Talent Management erfolgreich implementieren

Kurz und knapp

• Talent Management erfolgreich implementieren wird durch eine fundierte und praxisnahe Anleitung unterstützt, die es ermöglicht, das volle Potenzial auszuschöpfen und die Employee Experience zu verbessern.
• Das Buch bietet praxisnahe Lösungen zur Optimierung bestehender Maßnahmen und zeigt die wesentlichen Erfolgsfaktoren für ein nachhaltiges Talent Management auf.
• Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen und Best-Practice-Beispiele, um die richtigen Talente zu finden, zu fördern und langfristig zu binden.
• Besondere Beachtung wird der digitalen Transformation und einem kulturellen Wandel geschenkt, der tief in HR-Instrumenten verankert werden muss.
• Das Werk zeigt, wie internationale Talent-Management-Konzepte effektiv implementiert werden können und bietet Tipps für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten wie Social Learning.
• Profitieren Sie von den umfassenden Erfahrungen und Insidertipps der Experten, damit Ihr Unternehmen durch strategisches Talent Management wettbewerbsfähig bleibt.

Beschreibung:

In vielen Unternehmen ist das Talent Management erfolgreich implementieren zwar bereits initiiert, doch der Weg zu einer erfolgreichen Umsetzung ist oft mit Herausforderungen gepflastert. Dieses Buch bietet eine fundierte und praxisnahe Anleitung, um das volle Potenzial von Talent Management auszuschöpfen und gleichzeitig die Employee Experience erheblich zu verbessern.

Unternehmen weltweit stehen vor der Herausforderung, ihre Talente effektiv zu fördern und zu binden. Nicht selten fühlen sich Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen unzufrieden mit dem Status quo. Unser Buch zeigt deshalb die wesentlichen Erfolgsfaktoren für ein nachhaltiges Talent Management auf und bietet praxisnahe Lösungen zur Optimierung bestehender Maßnahmen.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten mühelos die richtigen Talente finden, fördern und langfristig an Ihr Unternehmen binden. Dieses Buch liefert Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen und Best-Practice-Beispiele für die erfolgreiche Implementierung von Talent Management. Es beantwortet, warum Talent Management in aller Munde ist und welche Schritte notwendig sind, um es nachhaltig in der Unternehmensstruktur zu verankern.

Eine erfolgreiche Implementierung hängt heute mehr denn je auch von der digitalen Transformation und einem kulturellen Wandel ab, der tief in HR-Instrumenten verankert werden muss. Dieses Buch zeigt auf, wie internationale Talent-Management-Konzepte effektiv implementiert werden können und wie das Projekt Social Learning erfolgreich aufgesetzt wird.

Entdecken Sie, wie Ihr Unternehmen durch strategisches Talent Management wettbewerbsfähig bleibt, und profitieren Sie von den umfassenden Erfahrungen und Insidertipps der Experten.

Letztes Update: 21.09.2024 11:24