Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit
Effizienz steigern, Qualität sichern: Managementlösungen für die Soziale Arbeit praxisnah und fundiert entdecken!
Kurz und knapp
- „Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit“ bietet einen umfassenden Einblick in die erfolgreiche Implementierung von Managementkonzepten im sozialen Sektor.
- Die im Jahr 2005 an der Hochschule Niederrhein verfasste Studienarbeit liefert fundierte Erkenntnisse und wurde mit der herausragenden Note von 1,3 bewertet.
- Es wird detailliert erläutert, wie Managementstrukturen spezifische Herausforderungen in der Sozialen Arbeit adressieren können, einschließlich der Grenzen und Möglichkeiten der Konzepte.
- Das Werk unterstützt dabei, die Effizienz und Qualität sozialer Organisationen mit einem verbesserten Verständnis von Managementstrukturen zu revolutionieren.
- Durch die Integration neuer Ansätze und die fundierte Vertiefung theoretischer Grundlagen bietet dieses Buch wertvolle Perspektiven für Fachleute der Sozialen Arbeit.
- Ein Muss für jeden, der im Bereich der Sozialwissenschaft oder Wissenschaftssoziologie tätig ist oder sich weiterbilden möchte.
Beschreibung:
Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit - ein umfassender Einblick in ein zunehmend unverzichtbares Thema im Bereich der Sozialwissenschaft. Dieses Werk erörtert, wie Managementkonzepte, ursprünglich in der Wirtschaft beheimatet, erfolgreich in der Sozialen Arbeit implementiert werden können.
Die Studienarbeit, verfasst im Jahr 2005 an der Hochschule Niederrhein, bietet fundierte Erkenntnisse darüber, warum Begriffe wie „Management“, „Qualitätsmanagement“ und „Sozialmanagement“ Einzug in den sozialen Sektor gefunden haben. Mit der herausragenden Note von 1,3 bewertet, steht dieses Werk für wissenschaftliche Exzellenz und bietet wertvolle Perspektiven für Fachleute der Sozialen Arbeit.
Erfahren Sie, wie Management als betrieblicher Steuerungsmodus spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten im sozialen Bereich begegnen muss. Die regelmäßig auftretende Frage, ob und wie Soziale Arbeit von Managementstrukturen profitieren kann, wird umfassend behandelt. Dabei werden die Möglichkeiten und Grenzen der Übertragung von Managementkonzepten aus der Wirtschaft in den sozialen Bereich detailliert erläutert.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten mit einem verbesserten Verständnis von Managementstrukturen die Effizienz und Qualität Ihrer sozialen Organisation revolutionieren. Dieses Buch „Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit“ kann genau das Werkzeug sein, um diesen Wandel anzustoßen.
Nutzen Sie dieses Werk, um neue Ansätze in Ihrer praktischen Arbeit zu integrieren und theoretische Grundlagen fundiert zu vertiefen. Ein Muss für jeden, der in der Wissenschaftssoziologie und im Bereich der Sozialwissenschaft, insbesondere in der Sozialen Arbeit, tätig ist oder sich weiterbilden möchte.
Letztes Update: 23.09.2024 06:21
FAQ zu Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit
Worum geht es in „Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit“?
Das Buch untersucht, wie Managementkonzepte, die ursprünglich aus der Wirtschaft stammen, erfolgreich in der Sozialen Arbeit eingesetzt werden können. Es bietet einen Einblick in die Herausforderungen und Chancen der Implementierung von betriebswirtschaftlichen Methoden im sozialen Bereich.
Für wen ist dieses Buch geeignet?
Dieses Werk richtet sich an Fachleute und Studierende der Sozialen Arbeit, Wissenschaftssoziologie sowie der Sozialwissenschaften. Zudem ist es ideal für Führungskräfte der Sozialwirtschaft, die betriebliche Prozesse effektiver gestalten möchten.
Was macht dieses Buch besonders?
Das Buch kombiniert wissenschaftliche Exzellenz (bewertet mit Note 1,3) mit praxisorientierten Ansätzen. Es beleuchtet detailliert die Grenzen und Möglichkeiten der Übertragung von Managementmodellen auf den sozialen Sektor.
Was kann ich durch das Buch lernen?
Sie lernen, wie der Einsatz von Managementstrukturen die Effizienz und Qualität in sozialen Organisationen verbessern kann. Zudem gibt es wertvolle Einblicke in neue Ansätze der sozialen Arbeitspraxis.
Enthält das Buch praktische Beispiele?
Ja, das Buch vermittelt praktische Ansätze und erläutert anschaulich, wie Managementkonzepte in der sozialen Arbeit erfolgreich angewendet werden können.
Warum ist Management in der Sozialen Arbeit relevant?
Management ermöglicht es sozialen Organisationen, effizienter und strukturierter zu arbeiten. Es unterstützt dabei, knappe Ressourcen besser einzusetzen und die Qualität sozialer Dienstleistungen zu erhöhen.
Welche Themen deckt das Buch ab?
Das Werk behandelt unter anderem die Themen Management, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement, betriebliche Steuerung und die Übertragbarkeit von Managementstrukturen aus der Wirtschaft in den sozialen Bereich.
Ist das Buch wissenschaftlich fundiert?
Ja, das Buch basiert auf einer wissenschaftlichen Studienarbeit, die mit der Note 1,3 ausgezeichnet wurde. Es bietet fundierte Erkenntnisse für Theorie und Praxis.
Wie hilft mir das Buch in meiner beruflichen Praxis?
Das Buch zeigt auf, wie Sie betriebliche Ansätze in Ihre Arbeit integrieren können, um Ihre Organisation effizienter zu gestalten und so den Anforderungen des sozialen Sektors besser gerecht zu werden.
Wo kann ich das Buch bestellen?
Das Buch können Sie direkt im Online-Shop unter manager-ratgeber.de bestellen.