Strategisches Management und die Auswirkungen von TQM auf die Effizienz der Personalabteilung
Erreichen Sie maximale Effizienz: Optimieren Sie Personalmanagement und Prozesse mit TQM und strategischem Management!
Kurz und knapp
- Strategisches Management und die Auswirkungen von TQM auf die Effizienz der Personalabteilung ist ein unverzichtbares Werk für tiefes Verständnis im Bereich des strategischen Managements.
- Das Buch verbindet Total Quality Management (TQM) mit der Personalabteilung und zeigt, wie TQM zur Steigerung der Effizienz beiträgt.
- Es bietet praxisnahe Einsichten zur Implementierung von TQM, um die organisatorische Leistung zu maximieren und die Kultur sowie das Personalmanagement zu transformieren.
- Durch strategisches Management und TQM verwandeln Sie festgefahrene Unternehmensstrukturen in eine Umgebung optimierter Prozesse und motivierter Mitarbeiter.
- Die Auswirkungen sind gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit, verbesserte Produktivität und eine nachhaltige Organisationskultur.
- Als Buch im Bereich Sachbücher und Business & Karriere bietet es theoretische Grundlagen und praktische Anleitungen zum transformierten Managementstil.
Beschreibung:
Strategisches Management und die Auswirkungen von TQM auf die Effizienz der Personalabteilung ist ein unverzichtbares Werk für all jene, die tief in die komplexe Welt des strategischen Managements eintauchen möchten. Besonders im Hochschulbereich und in der Wissenschaft spielen strategische Entscheidungen eine bedeutsame Rolle. Dieses Buch beleuchtet, wie strategisches Management als System von integrierten Prozessen die Zielerreichung einer Organisation unterstützt.
Durch die Verknüpfung von Total Quality Management (TQM) mit der Personalabteilung eröffnet dieses Buch eine neue Perspektive: Wie kann TQM dazu beitragen, die Effizienz und Effizienz zu steigern? In einer narrativen Form vermittelt das Werk praxisnahe Einsichten, die zeigen, wie die Implementierung von TQM Prozessen nicht nur die organisatorische Leistung maximiert, sondern auch die Kultur und das Personalmanagement transformiert.
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Unternehmen, das festgefahren in alten Mustern arbeitet. Durch die Anwendung von strategischem Management und TQM schaffen Sie eine Umgebung, in der Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung Hand in Hand mit einer motivierten und effizient arbeitenden Personalabteilung gehen. Die Auswirkungen sind enorm: eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit, verbesserte Produktivität und eine nachhaltige Organisationskultur.
Dieses Buch, kategorisiert unter Bücher, Sachbücher und Business & Karriere, bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Anleitungen für die Umsetzung von strategischem Management in Verbindung mit TQM. Es ist ein wertvoller Begleiter auf dem Weg zu einem transformierten Managementstil, der die Leistung Ihres Unternehmens entscheidend verbessert.
Letztes Update: 25.09.2024 00:42