Soziale Verantwortung der Unternehmen und Management der Humanressourcen

Kurz und knapp

• Das Buch bietet eine fundierte Einführung in die unverzichtbare Rolle der sozialen Verantwortung der Unternehmen und beleuchtet die entscheidende Verbindung zum Management der Humanressourcen.
• Es erklärt, wie das Management der Humanressourcen zur Umsetzung von Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten beitragen kann und welche vielseitigen Funktionen es dabei hat.
• Durch praxisnahe Tipps und nachvollziehbare Beispiele wird gezeigt, wie erfolgreiches HR-Management die Brücke zwischen Unternehmensethik und praktischer Umsetzung schlagen kann.
• Manager, die soziale Verantwortung nachhaltig in ihre Unternehmenspraxis integrieren möchten, finden in diesem Buch Antworten und Strategien für zukunftssichere Lösungen.
• Das Werk ist eine wertvolle Ressource sowohl für Neulinge als auch erfahrene Manager, die ihr Unternehmen funktional und ethisch weiterentwickeln wollen.
• Es bedient Leser aus den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte und ist somit von Interesse für alle, die die Symbiose von unternehmerischer Verantwortung und effizientem Personalmanagement verstehen möchten.

Beschreibung:

Soziale Verantwortung der Unternehmen und Management der Humanressourcen - ein Thema, das in der dynamischen Welt des modernen Geschäftsumfelds immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unsere heutige Lektürempfehlung bietet nicht nur eine fundierte Einführung in die unverzichtbare Rolle der sozialen Verantwortung der Unternehmen, sondern beleuchtet auch die entscheidende Verbindung zum Management der Humanressourcen.

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das nicht nur nach Profit strebt, sondern gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchte. Ein solcher Ansatz erfordert mehr als gute Absichten; er erfordert strategische Planung und effektives Management. Genau hier setzt das Buch an, indem es nicht nur die Rolle des Personalmanagements in der Umsetzung von Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten erklärt, sondern auch die vielseitigen Funktionen näher beleuchtet.

In der heutigen Geschäftswelt fragen sich Manager häufig: "Wie integriere ich soziale Verantwortung nachhaltig in meine Unternehmenspraxis?" Dieses Buch gibt Ihnen die Antworten, die Sie suchen. Durch nachvollziehbare Beispiele und praxisnahe Tipps zeigt es, wie erfolgreiches HR-Management die Brücke zwischen Unternehmensethik und praktischer Umsetzung schlagen kann. Es erklärt die Synergie zwischen sozialer Verantwortung der Unternehmen und dem Management der Humanressourcen, um nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu schaffen.

Sie sind auf der Suche nach einem Weg, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen? Sie möchten Ihr Personalmanagement so gestalten, dass es nicht nur funktional, sondern auch ethisch einwandfrei ist? Dieses Buch könnte der fehlende Baustein sein, um Ihre berufliche und unternehmerische Weiterentwicklung auf ein neues Niveau zu heben. Mit umfassenden Einsichten und wegweisenden Strategien, bietet es sowohl für Neulinge als auch erfahrene Manager wertvolle Perspektiven.

Als Teil der Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte, bedient es nicht nur Manager und Personalverantwortliche, sondern auch jeden, der die Symbiose von unternehmerischer Verantwortung und effizientem Personalmanagement verstehen und umsetzen möchte.

Letztes Update: 19.09.2024 04:45