Unternehmenstheater als Managementinstrument - Konflikte in Änderungsprozessen kreativ aufdecken und lösen

Kurz und knapp

• Unternehmenstheater als Managementinstrument bietet eine innovative Methode zur Konfliktlösung in der modernen Unternehmenswelt.
• Basierend auf einer detaillierten Masterarbeit der Technischen Universität Kaiserslautern von 2011, zeigt das Buch den praktischen Nutzen theatraler Methoden im Managementkontext auf.
• Im Buch werden durch Rollenspiele und interaktive Theaterszenen kreative Lösungen zur Stärkung des Teams und effizienten Konfliktbehandlung aufgezeigt.
• Die Balance zwischen Theorie und Praxis wird durch theoretische Ausführungen und praktische Beispiele gewährleistet, die als wirksame Instrumente für positive Veränderung fungieren.
• Besonders Leser aus den Bereichen Bücher, Freizeit & Hobby, sowie Kulturmanagement finden hier einen kreativen Ansatz zur Konfliktbewältigung.

Beschreibung:

Unternehmenstheater als Managementinstrument - Konflikte in Änderungsprozessen kreativ aufdecken und lösen – ein überaus einflussreicher Titel, der im modernen Unternehmensmanagement als innovative Methode zur Konfliktlösung fungiert. In einer Welt, in der Wandel zur Konstante geworden ist, stehen Unternehmen täglich vor neuen Herausforderungen, die nicht selten zu Konflikten führen. An dieser Stelle entfaltet das Unternehmenstheater als Managementinstrument seine ganze Stärke.

Basierend auf einer detaillierten Masterarbeit der Technischen Universität Kaiserslautern, demonstriert dieses Buch den praktischen Nutzen theatraler Methoden im Managementkontext. Die Studie aus dem Jahr 2011 bietet Klarheit darüber, wie kreativ und nachhaltig Konflikte während Änderungsprozessen aufgedeckt und gelöst werden können. Im kulturellen Umfeld, wo der Raum für kreative Problemlösungen oft fehlt, kann das Unternehmenstheater Licht ins Dunkel bringen.

Stellen Sie sich ein Szenario vor: Ein mittelständisches Unternehmen steht vor einer umfangreichen Umstrukturierung. Die Mitarbeiter sind verunsichert und Konflikte scheinen unvermeidbar. Hier tritt das Unternehmenstheater auf den Plan. Durch Rollenspiele und interaktive Theaterszenen, die in diesem Buch detailliert beschrieben werden, können Mitarbeiter ihre Perspektiven ändern, besser verstehen und letztendlich die Konflikte gemeinsam lösen – ein Prozess, der nicht nur effizient ist, sondern auch das Team stärkt.

Ein besonderer Aspekt dieses Buches ist die Balance zwischen Theorie und Praxis. Neben fundierten theoretischen Ausführungen aus dem Fachbereich der Kulturwissenschaften bietet es praktische Beispiele durch Erfahrungsberichte und Befragungen aus Unternehmen. Diese Praxisbezüge bewiesen bereits vielfach ihre Wirkung und zeigen, dass theatralische Interventionen weit mehr sind als Unterhaltung – sie sind ein tief in der Kultur- und Non-Profit-Management verwurzeltes Instrument für positive Veränderung.

Für Leser aus den Kategorien Bücher, Freizeit & Hobby, Haus & Garten sowie Haustiere und Pferde bietet dieses Buch einen kreativen Ansatz, um mit Konflikten umzugehen und fördert gleichzeitig ein modernes, reflexives Kulturmanagement. Wenn Sie bereit sind, neue Wege der Konfliktlösung zu entdecken und anzuwenden, ist dieses Buch Ihr perfekter Begleiter in der aufregenden Welt des Unternehmenstheaters.

Letztes Update: 24.09.2024 12:15