Virtual Tacit Knowledge Managements
Wissensteilung in virtuellen Teams fördern
Erwecken Sie verborgenes Wissen in virtuellen Teams – für maximale Innovation und Wettbewerbsvorteile!
Kurz und knapp
- Das Buch "Virtual Tacit Knowledge Managements" von Jürgen Stahl zeigt auf, wie virtuelle Gemeinschaften zur Erfassung und Nutzung von nicht greifbarem Wissen beitragen können.
- In einer wissensbasierten Wirtschaft ist das Werk ein unverzichtbarer Begleiter für Unternehmen, die nach verborgenen Wissensschätzen suchen.
- Durch philosophische, organisationskybernetische, technologische, psychologische und sozialwissenschaftliche Ansätze wird erklärt, wie implizites Wissen innerhalb virtueller Strukturen genutzt werden kann.
- Ein erfolgreiches Management dieses Wissens kann einem Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern.
- Das Buch bietet besonders Studierenden und Wissenschaftlern der Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften wertvolle Einblicke.
- Führungskräfte, die innovative Wege in der Unternehmenspraxis suchen, können von den interdisziplinären Ansätzen stark profitieren.
Beschreibung:
Inmitten des rasanten Wandels, der unsere Gesellschaft und Industrie prägt, wird der Zugang zu Wissen, insbesondere zu implizitem Wissen, immer entscheidender. Das Buch "Virtual Tacit Knowledge Managements" von Jürgen Stahl beleuchtet diesen Wandel und zeigt, wie virtuelle Gemeinschaften entscheidend zur Erfassung und Nutzung von nicht greifbarem Wissen beitragen können. In einer Welt, die sich von traditionellen Produktionsarten hin zu einer auf Wissen basierenden Gemeinschaft bewegt, ist dieses Werk ein unverzichtbarer Begleiter für Unternehmen, die auf der Suche nach verborgenen Wissensschätzen sind.
Im Fokus von "Virtual Tacit Knowledge Managements" stehen die ungenutzten Fähigkeiten, Erfahrungen und Ideen Ihrer Mitarbeiter, die oft im Verborgenen bleiben. Mithilfe von philosophischen, organisationskybernetischen, technologischen, psychologischen und sozialwissenschaftlichen Ansätzen bietet dieses Buch eine umfassende Betrachtung, wie dieses implizite Wissen innerhalb virtueller Strukturen erkannt und genutzt werden kann.
Ein Unternehmen, das dieses Wissen erfolgreich für sich zu nutzen weiß, kann sich entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern. Stellen Sie sich vor, Ihr Team arbeitet trotz räumlicher Trennung effizient und integriert und teilt dabei seine wertvollen Ressourcen frei in einer virtuellen Umgebung. Dies wird durch das Verständnis und die Anwendung von Konzepten zur Erfassung und dem Austausch von implizitem Wissen möglich.
Besonders für Studierende und Wissenschaftler in den Bereichen der Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bietet das Buch "Virtual Tacit Knowledge Managements" wertvolle Einblicke. Gleichzeitig richtet es sich an Führungskräfte, die über den Tellerrand schauen und innovative Wege in der Unternehmenspraxis gehen wollen. Tauchen Sie ein in ein Werk, das mit seiner interdisziplinären Struktur ein neues Licht auf die komplexen Verflechtungen von Wissen in der modernen Geschäftswelt wirft.
Letztes Update: 23.09.2024 14:18
Praktische Tipps
- Geeignet für Führungskräfte, Studierende und Wissenschaftler in den Bereichen Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.
- Ein grundlegendes Verständnis von Wissensmanagement und virtuellen Teams kann hilfreich sein, um die Inhalte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie sich wichtige Konzepte, um deren Anwendung im Arbeitsalltag zu fördern.
- Für weiterführende Themen empfiehlt sich die Lektüre von "Wissensmanagement: Grundlagen, Konzepte und Anwendungen" von Klaus North.