Smart Human Resource Management
Smart Human Resource Management
Kurz und knapp
- Smart Human Resource Management ist der Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation in der Personalabteilung.
- Erhalten Sie konkrete Antworten von HR-Professionals, untermauert durch Fallstudien von Unternehmen wie Coca-Cola und Siemens.
- Lernen Sie die Anwendung von Technologien wie People Analytics, Chat Bots und Robotic Process Automation in der Praxis kennen.
- Dieses Buch bietet weit mehr als nur Technologiepräsentationen, es liefert praxisnahe und kritische Einblicke.
- Eignen Sie sich die Werkzeuge an, um Ihre HR-Abteilung erfolgreich zu transformieren.
- Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Personalmanagements durch strategische Weitsicht.
Beschreibung:
Smart Human Resource Management ist mehr als nur ein weiterer Eintrag in Ihrer Sammlung an Business-Sachbüchern. Es ist der Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation innerhalb der Personalabteilung. In einer Zeit, in der Buzzwords wie People Analytics, Chat Bots und Robotic Process Automation allgegenwärtig sind, stellt sich die Frage, was wirklich funktioniert und wie man diese Technologien sinnvoll integrieren kann.
Dieses Werk bietet Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern konkrete Antworten von HR-Professionals, die ihre Erfahrungen aus der Praxis teilen. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Unternehmen wie Coca-Cola, die Deutsche Bahn, Siemens und Trumpf ihre Personalprozesse digital transformiert haben. Durch zahlreiche Fallstudien lernen Sie die erfolgreichen Anwendungsbereiche dieser innovativen Tools und Methoden kennen – von der Datenanalyse für People Analytics, über die Vorteile agilen Arbeitens, bis hin zur Nutzung von Chatbots und Prozessautomatisierung.
Die Autoren von Smart Human Resource Management gehen weit über die bloße Präsentation von Technologien hinaus. Sie hinterfragen kritisch deren Anwendbarkeit und bieten praxisnahe Einblicke. So werden Sie als Leser mit den notwendigen Werkzeugen ausgestattet, um die digitale Transformation in Ihrer HR-Abteilung erfolgreich zu meistern.
Verpassen Sie nicht die Chance, von erfolgreichen Beispielen zu lernen und die Zukunft des Personalmanagements aktiv zu gestalten. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen Smart Human Resource Management bietet, und führen Sie Ihr Unternehmen mit strategischer Weitsicht in ein neues Zeitalter.
Letztes Update: 17.09.2024 17:15
FAQ zu Smart Human Resource Management
Was ist Smart Human Resource Management?
Smart Human Resource Management ist ein umfassendes Sachbuch, das Ihnen hilft, die digitale Transformation in Ihrer HR-Abteilung erfolgreich umzusetzen. Es bietet praktische Einblicke in moderne Technologien wie People Analytics, Chatbots und Robotic Process Automation, mit denen Sie Ihre HR-Prozesse optimieren können.
Für wen ist dieses Buch geeignet?
Smart Human Resource Management richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und alle, die ihre Personalprozesse durch digitale Innovationen verbessern möchten. Egal ob Sie in kleinen oder großen Unternehmen tätig sind – die praxisnahe Herangehensweise bietet für jedes Unternehmen wertvolle Erkenntnisse.
Welche Themen werden im Buch behandelt?
Das Buch behandelt erfolgreich erprobte Methoden der digitalen Transformation im HR-Bereich, datengetriebene Ansätze wie People Analytics, die Einführung von Chatbots für Recruiting und Support sowie Robotic Process Automation für effizientere Arbeitsabläufe.
Gibt es konkrete Beispiele aus der Praxis?
Ja, Smart Human Resource Management enthält zahlreiche Fallstudien von erfolgreichen Unternehmen wie Coca-Cola, Deutsche Bahn, Siemens und Trumpf. Diese zeigen, wie digitale HR-Strategien in verschiedenen Branchen umgesetzt wurden.
Wie hilft das Buch bei der Einführung neuer Technologien?
Das Buch bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Tipps von Experten. Es hilft Ihnen, die richtigen Tools auszuwählen und diese effektiv in Ihre bestehenden HR-Strukturen zu integrieren.
Welche Vorteile bringt die Nutzung von People Analytics?
People Analytics ermöglicht datenbasierte Entscheidungen im Personalmanagement. Das Buch zeigt, wie Sie Mitarbeiterdaten sinnvoll analysieren können, um Prozesse zu verbessern, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Produktivität Ihres Teams zu erhöhen.
Kann das Buch auch kleinen Unternehmen helfen?
Ja, Smart Human Resource Management bietet Strategien und Beispiele, die auch für kleine Unternehmen wertvoll sind. Es zeigt, wie Sie mit begrenzten Ressourcen gezielt digitale Technologien implementieren und nutzen können.
Welche Rolle spielen Chatbots im HR-Bereich?
Chatbots können im HR-Bereich vielseitig eingesetzt werden, beispielsweise bei der Automatisierung von Recruiting-Prozessen oder der Unterstützung von Mitarbeiteranfragen. Das Buch bietet wertvolle Tipps zur Einführung und Nutzung von Chatbots.
Warum ist agile Arbeitsweise für das HR-Management wichtig?
Agile Arbeitsweisen fördern Flexibilität und Effizienz in der HR-Abteilung. Smart Human Resource Management erklärt, wie Sie agile Methoden erfolgreich einführen und so schnelle Fortschritte in Ihrer Organisation erzielen können.
Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen HR-Ratgebern?
Im Gegensatz zu vielen anderen HR-Ratgebern bietet Smart Human Resource Management nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Einblicke und bewährte Fallstudien. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für die digitale Transformation Ihrer HR-Abteilung.
