Talent Management

Kurz und knapp

• Talent Management ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
• Das Buch bietet Personalverantwortlichen, Führungskräften und Beratern die notwendigen Werkzeuge, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein.
• Praktische Beispiele aus internationalen Top-Unternehmen bieten wertvolle Einblicke in erfolgreiche Talent Management-Prozesse und -Strategien.
• Die dritte Auflage umfasst neue Beiträge aus Karriereforschung und Sportwissenschaften sowie vier neue Fallstudien, die praxisnahe Lösungsansätze liefern.
• 20 prägnante Leitsätze fassen wichtige Erkenntnisse zusammen und dienen als Leitfaden für die Entwicklung einer eigenen Talent Management-Strategie.
• Talent Management ist eine unverzichtbare Ressource für alle im Bereich Management, Strategisches Management und Business & Karriere, um ein zukunftssicheres Unternehmen zu gestalten.

Beschreibung:

Talent Management ist heutzutage mehr als nur ein Trend; es ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg moderner Unternehmen. In einer Welt, in der die Zahl qualifizierter Berufseinsteiger aufgrund demografischer Veränderungen kontinuierlich sinkt, wird die Fähigkeit, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, zu einem unverzichtbaren Wettbewerbsvorteil. Unser umfassendes Fachbuch liefert Personalverantwortlichen, Führungskräften und Beratern die Werkzeuge, die sie benötigen, um sich im Wettstreit um die besten Köpfe optimal zu positionieren.

Stellen Sie sich ein Szenario vor: Sie leiten ein wachstumsorientiertes Unternehmen, und während Sie ständig auf der Suche nach dem idealen Mitarbeiter sind, stellen Sie fest, dass die Zahl potenzieller Kandidaten abnimmt. Das Buch Talent Management öffnet Ihnen die Augen für die zentralen Bedürfnisse und Erwartungen dieser wertvollen Talente. Es zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Arbeitsumfeld anpassen können, um die Wunschkandidaten nicht nur anzuziehen, sondern auch langfristig zu binden.

Unsere sorgfältig ausgewählten Praxisbeispiele aus international renommierten Top-Unternehmen bieten einen einzigartigen Einblick in die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Talent Management-Prozesse und -Strategien. Die Erkenntnisse werden durch 20 prägnante Leitsätze zusammengefasst, die als Leitfaden für Ihre eigene Strategie dienen können. Diese dritte Auflage spart nicht an Innovation: Sie enthält erstmals aktuelle Beiträge aus der Karriereforschung und den Sportwissenschaften sowie vier vollständig neue Fallstudien. Diese Kombination aus wissenschaftlichen Beiträgen und praxisnahen Fallbeispielen versorgt Sie mit einem Arsenals an Fähigkeiten zur Optimierung Ihres Talent Management-Ansatzes.

Vertrauen Sie darauf, dass Talent Management nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch zur unverzichtbaren Ressource für alle wird, die im Bereich Management, Strategisches Management sowie Business & Karriere tätig sind. Es ist der Schlüssel zur Gestaltung eines zukunftssicheren Unternehmens in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.

Letztes Update: 18.09.2024 06:27