Stakeholder Management
Erreichen Sie nachhaltigen Erfolg: Praktisches Stakeholder-Management für strategische Unternehmensführung und Wettbewerbsvorteile.
Kurz und knapp
- Stakeholder Management ist ein essenzielles Instrument für das moderne Management, das anhand einer anschaulichen Geschichte über den Erfolg der Citibank im Jahr 2003 wertvolle Einblicke bietet.
- Das Buch zeigt, wie durch die gezielte Einbeziehung von Mitarbeitern, Kunden und anderen strategischen Gruppen nachhaltiger ökonomischer Erfolg erzielt werden kann.
- Es verdeutlicht, wie durch strategische Analyse und Berücksichtigung der verschiedenen Wertvorstellungen langfristiger wirtschaftlicher Erfolg gesteigert werden kann.
- In der heutigen Business-Welt wird das Stakeholder Management zum zentralen Erfolgsfaktor, gerade für Unternehmen, die ihre Marktposition stärken wollen.
- Das Buch bietet eine solide Grundlage zur Neuausrichtung und klugen Führung von Beziehungsnetzwerken und ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die sich für Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte interessieren.
- Es erklärt, wie das Potenzial von Anspruchsgruppen genutzt werden kann, um ökonomischen Erfolg zu sichern und eine klare Differenzierung gegenüber Wettbewerbern zu erzielen.
Beschreibung:
Stakeholder Management ist ein essenzielles Instrument für das moderne Management im Unternehmen, das weit über die reine Theorie hinausgeht. Diese gebundene Ausgabe liefert anhand einer anschaulichen Geschichte über den Erfolg der Citibank im Jahr 2003 - gesteuert von der damals innovativen Managerin Christine Licci - wertvolle Einblicke und praktische Anwendungsbeispiele. Das Buch zeigt auf, wie durch die gezielte Einbeziehung von Mitarbeitern, Kunden und anderen strategischen Anspruchsgruppen in die Geschäftspolitik nachhaltiger ökonomischer Erfolg erzielt werden kann.
Stellen Sie sich vor, Sie führen eine Bank inmitten einer Strukturkrise. Trotz dieser Herausforderungen erreicht Ihre Bank beeindruckende Rekordergebnisse. Wie? Durch eine außergewöhnliche Ausrichtung auf die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder. Dieses Buch verdeutlicht mit praxisnahen Beispielen, wie durch strategische Analyse und Berücksichtigung der verschiedenen Wertvorstellungen dieser Gruppen langfristiger, wirtschaftlicher Erfolg gesteigert werden kann.
In der heutigen Business-Welt, wo Unternehmen ständig im Austausch mit zahlreichen internen und externen Personengruppen stehen, wird das Stakeholder Management zum zentralen Erfolgsfaktor. Gerade für Kreditinstitute, die kontinuierlich ihre Marktposition stärken wollen, bietet das Werk eine solide Grundlage zur Neuausrichtung und klugen Führung von Beziehungsnetzwerken. Das Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte ein profundes Verständnis für das Management von Stakeholder-Beziehungen entwickeln möchten.
Die Lehren aus dem Stakeholder Management können universell auf diverse Organisationstypen angewendet werden, insbesondere auf Kreditgenossenschaften. Das Buch erklärt, wie das Potenzial dieser Anspruchsgruppen genutzt werden kann, um nicht nur den ökonomischen Erfolg zu sichern und zu steigern, sondern auch eine klare Differenzierung gegenüber Wettbewerbern zu erzielen.
Entdecken Sie in diesem Buch eine umfassende und zugleich umsetzbare Methodologie des Stakeholder Management, die weit über traditionelle Steuerungsinstrumente hinausgeht und als ein ganzheitliches Modell für das komplexe Bankensystem fungiert. Tauchen Sie ein in die spannende Welt der modernen Business-Strategien und lernen Sie, wie Sie Stakeholder erfolgreich in Ihre Unternehmensprozesse integrieren können.
Letztes Update: 23.09.2024 14:24
FAQ zu Stakeholder Management
Was ist Stakeholder Management und warum ist es wichtig?
Stakeholder Management ist ein strategischer Ansatz, der darauf abzielt, die Bedürfnisse und Interessen verschiedener interner und externer Anspruchsgruppen eines Unternehmens (z. B. Mitarbeiter, Kunden, Partner) zu berücksichtigen. Es ist essenziell, da es wirtschaftlichen Erfolg sichert, langfristige Beziehungen stärkt und Wettbewerbsvorteile schafft.
Für wen eignet sich Stakeholder Management besonders?
Stakeholder Management eignet sich für Führungskräfte, Manager und Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Es ist besonders hilfreich für Organisationen, die ihre Beziehungen strategisch managen möchten, wie Banken, Kreditinstitute und Genossenschaften.
Welche Vorteile bietet das Buch für die Praxis?
Das Buch liefert praxisnahe Beispiele, wie etwa den Erfolg der Citibank, um zu zeigen, wie eine gezielte Stakeholder-Strategie zu Rekordergebnissen führen kann. Es bietet konkrete Anleitungen für die Umsetzung in Unternehmen.
Welche grundlegenden Prinzipien werden im Buch behandelt?
Im Buch werden Prinzipien wie strategische Analysen, die Einbindung von Interessensgruppen in Entscheidungsprozesse und das Erschließen von deren Potenzialen für nachhaltigen ökonomischen Erfolg detailliert erläutert.
Kann das Stakeholder Management auf verschiedene Branchen angewendet werden?
Ja, die Strategien und Ansätze im Buch sind universell anwendbar und eignen sich für diverse Branchen, insbesondere Banken, Handelsunternehmen und Organisationen mit komplexen Netzwerkstrukturen.
Wie unterscheidet sich Stakeholder Management vom Shareholder-Ansatz?
Im Gegensatz zum Shareholder-Ansatz, der primär die Interessen der Eigenkapitalgeber in den Mittelpunkt stellt, fokussiert Stakeholder Management auf die Bedürfnisse aller relevanten Anspruchsgruppen, um nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen.
Welche Rolle spielen Mitarbeiter im Stakeholder Management?
Mitarbeiter sind eine zentrale Anspruchsgruppe im Stakeholder Management. Ihre Einbindung in Entscheidungsprozesse und die Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse tragen maßgeblich zur Motivation, Produktivität und dem Unternehmenserfolg bei.
Bietet das Buch konkrete Werkzeuge und Methoden?
Ja, das Buch bietet eine umfassende Methodologie und praktische Werkzeuge, die Sie nutzen können, um Stakeholder effizient in Ihre Unternehmensstrategien zu integrieren.
Wie kann Stakeholder Management helfen, die Marktposition zu stärken?
Durch eine gezielte Neuausrichtung der Unternehmensstrategie auf die Bedürfnisse der Stakeholder können Unternehmen Vertrauen, Loyalität und Reputation aufbauen, was langfristig die Marktposition stärkt.
Welche einzigartigen Vorteile hat das Buch gegenüber anderen Management-Ratgebern?
Das Buch kombiniert eine inspirierende Fallstudie mit einer fundierten Methodologie, die speziell für Führungskräfte und Unternehmen konzipiert wurde, um Stakeholder optimal in Prozesse zu integrieren und nachhaltigen Erfolg zu erreichen.