Strategisches Corporate Citizenship Management: Zentrale Erfolgsfaktoren für die Kooperation zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern
Leitfaden für erfolgreiches Unternehmensengagement
Stärken Sie Ihr Unternehmen: Strategisches Corporate Citizenship für nachhaltigen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung.
Kurz und knapp
- Strategisches Corporate Citizenship Management: Zentrale Erfolgsfaktoren für die Kooperation zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern ist ein unverzichtbares Buch, das die strategische Integration von gesellschaftlichem Engagement beleuchtet.
- Das Buch bietet eine umfassende Darstellung von wirtschafts- und unternehmensethischen Konzepten, die als Grundlage für Corporate Citizenship dienen.
- Ein praxisnahes Projekt der SportScheck GmbH wird als Beispiel für erfolgreiche Unternehmenskooperationen mit gemeinnützigen Organisationen beschrieben.
- Das Werk zielt darauf ab, die Identifikation von Mitarbeitern und Kunden zu stärken und das Unternehmensimage nachhaltig zu verbessern, während es die Öffentlichkeit für gesellschaftliche Probleme sensibilisiert.
- Transparente Kommunikation mit Stakeholdern wird als entscheidend für den langfristigen Erfolg von Corporate Citizenship hervorgehoben.
- Abgeschlossen wird das Buch mit einer kritischen Reflexion über die Professionalisierung von Corporate Citizenship, was es zu einem wertvollen Ratgeber im Bereich Business & Karriere macht.
Beschreibung:
Strategisches Corporate Citizenship Management: Zentrale Erfolgsfaktoren für die Kooperation zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern ist ein unverzichtbares Buch für alle, die sich mit der Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation beschäftigen. Es beleuchtet auf eindrucksvolle Weise, wie das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen, bekannt als Corporate Citizenship, zunehmend mit dem Kerngeschäft verwoben wird. Dies eröffnet neue Horizonte nicht nur im wirtschaftlichen Bereich, sondern stärkt auch das soziale Verantwortungsbewusstsein der Unternehmen.
Die Reise des Lesers beginnt mit einer umfassenden Darstellung von wirtschafts- und unternehmensethischen Konzepten, die den Hintergrund für die strategische Integration von Corporate Citizenship bilden. Besonders hervorzuheben ist ein praxisnahes Projekt der SportScheck GmbH, das von der Autorin gemeinsam entwickelt wurde und als lebendiges Beispiel für erfolgreiche Unternehmenskooperationen dient. Diese Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen zeigt, wie Synergieeffekte optimal genutzt werden können, indem Expertenwissen aus dem sozialen Bereich einfließt.
Ein zentrales Anliegen des Buches ist es, die Identifikation von Mitarbeitern und Kunden zu stärken und das Unternehmensimage nachhaltig zu verbessern. Gleichzeitig wird die Öffentlichkeit für gesellschaftliche Probleme sensibilisiert und zum Dialog angeregt. Diese Ansätze werden durch transparente Kommunikation mit Stakeholdern unterstützt, die entscheidend für den langfristigen Erfolg von Corporate Citizenship sind.
Die Leser werden durch die Untersuchung geführt, die beleuchtet, wie Unternehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung strategisch angehen können. Dabei sind eigene Corporate Citizenship-Strategien essentiell, um Ressourcen effizient zu nutzen. Am Beispiel des SportScheck-Projektes wird gezeigt, wie bürgerschaftliches Engagement nicht nur geplant, sondern auch erfolgreich realisiert werden kann – insbesondere durch Initiativen wie ein langfristig angelegtes Bewegungsprogramm für übergewichtige Kinder und Jugendliche.
Abgeschlossen wird das Werk mit einer kritischen Reflexion darüber, inwieweit Corporate Citizenship professionalisiert werden kann. Dieses Buch ist unverzichtbar für alle, die im Bereich Business & Karriere, insbesondere in Strategischem Management, tätig sind, und bietet wertvolle Einblicke und praktische Lösungswege für eine zukunftsorientierte und engagierte Unternehmensführung.
Letztes Update: 20.09.2024 19:21
Praktische Tipps
- Das Buch ist ideal für Führungskräfte und Manager, die sich mit Corporate Citizenship und strategischem Management beschäftigen.
- Ein gewisses Verständnis von Unternehmensethik und Stakeholder-Management ist hilfreich, um die Inhalte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und machen Sie Notizen zu den wichtigsten Konzepten, um das Gelernte anzuwenden.
- Für vertiefende Einblicke empfehlen sich Bücher wie "Corporate Social Responsibility: A Strategic Approach" von David Chandler.
- Nutzen Sie die Fallstudien, um praktische Beispiele in Ihrer eigenen Organisation umzusetzen und diskutieren Sie diese mit Ihrem Team.