Systematisches Human Resource Management

Kurz und knapp

• Systematisches Human Resource Management ist ein unverzichtbarer Begleiter für Fach- und Führungskräfte, der die moderne Organisationsführung unterstützt und über klassisches Personalmanagement hinausgeht.
• Das Buch bietet konkrete Gestaltungsoptionen, die den heutigen Anforderungen gerecht werden, indem es die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigt.
• Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz liefert das Werk zahlreiche Beispiele, um Personalstrategien an die individuellen Bedürfnisse einer Organisation anzupassen.
• Das Buch gliedert sich in drei Hauptbereiche: Erfolgreich bereitstellen, Erfolgreich aktivieren und Erfolgreich unterstützen, und deckt dabei Themen wie Personalplanung, Personalsuche, Personalentwicklung und Führungsgestaltung ab.
• Es dient als anschaulicher Ideen- und Impulsgeber insbesondere für Fachleute im Bereich Personalmanagement, die ihre Organisation nachhaltig auf Erfolgskurs bringen möchten.
• Durch fundierte Kenntnisse und Strategien ermöglicht das Buch, individuelle Personalanforderungen zu erkennen und erfolgreich zu managen, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens zu stellen.

Beschreibung:

Systematisches Human Resource Management ist mehr als nur klassisches Personalmanagement. Dieses Werk von Heinz K. Stahl ist ein unverzichtbarer Begleiter für Fach- und Führungskräfte, die in der modernen Organisationsführung tätig sind. Integriert in die unternehmerischen Strukturen bietet es konkrete Gestaltungsoptionen, die den heutigen Anforderungen gerecht werden, indem es die Vielfalt individueller Wertvorstellungen, Motive und Lebensentwürfe berücksichtigt.

Stellen Sie sich vor, Sie leiten eine wachsende Organisation in einer dynamischen Branche. Ihre Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen, und das spiegelt sich täglich in Ihren sozialen Beziehungen wider. Mit einem innovativen, ressourcenorientierten Ansatz bietet das Buch zahlreiche Beispiele und zeigt Ihnen, worauf es ankommt, damit Sie Ihre Personalstrategie an die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation anpassen können.

Das Buch gliedert sich in drei Hauptbereiche: Erfolgreich bereitstellen, Erfolgreich aktivieren und Erfolgreich unterstützen. Von der Personalplanung über die Personalsuche bis hin zur Personalentwicklung und der Führungsgestaltung – Heinz K. Stahl gibt Ihnen das Handwerkszeug an die Hand, um diese Prozesse effektiv zu gestalten. Ob Personalpolitik oder Konfliktmanagement, das "Systematische Human Resource Management" hilft Ihnen, Ihre HR-Strategien passgenau auf Ihre spezifische Unternehmensgröße, Branche und Organisationsentwicklungsstand anzupassen.

Dieses Buch dient als besonders anschaulicher Ideen- und Impulsgeber für Fachleute in den Bereichen Personal, Personalmanagement, Bücher und Sachbücher. Für jede Führungskraft, die ihre Organisation nachhaltig auf Erfolgskurs bringen möchte, ist es das ideale Tool. Durch das Vermitteln fundierter Kenntnisse und Strategien ermöglicht es, individuelle Personalanforderungen zu erkennen und erfolgreich zu managen.

Stärken Sie mit Systematisches Human Resource Management Ihre Position im modernen Businessumfeld und schöpfen Sie die volle Bandbreite der unternehmerischen Gestaltungsoptionen aus. Erleben Sie, wie eine gut durchdachte Personalstrategie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens stellt.

Letztes Update: 18.09.2024 03:57