Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste
Strategischer Wandel: Modernisieren Sie öffentlichen Dienst mit praxisnahen, strategischen Ansätzen für nachhaltigen Erfolg!
Kurz und knapp
- Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die im öffentlichen Sektor tätig sind oder deren Veränderungen verfolgen möchten.
- Dieses Buch bietet die Möglichkeit, Management im öffentlichen Sektor nicht nur als Verwaltungsakt, sondern als strategische Gestaltung neu zu denken.
- Leser werden inspiriert, design-orientierte Managementlehre auf Herausforderungen des modernen Managements im öffentlichen Dienst anzuwenden.
- Es liefert nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch praktische, umsetzbare Perspektiven für die tägliche Arbeit.
- Das Werk reflektiert wissenschaftliche Rahmenbedingungen und Entwicklungen, um ein tiefgehendes Verständnis für modernes Management zu vermitteln.
- Leser in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Kulturmanagement werden von diesem Buch inspiriert.
Beschreibung:
Der Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste ist nicht nur ein Buch, sondern ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die im öffentlichen Sektor tätig sind oder deren Veränderungen genau verfolgen möchten. In diesem Werk versammelt der Autor eine Reihe seiner bedeutendsten vorherigen Arbeiten, um eine umfassende Bilanzierung der eigenen akademischen Literaturproduktion zu bieten. Seine Absicht dabei ist nicht nur akademische Selbstdarstellung, sondern auch die Aufdeckung der bedeutenden gesellschaftlichen Bedingungen, die das Management öffentlicher Dienste beeinflussen.
Stellen Sie sich vor, Sie stehen an der Schwelle einer neuen Ära im öffentlichen Sektor, wo Management nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten bedeutet. Dieses Buch bietet Ihnen genau diesen Schlüssel - es lädt Sie ein, tief in die Thematik der Modernisierung öffentlicher Dienste einzutauchen und ermöglicht es Ihnen, Managemententwürfe aus einer strategischen und politischen Perspektive zu überdenken und zu optimieren.
Mit der beschreibenden Reflexion auf die wissenschaftlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen vermittelt dieses Werk ein tiefgehendes Verständnis, welches es ermöglicht, die Herausforderungen des modernen Managements im öffentlichen Dienst besser zu bewältigen. Leser, die sich in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, und Kulturmanagement wiederfinden, werden durch die design-orientierte Managementlehre inspiriert, die dieses Buch repräsentiert.
Ermöglichen Sie sich selbst oder Ihren Teams, den nächsten Schritt hin zu einem strategisch optimierten Managementansatz zu machen. Der Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste bietet Ihnen nicht nur theoretische Einblicke, sondern praktische, umsetzbare Perspektiven für Ihre tägliche Arbeit. Lassen Sie sich von einem Buch inspirieren, das nicht nur die Vergangenheit zusammenfasst, sondern auch die Zukunft des Managements im öffentlichen Dienst neu definiert.
Letztes Update: 18.09.2024 08:54
FAQ zu Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste
Was ist der Hauptfokus des Buches "Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste"?
Der Hauptfokus liegt auf der Modernisierung und strategischen Gestaltung des Managements öffentlicher Dienste. Das Buch beleuchtet gesellschaftliche Bedingungen und Entwicklungen, um praktikable Ansätze für eine zukunftsfähige Verwaltung zu vermitteln.
Für wen ist dieses Buch besonders geeignet?
Dieses Buch richtet sich an Personen, die im öffentlichen Sektor tätig sind, Führungskräfte, die strategische Veränderungen vorantreiben möchten, sowie an Studierende und Wissenschaftler im Bereich Management und öffentliche Verwaltung.
Welche Themen werden in dem Buch behandelt?
Das Buch deckt Themen wie Modernisierung öffentlicher Dienste, strategische Managementansätze, politische Perspektiven, gesellschaftliche Bedingungen und praktische Herausforderungen im öffentlichen Sektor ab.
Wodurch hebt sich dieses Buch von anderen Management-Literaturen ab?
Das Buch kombiniert theoretische Analysen mit praktischen Anwendungsmöglichkeiten. Es vereint wissenschaftliche Reflexion mit praxisnahen Perspektiven, um den Wandel des Managements im öffentlichen Sektor umfassend zu adressieren.
Was macht dieses Buch für Führungskräfte im öffentlichen Dienst besonders wertvoll?
Führungskräfte erhalten Strategien und Werkzeuge, um öffentliche Dienstleistungen effizienter, moderner und nachhaltig zu gestalten. Das Buch inspiriert zu innovativen Denkansätzen und liefert praktische Handlungsempfehlungen.
Sind im Buch praktische Beispiele enthalten?
Ja, das Buch bietet praxisnahe Perspektiven und Beispiele, mit denen Leserinnen und Leser das Gelernte auf ihre spezifischen Herausforderungen im öffentlichen Sektor anwenden können.
Welchen Wissensstand sollten Leser dieses Buches mitbringen?
Grundkenntnisse im Bereich Management oder Verwaltung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Das Buch ist für Fachleute ebenso zugänglich wie für Einsteiger, die sich für strategische Veränderungen interessieren.
Kann das Buch auch in Teamsitzungen verwendet werden?
Ja, das Buch eignet sich hervorragend als Grundlage für Workshops und Diskussionen in Teamsitzungen. Es unterstützt gemeinsame Überlegungen zu Strategien und Prozessoptimierungen im öffentlichen Dienst.
Welche Rolle spielt die gesellschaftliche Perspektive in diesem Buch?
Die gesellschaftliche Perspektive ist zentral, da das Buch beleuchtet, wie soziale und politische Bedingungen das Management öffentlicher Dienste beeinflussen. Dies ermöglicht es Führungskräften, kontextbezogene Entscheidungen zu treffen.
Wo kann ich das Buch "Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste" erwerben?
Das Buch ist direkt im Online-Shop unter manager-ratgeber.de verfügbar. Hier finden Sie weitere Details und können Ihre Bestellung aufgeben.