Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Kurz und knapp

• Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft ist ein unverzichtbares Werkzeug für Personalmanager und jene, die eine Karriere in der Automobilindustrie anstreben.
• Das Buch bietet fundierte Einblicke in die wichtigsten Aspekte des Talent-Management-Prozesses und zeigt, wie führende Unternehmen Talente gewinnen und binden können.
• Praxisnahe Einblicke aus Interviews mit Personalexperten und Young Professionals ergänzen den theoretischen Rahmen und liefern umsetzbare Handlungsempfehlungen.
• Es behandelt alle wesentlichen Elemente des Talent-Managements, einschließlich Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse.
• Für erfahrene Personalmanager bietet das Buch die Möglichkeit, die eigene Strategie zu reflektieren und zu professionalisieren.
• Nachwuchsprofis können durch das Buch ein tiefes Verständnis für die Dynamiken des Automobilsektors entwickeln und ihre Fähigkeiten im Talent-Management erweitern.

Beschreibung:

Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft ist ein unverzichtbares Werkzeug für all jene, die im Bereich Personalmanagement tätig sind oder eine Karriere in der Automobilindustrie anstreben. Talent-Management (TM) spielt eine entscheidende Rolle in der betrieblichen Personalarbeit und dieses Buch bietet fundierte Einblicke in die wichtigsten Aspekte des TM-Prozesses.

Stellen Sie sich vor, wie ein führendes Automobilunternehmen die Herausforderung meistert, die besten und klügsten Köpfe für sich zu gewinnen und langfristig zu binden. In diesem praxisnahen Werk erfahren Sie, wie sich durch gezieltes Talent-Management nicht nur Effizienz und Innovation steigern lassen, sondern auch nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielt werden können.

Das Buch deckt alle wesentlichen Elemente von Talent-Management ab: von der Definition, verschiedenen Ansätzen und Zielen bis hin zu Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteilen sowie den Kernprozessen. Durch Interviews mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wird der theoretische Rahmen durch praxisnahe Einblicke ergänzt, die konkrete und umsetzbare Handlungsempfehlungen bieten.

Ob Sie nun ein erfahrener Personalmanager sind, der die eigene Strategie reflektieren und professionalisieren möchte, oder ein Nachwuchsprofi, der ein tiefes Verständnis für die Dynamiken des Automobilsektors entwickeln möchte - dieses Buch liefert die Grundlagen für professionelle Personalentwicklung. Nutzen Sie die Chance, um Ihre Fähigkeiten im Talent-Management zu erweitern und die Automobilwirtschaft aktiv mitzugestalten.

Entdecken Sie die Möglichkeiten und Herausforderungen des Talent-Managements speziell in der Automobilbranche und lassen Sie sich von den praxisorientierten Empfehlungen inspirieren, die Ihnen helfen, Ihre Karriere und das Personalwesen in Ihrem Unternehmen auf das nächste Level zu heben.

Letztes Update: 18.09.2024 05:09