert wissenschaftliche Daten mit praktischen Handlungsempfehlungen. Es beleuchtet nicht nur strukturelle Barrieren, sondern auch individuelle Erfahrungen von weiblichen und männlichen Führungskräften, um ein umfassendes Verständnis zu schaffen.
Eignet sich das Buch nur für Frauen oder auch für Männer?
Das Buch richtet sich an beide Geschlechter. Es hilft Männern, die Herausforderungen ihrer Kolleginnen zu verstehen, und unterstützt Frauen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem ist es eine wertvolle Ressource für alle, die Chancengleichheit im Unternehmen fördern möchten.
Welche praktischen Tipps enthält das Buch?
Das Buch bietet Ratschläge, wie Frauen Führungskompetenzen entwickeln, Netzwerke aufbauen und geschlechtsspezifische Stereotypen durchbrechen können. Es gibt zudem Einblicke in erfolgreiche Förderprogramme und deren Wirksamkeit.
Kann man aus dem Buch konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen ableiten?
Ja, Unternehmen können wertvolle Einblicke in die Wirksamkeit von Förderprogrammen und Maßnahmen zur Förderung von Diversität gewinnen. Das Buch hilft dabei, eine gerechtere Unternehmenskultur zu schaffen.
Ist das Buch für Leserinnen ohne Managementerfahrung geeignet?
Absolut. Auch Leserinnen, die noch keine Führungsposition innehaben, finden im Buch Anregungen und Erkenntnisse, die sie auf ihrem beruflichen Weg unterstützen können.
Wo kann ich "Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management" kaufen?
Das Buch ist online im Manager-Ratgeber-Shop erhältlich. Sie finden es unter der Kategorie Management und können bequem von zuhause aus bestellen.