Rouven Barth: Evaluation des Junior-Management-Programms (JU

Kurz und knapp

• Das Buch "Rouven Barth: Evaluation des Junior-Management-Programms (JUMP)" bietet eine umfassende Analyse des Junior-Management-Programms der ARAG, um gezielte Optimierungspotentiale zu identifizieren.
• Mithilfe einer empirischen Untersuchung werden zentrale Hypothesen über die Zuverlässigkeit, Gültigkeit und Wirtschaftlichkeit von Management-Programmen geprüft.
• Der wissenschaftlich fundierte Ansatz beinhaltet die Untersuchung der Interrater-Reliabilität und der internen Konsistenz, um reproduzierbare Ergebnisse zu gewährleisten.
• Die Validität des Programms wird getestet durch die Korrelation mit dem späteren Berufserfolg, eine wertvolle Information für Führungskräfte in der Personalentwicklung.
• Das Buch enthält eine Kosten-Nutzen-Analyse, die mit dem Brodgen-Cronbach-Gleser-Modell durchgeführt wird, um das ökonomische Potenzial des Programms zu maximieren.
• Als strategischer Ratgeber hilft das Buch, die Wirtschaftlichkeit von Junior-Management-Programmen zu erforschen und zukunftssicher zu gestalten, besonders in den Bereichen Business & Karriere sowie Kosten & Controlling.

Beschreibung:

Entdecken Sie das Buch Rouven Barth: Evaluation des Junior-Management-Programms (JUMP), eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit der Optimierung von Management-Programmen beschäftigen. Dieses Buch bietet eine detaillierte Analyse des Junior-Management-Programms der ARAG und identifiziert dabei gezielt Optimierungspotentiale. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen neue Talente fördern und dabei sicherstellen möchten, dass Ihre Programme effektiv und effizient sind, dann ist dieses Buch genau das richtige Werkzeug für Sie.

Stellen Sie sich vor, Sie sind verantwortlich für die Evaluierung eines Entwicklungsprogramms in Ihrem Unternehmen. Wie effizient ist Ihr Assessment Center wirklich? Genau hier setzt die Evaluation des Junior-Management-Programms (JUMP) an. Mittels einer empirischen Untersuchung werden fünf zentrale Hypothesen geprüft, die die Zuverlässigkeit, Gültigkeit und Wirtschaftlichkeit Ihres Programms beleuchten. Betrachten Sie es als einen Spiegel, der Ihnen zeigt, wie Ihr Programm in wichtigen Leistungsbereichen abschneidet.

Was dieses Buch besonders auszeichnet, ist der wissenschaftlich fundierte Ansatz. Die Untersuchung der Interrater-Reliabilität erfolgt durch den Kappa-Koeffizienten von Cohen, während die interne Konsistenz durch den Alpha-Koeffizienten von Cronbach bestätigt wird. Diese Methoden gewährleisten, dass die Ergebnisse nicht nur fundiert, sondern auch reproduzierbar sind. Die Validität des Programms wird durch eine Korrelation mit dem späteren Berufserfolg als Regionalleiter getestet – eine unschätzbare Information für alle Führungskräfte in der Personalentwicklung.

Die Konstruktvalidität, analysiert durch die Multitrait-Multimethod-Methode von Campbell und Fiske sowie die konfirmatorische Faktorenanalyse, stellt sicher, dass das Programm tatsächlich das misst, was es vorgibt zu messen. Zusätzlich liefert das Buch eine Kosten-Nutzen-Analyse mit dem Brodgen-Cronbach-Gleser-Modell, das Ihnen hilft, das ökonomische Potenzial des Programms zu maximieren.

Zusammengefasst ist Rouven Barth: Evaluation des Junior-Management-Programms (JUMP) nicht nur ein Sachbuch, sondern ein strategischer Ratgeber, der Ihre Karriere im Bereich Business & Karriere auf das nächste Level heben kann. Erforschen Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Junior-Management-Programms und gestalten Sie es mit fundierten Erkenntnissen zukunftssicher. Das Buch ist in den Kategorien Business & Karriere sowie Kosten & Controlling ein Muss für die Optimierung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen.

Letztes Update: 20.09.2024 17:30