Public und Nonprofit Management. Implementierung des New-Public-Management-Konzepts am Beispiel der Deutschen Krebshilfe

    Managementbuch für Nonprofit-Organisationen

    Public und Nonprofit Management. Implementierung des New-Public-Management-Konzepts am Beispiel der Deutschen Krebshilfe
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    Praxisnah: Erfolgsstrategien für effizientes Nonprofit-Management am Beispiel der Deutschen Krebshilfe entdecken!

    Kurz und knapp

    • Dieses Buch bietet einen tiefen Einblick in die moderne Gestaltung von Führungs- und Managementaufgaben im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor.
    • Anhand des Praxisbeispiels der Deutschen Krebshilfe zeigt das Werk, wie das New-Public-Management-Konzept erfolgreich implementiert und angewendet werden kann.
    • Leserinnen und Leser erhalten praxisnahes Wissen über effiziente Steuerung, Transparenz und Ergebnisorientierung in Nonprofit-Organisationen.
    • Das Buch vermittelt erprobte Strategien, Methoden und Werkzeuge für eine wirkungsvolle Transformation traditioneller Verwaltungsstrukturen.
    • Es richtet sich an Führungskräfte und Studierende, die neue Sichtweisen und nachhaltige Impulse für ihre Arbeit im Public und Nonprofit Management suchen.
    • Eine praxisorientierte Herangehensweise unterstützt dabei, Veränderungsprozesse effektiver zu begleiten und den eigenen Verantwortungsbereich professionell zu steuern.

    Beschreibung:

    Public und Nonprofit Management. Implementierung des New-Public-Management-Konzepts am Beispiel der Deutschen Krebshilfe bietet einen tiefen Einblick in die moderne Gestaltung von Führungs- und Managementaufgaben im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Das Buch richtet sich an alle, die sich für unternehmerisches Management in Nonprofit-Organisationen, die Transformation traditioneller Verwaltungsstrukturen und die Umsetzung innovativer Konzepte in der Praxis interessieren.

    Schon seit Jahren beschäftigt viele Führungskräfte die Frage, wie gemeinnützige Organisationen effizienter, transparenter und ergebnisorientierter gesteuert werden können. Genau hier setzt dieses Werk an: Anhand der renommierten Deutschen Krebshilfe wird praxisnah und verständlich gezeigt, wie das New-Public-Management-Konzept implementiert und angewendet wird. Die Deutsche Krebshilfe gilt dabei als Vorbild, von dessen Erfahrung auch andere öffentliche Institutionen lernen können.

    Das Buch aus den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte vermittelt praxisrelevantes Wissen und eröffnet neue Sichtweisen für moderne Managementverantwortung. Leserinnen und Leser entdecken, wie Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet werden und lernen, welche Werkzeuge und Methoden für eine wirkungsvolle Steuerung im Public und Nonprofit Management unverzichtbar sind.

    Wer im Management öffentlicher Organisationen oder im Stiftungswesen tätig ist, profitiert von den erprobten Strategien und erhält wertvolle Impulse für die eigene Arbeit. Die praxisorientierte Herangehensweise verhilft besonders jenen, die beruflich oder im Studium neue Wege im Bereich New-Public-Management beschreiten möchten, zu nachhaltigem Erfolg und effizienteren Abläufen innerhalb der Organisation.

    Letztes Update: 05.05.2025 05:46

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    Praktische Tipps

    • Geeignet für Führungskräfte und Studierende im Bereich Public und Nonprofit Management.
    • Ein grundlegendes Verständnis von Managementkonzepten und Organisationstheorien ist hilfreich.
    • Arbeiten Sie mit einem Notizbuch, um wichtige Konzepte und persönliche Reflexionen festzuhalten.
    • Vertiefen Sie Ihr Wissen mit weiteren Büchern über Change Management und Governance im Nonprofit-Sektor.
    • Nutzen Sie Fallstudien aus dem Buch, um praktische Anwendungsmöglichkeiten in Ihrer eigenen Organisation zu erkennen.
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    Erfahrungen und Bewertungen

    Das Buch "Public und Nonprofit Management. Implementierung des New-Public-Management-Konzepts am Beispiel der Deutschen Krebshilfe" bietet eine umfassende Analyse moderner Führungsansätze im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Es richtet sich an Fachleute und Studierende, die sich für die Transformation traditioneller Verwaltungsstrukturen interessieren.

    Qualität und Verarbeitung

    Die Qualität des Buches wird von Nutzern als hoch eingeschätzt. Der klare Schreibstil und die strukturierte Aufmachung erleichtern das Verständnis komplexer Konzepte. Leser heben hervor, dass die Inhalte gut aufbereitet sind und praktische Anwendungsbeispiele enthalten, die die Theorie greifbar machen (HTW). Die Verarbeitung der Informationen ist durchweg positiv. Leser berichten, dass sie die Inhalte sowohl für berufliche als auch für akademische Zwecke nutzen können.

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    Das Buch wird als preislich angemessen wahrgenommen. Im Vergleich zu anderen Fachbüchern im Bereich Public Management bietet es ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Leser schätzen, dass die Investition in das Buch sich schnell durch den praktischen Nutzen auszahlt. Die Kombination aus Theorie und Praxis wird als wertvoll angesehen (Uni Freiburg).

    Kritikpunkte

    Einige Nutzer bemängeln die fehlende Aktualität bestimmter Daten. In einem sich schnell verändernden Bereich wie dem Public Management könnte dies eine Herausforderung darstellen. Zudem gibt es Stimmen, die eine tiefere Auseinandersetzung mit spezifischen Fallstudien wünschen. Diese Kritikpunkte werden jedoch nicht als gravierend empfunden und beeinträchtigen nicht das Gesamtbild des Buches (Reddit).

    Positive Aspekte

    Nutzer loben die Praxisnähe der Fallstudien, insbesondere das Beispiel der Deutschen Krebshilfe. Diese Fallstudie wird als direkt anwendbar für eigene Projekte im Nonprofit-Bereich beschrieben. Ein weiterer positiver Aspekt ist die klare Struktur des Buches. Kapitel sind logisch aufgebaut und ermöglichen ein schnelles Nachschlagen von relevanten Themen (Studis Online).

    Praktische Nutzererfahrungen

    Die Anwendung der Konzepte aus dem Buch wird als einfach und effektiv beschrieben. Leser berichten von positiven Erfahrungen bei der Implementierung der vorgestellten Managementstrategien in ihren Organisationen. Die Ansätze des New Public Management werden als hilfreich erachtet, um Effizienz und Transparenz zu fördern. Dies zeigt sich in der täglichen Arbeit und in der Verbesserung interner Prozesse (HWR Berlin).

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