Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste
Strategisches Management für öffentliche Dienste
Strategischer Wandel: Modernisieren Sie öffentlichen Dienst mit praxisnahen, strategischen Ansätzen für nachhaltigen Erfolg!
Kurz und knapp
- Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die im öffentlichen Sektor tätig sind oder deren Veränderungen verfolgen möchten.
- Dieses Buch bietet die Möglichkeit, Management im öffentlichen Sektor nicht nur als Verwaltungsakt, sondern als strategische Gestaltung neu zu denken.
- Leser werden inspiriert, design-orientierte Managementlehre auf Herausforderungen des modernen Managements im öffentlichen Dienst anzuwenden.
- Es liefert nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch praktische, umsetzbare Perspektiven für die tägliche Arbeit.
- Das Werk reflektiert wissenschaftliche Rahmenbedingungen und Entwicklungen, um ein tiefgehendes Verständnis für modernes Management zu vermitteln.
- Leser in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Kulturmanagement werden von diesem Buch inspiriert.
Beschreibung:
Der Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste ist nicht nur ein Buch, sondern ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die im öffentlichen Sektor tätig sind oder deren Veränderungen genau verfolgen möchten. In diesem Werk versammelt der Autor eine Reihe seiner bedeutendsten vorherigen Arbeiten, um eine umfassende Bilanzierung der eigenen akademischen Literaturproduktion zu bieten. Seine Absicht dabei ist nicht nur akademische Selbstdarstellung, sondern auch die Aufdeckung der bedeutenden gesellschaftlichen Bedingungen, die das Management öffentlicher Dienste beeinflussen.
Stellen Sie sich vor, Sie stehen an der Schwelle einer neuen Ära im öffentlichen Sektor, wo Management nicht nur verwalten, sondern strategisch gestalten bedeutet. Dieses Buch bietet Ihnen genau diesen Schlüssel - es lädt Sie ein, tief in die Thematik der Modernisierung öffentlicher Dienste einzutauchen und ermöglicht es Ihnen, Managemententwürfe aus einer strategischen und politischen Perspektive zu überdenken und zu optimieren.
Mit der beschreibenden Reflexion auf die wissenschaftlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen vermittelt dieses Werk ein tiefgehendes Verständnis, welches es ermöglicht, die Herausforderungen des modernen Managements im öffentlichen Dienst besser zu bewältigen. Leser, die sich in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, und Kulturmanagement wiederfinden, werden durch die design-orientierte Managementlehre inspiriert, die dieses Buch repräsentiert.
Ermöglichen Sie sich selbst oder Ihren Teams, den nächsten Schritt hin zu einem strategisch optimierten Managementansatz zu machen. Der Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste bietet Ihnen nicht nur theoretische Einblicke, sondern praktische, umsetzbare Perspektiven für Ihre tägliche Arbeit. Lassen Sie sich von einem Buch inspirieren, das nicht nur die Vergangenheit zusammenfasst, sondern auch die Zukunft des Managements im öffentlichen Dienst neu definiert.
Letztes Update: 18.09.2024 08:54
Praktische Tipps
- Geeignet für Fachleute im öffentlichen Sektor, Entscheidungsträger und Studierende der Sozialwissenschaften.
- Ein Grundverständnis von Managementtheorien und öffentlicher Verwaltung ist hilfreich, um die Konzepte zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie sich wichtige Punkte, um das Gelernte anzuwenden.
- Vertiefen Sie Ihr Wissen mit weiteren Werken wie "Public Administration: A Comparative Perspective" von R. K. Sapru.
Erfahrungen und Bewertungen
Der "Strategische Wandel des Managements öffentlicher Dienste" bietet eine tiefgehende Analyse von Veränderungen im öffentlichen Sektor. Nutzer schätzen die klare Struktur des Buches. Es versammelt bedeutende Arbeiten des Autors und beleuchtet die Herausforderungen und Chancen des Managements in diesem Bereich (Haufe Akademie).
Qualität und Verarbeitung
Das Buch überzeugt durch seine informative Aufmachung. Die Kombination von Theorie und Praxis bietet einen wertvollen Einblick. Viele Leser heben die gut verständliche Sprache hervor, die komplexe Themen einfach erklärt (KPMG).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Buch ist im Vergleich zu ähnlichen Fachwerken preislich attraktiv. Leser empfinden den Preis als angemessen für die gebotene Qualität. Die Investition wird durch die praktische Anwendbarkeit der Konzepte gerechtfertigt. Nutzer berichten, dass die Lektüre zu einem besseren Verständnis von Change Management im öffentlichen Sektor führt (Dieter Georg Herbst).
Kritikpunkte
Einige Nutzer bemängeln, dass bestimmte Themen nicht tief genug behandelt werden. Es fehlt an aktuellen Beispielen aus der Praxis. Leser wünschen sich zusätzlich mehr Fallstudien, um die theoretischen Ansätze besser nachvollziehen zu können (Mittelstand Heute).
Positive Aspekte
Die positiven Rückmeldungen überwiegen. Besonders die praxisnahen Ansätze finden Anklang. Leser schätzen die Anleitungen zur Umsetzung von Veränderungen im öffentlichen Dienst. Das Buch bietet zudem wertvolle Tipps zur Kommunikation und zum Umgang mit Widerständen während des Wandels. Viele Anwender berichten von erfolgreichen Anwendungen der im Buch beschriebenen Methoden in ihren eigenen Organisationen (WiWi-TReFF Forum).
Insgesamt zeigt das Buch "Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste" auf, wie wichtig ein strategischer Ansatz im öffentlichen Sektor ist. Es bietet wertvolle Insights für alle, die sich mit Veränderungen und Management im öffentlichen Dienst beschäftigen.