Was führt dazu, dass Top-Management-Teams schlechte strategische Entscheidungen treffen?

Kurz und knapp

• Dieses Buch beantwortet die Frage, warum Top-Management-Teams oft schlechte strategische Entscheidungen treffen, ein Anliegen vieler Unternehmen im Wettbewerbsumfeld.
• Jüngste Forschungen zeigen, dass die Effektivität bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung entscheidend für den Unternehmenserfolg ist, doch viele Organisationen scheitern daran.
• Das Buch bietet fundierte Erkenntnisse basierend auf umfangreichen Studien und enthüllt, dass nur wenige Manager auf bewährte Entscheidungsmethoden zurückgreifen, obwohl sie den Unternehmenserfolg stark beeinflussen könnten.
• Eine Anekdote illustriert, wie ein marktführendes Unternehmen ins Straucheln geriet, weil das Management versäumte, strategische Entscheidungen solide zu fundieren, was schließlich zu einem bahnbrechenden Wandel führte.
• Mit diesem Buch können Sie effizientere Entscheidungsprozesse in Ihrem Unternehmen etablieren und die auftretenden Barrieren durchbrechen.
• Es ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der seine Karriere im Bereich Business, Karriere, Wirtschaft oder Wirtschaftsgeschichte weiterentwickeln möchte.

Beschreibung:

Was führt dazu, dass Top-Management-Teams schlechte strategische Entscheidungen treffen? Diese Frage ist nicht nur der Titel unseres Sachbuchs, sondern auch ein dringendes Anliegen vieler Unternehmen, die im heutigen Wettbewerbsumfeld bestehen möchten. Wenn Sie jemals das Gefühl hatten, dass Ihr Managementteam nicht sein volles Potenzial ausschöpft, sind Sie hier genau richtig.

Jüngste Untersuchungen haben enthüllt, dass es einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens hat, wie effektiv es strategische Entscheidungen treffen und umsetzen kann. Allerdings zeigt sich in der Realität, dass die meisten Organisationen oftmals an dieser Hürde scheitern. Warum ist das so? Und noch wichtiger, wie können Sie verhindern, dass es in Ihrem Unternehmen dazu kommt?

Dieses Buch geht genau diesen Fragen nach und liefert fundierte Einblicke, die auf umfassenden Studien basieren. Es deckt auf, dass nur ein kleiner Bruchteil der Manager auf bewährte Entscheidungsmethoden zurückgreift, obwohl diese die Hebelwirkung und den Erfolg des Unternehmens maßgeblich beeinflussen könnten. Warum nutzen also so wenige Management-Teams diese strategischen Werkzeuge? Welche Barrieren stehen im Weg?

Eine der Anekdoten aus dem Buch handelt von einem renommierten Unternehmen, das trotz seiner Marktführerschaft ins Straucheln geriet, nur weil das Top-Management es versäumte, richtungsweisende Entscheidungen auf einer soliden Grundlage zu treffen. Dies rüttelte das gesamte Team wach und führte zu einer revolutionären Änderung im Entscheidungsprozess. Solche Geschichten zeigen nicht nur die Risiken auf, sondern geben auch wertvolle Anleitungen, wie Sie in Ihrer Organisation effizientere Entscheidungsprozesse etablieren können.

Investieren Sie in dieses Buch und tauchen Sie tief in die faszinierende Welt der strategischen Entscheidungsfindung ein. Es ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der seine Karriere im Bereich Business & Karriere, Wirtschaft oder Wirtschaftsgeschichte vorantreiben möchte. Entdecken Sie die Gründe, die zu schlechten strategischen Entscheidungen führen, und entwickeln Sie postwendend die Fähigkeiten, diesen Stolpersteinen zu begegnen. Ihr Unternehmen wird es Ihnen danken.

Letztes Update: 21.09.2024 22:12