Sevignani, J: Anreize des Managements zur Risikoübernahme
Strategien zur Risikominderung im Management
Entdecken Sie praxisnahe Strategien und Managementanreize zur effektiven Risikoübernahme in Unternehmen!
Kurz und knapp
- Sevignani, J: Anreize des Managements zur Risikoübernahme bietet wertvolle Erkenntnisse über strategische Entscheidungen von Unternehmensführungen in einer sich ständig ändernden wirtschaftlichen Landschaft.
- Das Buch erörtert, wie Unternehmen Risiken mindern können, insbesondere im Hinblick auf Wechselkurs-, Rohstoff- und Edelmetallpreisschwankungen.
- Es bietet praxisnahe Beispiele, darunter ein kleines Familienunternehmen, das vor erheblichen Herausforderungen stand, als der Rohstoffmarkt kippte.
- Es wird untersucht, welche Anreize Führungskräfte haben, Risiken einzugehen, und welche Motivationsgründe sie dazu veranlassen könnten.
- Besonders herausgearbeitet werden die Vergütungsmodelle, wie Aktien oder Aktienoptionen, die als Motivation und Steuerungsmittel für den Umgang mit Risiken dienen.
- Das Werk ist unverzichtbar für alle, die in den Bereichen Management und Kulturmanagement nach tiefgehender und praxisnaher Fachliteratur suchen.
Beschreibung:
Sevignani, J: Anreize des Managements zur Risikoübernahme bietet wertvolle Erkenntnisse für all jene, die an den strategischen Entscheidungen von Unternehmensführungen interessiert sind. In einer sich stetig verändernden wirtschaftlichen Landschaft sind es oft die Berichte über Unternehmen, die aufgrund von Wechselkurs-, Rohstoff- oder Edelmetallpreisschwankungen unerwartet in finanzielle Engpässe geraten. Doch gibt es Möglichkeiten, solche Risiken zu mindern? Genau diese Fragestellung greift dieses Buch auf.
Die Geschichte beginnt mit einem kleinen Familienunternehmen, das trotz solider Produkte und einem loyalen Kundenstamm plötzlich vor der Herausforderung stand, seine Kosten zu verdreifachen, als der Rohstoffmarkt kippte. Wie viele andere fragte sich der Geschäftsführer, ob der Kurs in Richtung Wachstum mit solchen Risiken vertretbar war. In 'Sevignani, J: Anreize des Managements zur Risikoübernahme' wird nicht nur diese Thematik erörtert, sondern auch, welche Anreize Führungskräfte überhaupt haben, Risiken einzugehen und welche Motivationsgründe sie dazu veranlassen könnten, Schutzmechanismen in Betracht zu ziehen oder auch bewusst auf die Chancen von Risiken zu setzen.
Das Buch untersucht sowohl die Perspektive auf Unternehmens- als auch auf Managerseite und bietet einen umfassenden Vergleich der wesentlichen Anreize zur Risikoübernahme. Besonders spannend sind die Einblicke in die Vergütungsmodelle, die oft in Form von Aktien oder Aktienoptionen ausfallen. Diese Modelle sind nicht nur ein Instrument zur Motivation, sondern auch ein Steuerungsmittel für den Umgang mit Risiken.
In 'Sevignani, J: Anreize des Managements zur Risikoübernahme' wird deutlich, dass es nicht nur die großen Konzerne sind, die stets Entscheidungen darüber treffen müssen, ob sie Risiken eingehen oder nicht. Auch kleine Unternehmen, deren Budget für Sicherungsgeschäfte begrenzt ist, finden wertvolle Ansätze, um ihre Strategie zu überdenken. Für alle, die in den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management und Kulturmanagement nach tiefgehender und praxisnaher Fachliteratur suchen, stellt dieses Werk eine unverzichtbare Lektüre dar.
Letztes Update: 20.09.2024 05:24
Praktische Tipps
- Ideal für Führungskräfte, Manager und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, die sich mit Risikomanagement auseinandersetzen möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Managementtheorien und Finanzwirtschaft ist hilfreich, um die Konzepte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie wichtige Erkenntnisse, um die komplexen Themen zu verinnerlichen.
- Weiterführend empfehlenswert sind Werke über Behavioral Finance und Unternehmensstrategien, um einen breiteren Kontext zu erhalten.
- Diskutieren Sie die Inhalte mit Kollegen oder in einer Lerngruppe, um unterschiedliche Perspektiven zu gewinnen.