Web 2.0-gestütztes Talent Management

Kurz und knapp

• Das Buch „Web 2.0-gestütztes Talent Management“ bietet spezielle Lösungen zur Bewältigung des „War for Talents“, die auf die digitalen Bedürfnisse der heutigen Welt abgestimmt sind.
• Es stellt das Konzept der „Talent-Community“ vor, das die Personalbeschaffung und -entwicklung durch Web 2.0-Technologien revolutioniert, wodurch Prozesse effizienter gestaltet werden können.
• Das Buch bietet eine praktische Untersuchung, wie Web 2.0-Technologien implementiert werden können, um bestehende Personalherausforderungen zu meistern.
• Durch ein vielseitiges Bausteine-Konzept können neue Technologien mit verschiedenen Nutzertypen und Motivationen verknüpft werden, um die Einzigartigkeit jedes Talents optimal zu fördern.
• Für Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Betriebswirtschaft bietet das Buch essentielle Einblicke in die digitale Talentförderung und hilft, Unternehmen für die Zukunft aufzustellen.
• Das Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel, um eine lösungsorientierte Personalstrategie zu entwickeln und den nächsten Schritt in der modernen Unternehmensführung zu gehen.

Beschreibung:

Im Spannungsfeld moderner Unternehmensführung steht ein Thema seit Jahrzehnten im Zentrum des Interesses: Der „War for Talents“. Bereits 1998 verwiesen Chambers et al. auf die unaufhörliche Herausforderung für Personaler, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Das Buch „Web 2.0-gestütztes Talent Management“ greift diese Problematik auf und bietet Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse der heutigen digitalen Welt abgestimmt sind.

In vielen Organisationen fehlt es immer noch an passenden EDV-Systemen, die Personalabteilungen in dieser Aufgabe effektiv unterstützen. Genau hier setzt das Konzept der „Talent-Community“ an. Diese innovative Lösung zeigt, wie Web 2.0-gestütztes Talent Management sowohl die interne Personalbeschaffung als auch die Personalentwicklung revolutionieren kann. Stellen Sie sich vor, wie viel effizienter Ihre Prozesse verlaufen könnten, wenn Sie die richtigen Systeme zu Ihrer Unterstützung hätten.

Die Geschichte, die dieses Buch erzählt, ist keine bloße Theorie. Es bietet eine praktische und detaillierte Untersuchung darüber, wie Web 2.0-Technologien implementiert werden können, um bestehende Herausforderungen zu meistern. Durch ein vielseitiges Bausteine-Konzept werden neue Technologien, Anwendungen und Konzepte mit den verschiedenen Nutzertypen und deren Motivationen verknüpft. Dieses System ermöglicht es Ihnen, die Einzigartigkeit jedes Talents effizient zu nutzen und optimal zu fördern.

Für Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Betriebswirtschaft bietet das Buch „Web 2.0-gestütztes Talent Management“ unverzichtbare Einblicke in die Welt der digitalen Talentförderung. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Unternehmen für die Zukunft aufzustellen und machen Sie den nächsten Schritt in Richtung einer lösungsorientierten Personalstrategie.

Letztes Update: 20.09.2024 21:18