Stachna, R: Strategisches Talent Management
Handbuch für effektives Talentmanagement im Unternehmen
Meistern Sie Herausforderungen im Personalmanagement – effektive Strategien für integratives Talent Management entdecken!
Kurz und knapp
- Stachna, R: Strategisches Talent Management bietet wertvolle Einblicke in die komplexe Welt des Talent Managements, ideal für Personen im Personalmanagement.
- Das Buch basiert auf einer fundierten Diplomarbeit und enthält praxisnahe Handlungsempfehlungen, die direkt im Unternehmen anwendbar sind.
- Es richtet sich sowohl an Personalexperten als auch an interessierte Laien, die ihre Kompetenzen erweitern möchten, und ist in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte verankert.
- Die beschriebenen Strategien ermöglichen es Lesern, ein nachhaltiges und integratives Talent Management in ihrem eigenen Unternehmensumfeld zu implementieren und den langfristigen Erfolg zu sichern.
- Die Lektüre bietet innovative Ansätze und Denkanstöße, um zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen.
- Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, mit diesem Buch einen Grundstein für die Zukunft Ihres Unternehmens zu legen und einen erfolgreichen Organisationswandel zu fördern.
Beschreibung:
Stachna, R: Strategisches Talent Management ist ein unverzichtbares Werk für alle, die im Bereich Personalmanagement eine Vorreiterrolle einnehmen möchten. Entstanden aus der fundierten Diplomarbeit zweier brillanter Autorinnen, liefert dieses Buch wertvolle Einblicke in die komplexe Welt des Talent Managements in einem internationalen Industrieunternehmen. Die kritische Betrachtung eines konkreten Projekts unter einem integrativen Talent Management Ansatz bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Handlungsempfehlungen, die direkt im Unternehmen umsetzbar sind.
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das zukünftige Herausforderungen nicht nur erkennt, sondern ihnen auch proaktiv begegnet. Mit Stachna, R: Strategisches Talent Management erhalten Sie Denkanstöße und innovative Ansätze, um genau dieses Ziel zu erreichen. In den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte verankert, spricht dieses Buch Personalexperten genauso wie interessierte Laien an, die sich fortbilden und ihre Kompetenzen erweitern möchten.
Die Erkenntnisse, die in diesem Buch vermittelt werden, sind nicht nur theoretischer Natur. Sie sind das Resultat intensiver Forschung und Zusammenarbeit mit einem international anerkannten Unternehmen. Durch die Anwendung der beschriebenen Strategien sind Leser in der Lage, ein nachhaltiges und integratives Talent Management in ihrem eigenen Unternehmensumfeld zu implementieren und so den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens zu sichern.
Verpassen Sie nicht die Chance, mit Stachna, R: Strategisches Talent Management einen Grundstein für die Zukunft Ihres Unternehmens zu legen. Diese Lektüre ist mehr als ein Buch – es ist ein Schlüssel zu besserem Personalmanagement und damit zu einem stabilen und erfolgreichen Unternehmenswandel.
Letztes Update: 19.09.2024 22:09
Praktische Tipps
- Geeignet für Personalmanager, HR-Experten und Führungskräfte, die Talentmanagement aktiv gestalten möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Personalmanagement und strategischen Prozessen ist hilfreich, um die Inhalte optimal zu nutzen.
- Lesen Sie das Buch abschnittsweise und notieren Sie sich eigene Gedanken und Strategien zur Umsetzung im eigenen Unternehmen.
- Für weiterführende Themen empfehlen sich Bücher über Change Management und Mitarbeiterentwicklung.
- Nutzen Sie die Fallstudien im Buch als Grundlage für Workshops oder Schulungen in Ihrem Team.