Schönemann, M: Management von Wissen und Können

    Praktisches Buch über Wissensmanagement

    Schönemann, M: Management von Wissen und Können
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    Erleben Sie praxisorientierte Lösungen für effektives Wissensmanagement – unverzichtbar für moderne Führungskräfte!

    Kurz und knapp

    • Schönemann, M: Management von Wissen und Können bietet eine neue Perspektive auf die Externalisierung von Wissen und konstruktive Lösungen zwischen Befürwortern und Gegnern.
    • Das Buch erklärt die Bedeutung von implizitem Wissen als Können und zeigt dessen weitreichende Auswirkungen auf das Wissensmanagement in modernen Unternehmen auf.
    • Manager und Führungskräfte können von den klar verständlichen theoretischen Grundlagen und Interpretationen direkt profitieren.
    • Ein praxisorientiertes Managementmodell ermöglicht die unmittelbare Anwendung der gewonnenen Erkenntnisse in der modernen Wirtschaft.
    • Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Studierende und Führungskräfte, die theoretische und praktische Herausforderungen im Wissensmanagement meistern möchten.
    • Das Werk findet seinen Platz sowohl in der Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere als auch in der Wirtschaft und versteht die Anforderungen an Führung und Management in einer sich verändernden Welt.

    Beschreibung:

    Schönemann, M: Management von Wissen und Können eröffnet eine neue Perspektive auf die oft hitzig diskutierte Thematik der Externalisierung von Wissen. Befürworter und Gegner stehen sich gegenüber, doch das Buch von Schönemann schlägt einen neuen Weg ein. Es beleuchtet die Diskussion um implizites Wissen und seine Interpretation als Können. Diese Einsicht verspricht weitreichende Auswirkungen auf das Management von Wissen in modernen Unternehmen.

    In einer Welt, in der Wissen die wichtigste Ressource darstellt, befasst sich Schönemann, M: Management von Wissen und Können mit der Frage, wie sich implizites Wissen effektiv in die Praxis umsetzen lässt. Die theoretischen Grundlagen und die weiterführenden Interpretationen werden klar und verständlich zusammengefasst, sodass Manager und Führungskräfte von den gewonnenen Erkenntnissen direkt profitieren können. Gerade für all jene, die tagtäglich Entscheidungen basierend auf Wissen und Innovationen treffen müssen, bietet dieses Buch eine wertvolle Hilfe.

    Das Buch erzählt die Geschichte einer Diskussion, die viele Facetten umfasst und doch stets den Bezug zur Praxis wahrt. Aus dieser Diskussion heraus entwickelt Schönemann ein praxisorientiertes Managementmodell, das sich unmittelbar anwenden lässt. Es richtet sich somit an jene, die nicht nur theoretische, sondern handfeste Lösungen für die Herausforderungen der modernen Wirtschaft suchen. Sei es in der Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere oder Wirtschaft – Schönemanns Werk findet seinen Platz, weil es die Anforderungen an Führung und Management in einer sich ständig verändernden Welt versteht und adressiert.

    Ob für Wirtschaftswissenschaftler, Studierende oder FührungskräfteSchönemann, M: Management von Wissen und Können ist ein unverzichtbarer Begleiter auf dem Weg, Wissen und Können nicht nur zu verstehen, sondern auch in die Tat umsetzen zu können. Das Buch lädt dazu ein, sich mit den konzeptionellen und praktischen Herausforderzungen des Wissensmanagements vertraut zu machen und neue, innovative Wege zu beschreiten.

    Letztes Update: 20.09.2024 17:51

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    Praktische Tipps

    • Das Buch eignet sich besonders für Führungskräfte und Manager, die praxisnahe Ansätze zum Wissensmanagement suchen.
    • Ein grundlegendes Verständnis von Wissenstheorien ist hilfreich, um die Konzepte besser zu erfassen.
    • Lesen Sie das Buch in kurzen Abschnitten und notieren Sie sich praktische Anwendungen für Ihren Arbeitsalltag.
    • Ergänzen Sie Ihre Lektüre mit "Wissensmanagement: Grundlagen, Methoden und Anwendungen" von S. Schulte für vertiefte Einblicke.
    • Diskutieren Sie die Inhalte des Buches mit Kollegen, um unterschiedliche Perspektiven zu gewinnen und Ideen auszutauschen.
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    Erfahrungen und Bewertungen

    Das Buch "Management von Wissen und Können" von Markus Schönemann bietet eine frische Perspektive auf die Diskussion zur Externalisierung von Wissen. Es behandelt das oft vernachlässigte Thema des impliziten Wissens und dessen Bedeutung für Unternehmen. Die klare Struktur und der verständliche Schreibstil machen das Werk zugänglich für Leser aus verschiedenen Bereichen.

    Die Qualität der Verarbeitung des Buches ist durchweg positiv. Der Einband ist stabil und das Papier hat eine angenehme Haptik. Leser schätzen die übersichtliche Gestaltung, die das Auffinden relevanter Informationen erleichtert (Amazon). Das Buch umfasst 172 Seiten und bietet eine kompakte Zusammenfassung der zentralen Themen.

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    Das Buch ist zu einem angemessenen Preis erhältlich, was es für viele Leser attraktiv macht. Die Preise variieren je nach Anbieter und Zustand des Buches, liegen jedoch meist zwischen 20 und 40 Euro (Thalia, Booklooker). Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird von vielen Nutzern als fair bewertet, insbesondere in Bezug auf den Informationsgehalt.

    Kritikpunkte und positive Aspekte

    Einige Leser bemängeln, dass das Buch an bestimmten Stellen tiefergehende Analysen vermissen lässt. Diese Kritik bezieht sich häufig auf die theoretischen Grundlagen, die nicht für jeden Leser ausreichend ausgeführt sind. Dennoch wird die klare Argumentation als Stärke hervorgehoben. Die Verbindung zwischen Wissen und Können wird als innovativ wahrgenommen und bietet einen wertvollen Beitrag zur Diskussion über Wissensmanagement in Unternehmen (eBay). Viele Leser berichten, dass sie durch das Buch neue Einsichten für ihre berufliche Praxis gewinnen konnten.

    Die praktische Relevanz wird von Nutzern besonders geschätzt. Die vorgestellten Konzepte lassen sich gut auf verschiedene Unternehmenssituationen übertragen. Leser betonen, dass das Buch eine wertvolle Grundlage für das Verständnis von Wissensmanagement bietet und in der Praxis anwendbar ist. Dies macht es zu einem nützlichen Werkzeug für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen.

    Insgesamt überzeugt "Management von Wissen und Können" durch seine klare Sprache, die Struktur und die praxisorientierten Ansätze. Trotz kleinerer Kritikpunkte bleibt das Buch eine empfehlenswerte Lektüre für alle, die sich mit dem Thema Wissensmanagement auseinandersetzen möchten (Trustpilot). Die Diskussion um implizites Wissen und dessen Management wird hier auf eine verständliche Weise beleuchtet.

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    Das Buch behandelt die zentrale Frage, wie implizites Wissen, also Wissen, das nicht direkt zugänglich ist, effektiv in die Praxis eingebunden werden kann. Es bietet eine neue Perspektive auf die Diskussion zur Externalisierung von Wissen und liefert praxisnahe Ansätze für ein innovatives Wissensmanagement.

    Das Buch richtet sich vor allem an Manager, Führungskräfte, Wirtschaftswissenschaftler und Studierende, die sich mit Wissens- und Innovationsmanagement beschäftigen. Es ist ideal für alle, die theoretische Ansätze ebenso wie praxisorientierte Lösungen suchen.

    Führungskräfte profitieren von klaren und verständlichen Ansätzen, die helfen, Wissensmanagement in Unternehmen effektiver zu gestalten. Das Buch zeigt, wie implizites Wissen erkannt und praktisch genutzt werden kann, um Innovation und Entscheidungen zu fördern.

    Im Gegensatz zu vielen anderen Büchern kombiniert "Management von Wissen und Können" theoretische Grundlagen mit einer praxisorientierten Perspektive. Es beleuchtet das Konzept des impliziten Wissens tiefgründig und bietet direkt anwendbare Managementmodelle.

    Ja, das Buch ist speziell für Studierende geeignet, die sich mit Wirtschaft, Management oder Wissensmanagement-Kursen beschäftigen. Es bietet fundierte Einblicke und kann als wertvolle Ressource für akademische Arbeiten dienen.

    Das Werk stellt ein praxisnahes Managementmodell zur Verfügung, das Führungskräfte direkt in ihrem Arbeitsumfeld zur Optimierung von internen Prozessen und Wissensstrukturen anwenden können.

    Implizites Wissen ist oft schwer greifbar, jedoch essenziell für Innovation und langfristige Entscheidungsprozesse. Das Buch zeigt auf, wie dieses Wissen sichtbar gemacht und effektiv genutzt werden kann.

    Das Buch ist umfangreich genug, um wichtige Grundlagen und fortgeschrittene Themen abzudecken. Es ist klar strukturiert, mit fundierten Theorien und praktischen Fallbeispielen, die den Transfer in die Praxis erleichtern.

    Das Buch konzentriert sich auf die Herausforderungen der Wissensintegration, der Innovation und der Führung in einer sich schnell verändernden Unternehmenswelt. Es bietet Lösungen für zentrale Managementfragen.

    Das Buch ist online auf verschiedenen Plattformen erhältlich, darunter spezialisierte Management- und Buchwebseiten wie Manager-Ratgeber.de. Es wird auch von vielen anderen Buchhändlern angeboten.
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