Talent Management für kleine und mittelständische Unternehmen. Talente gewinnen und an das eigene Unternehmen binden

Kurz und knapp

• Dieses Buch wurde speziell für die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen entwickelt, um bei der Gewinnung und Bindung von Talenten zu unterstützen.
• Sie erhalten praxisnahe Strategien und umsetzbare Maßnahmen, um qualifizierte Mitarbeitende zu finden und erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren – auch mit begrenztem Budget.
• Echte Beispiele zeigen, wie Unternehmen mit wenigen, gezielten Schritten Recruiting und Mitarbeiterbindung verbessern konnten.
• Das Werk liefert umfassendes Wissen zu planbarer Weiterentwicklung Ihres Teams und hilft Ihnen, gezielt eine attraktive Unternehmenskultur zu gestalten.
• Es richtet sich an Führungskräfte, Geschäftsführer und Personaler, die das Bedürfnis nach nachhaltigem Wachstum und engagierten Mitarbeitenden haben.
• Mit den Tipps und Anleitungen aus dem Buch werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber und legen den Grundstein für langfristigen Unternehmenserfolg.

Beschreibung:

Talent Management für kleine und mittelständische Unternehmen. Talente gewinnen und an das eigene Unternehmen binden ist das Buch, das speziell für die Anforderungen und Herausforderungen kleiner und mittelständischer Betriebe entwickelt wurde. Sie wissen, wie entscheidend die richtigen Mitarbeiter für nachhaltigen Erfolg und Wachstum sind. Doch wie gelingt es, qualifizierte Talente zu finden, für das eigene Unternehmen zu begeistern und langfristig zu binden?

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wächst – nicht nur dank gewonnener Kunden, sondern vor allem durch engagierte Mitarbeitende, die ihre Expertise und Motivation einbringen. Im engen Austausch mit anderen Geschäftsführern stellte die Autorin fest, dass vielen Unternehmen nicht das Budget für aufwendige Personalinstrumente internationaler Konzerne zur Verfügung steht. Dennoch ist das Bedürfnis groß, Talente zu erkennen, sie zu fördern und aktiv eine attraktive Unternehmenskultur zu gestalten.

Dieses Buch verbindet praxisnahe Strategien für das Talent Management kleiner und mittelständischer Unternehmen mit sofort umsetzbaren Maßnahmen. Es zeigt, wie Sie authentisch Talente gewinnen und an das eigene Unternehmen binden, ohne dabei große Ressourcen zu benötigen. Lernen Sie aus echten Beispielen, was in anderen Firmen funktioniert hat und wie auch Sie mit wenigen, gezielten Schritten Ihr Recruiting und Ihre Mitarbeiterbindung verbessern können.

Ob Sie als Führungskraft, Geschäftsführer oder Personaler tätig sind – mit den Anleitungen und Tipps aus diesem Werk erfüllen Sie das Bedürfnis nach planbarer Weiterentwicklung Ihres Teams. Unter den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Kulturmanagement bietet Ihnen dieses Werk umfassendes Wissen und Motivation, um zum attraktiven Arbeitgeber zu werden.

Starten Sie jetzt mit erfolgreichem Talent Management für kleine und mittelständische Unternehmen. Gewinnen und binden Sie die Fach- und Führungskräfte, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen!

Letztes Update: 05.05.2025 04:18