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    Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP)

    Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP)

    Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP)

    Effiziente HR-Datenanalyse und Entscheidungsfindung: Optimieren Sie Ihre SAP-gestützte Personalverwaltung jetzt!

    Kurz und knapp

    • Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP) bietet detaillierte Einblicke zur Optimierung von HR-Informationsprozessen und basiert auf einer ausgezeichneten Diplomarbeit.
    • Das Werk beschreibt, wie ein modernes Management-Portal die Abhängigkeit von Printmedien und die damit verbundenen zeitaufwendigen Prozesse sowie Medienbrüche beseitigt.
    • Durch die visuelle Darstellung von Personalkennzahlen werden Personalabteilungen entlastet und Führungskräfte erhalten eine nahtlose Informationsversorgung für bessere Entscheidungen.
    • Die Selektion und Darstellung relevanter Kennzahlen erfolgt unter Berücksichtigung der Nutzerbedürfnisse und bietet ein ausgewogenes Maß an Detailtiefe und Anwendbarkeit.
    • Dieser Leitfaden richtet sich an Wirtschaftsinformatiker und IT-Experten, die an innovativen Lösungen im HR-Management interessiert sind, und bietet sowohl theoretische als auch praktische Einblicke.
    • Das Buch unterstreicht, wie technische Konzepte die strategische Ausrichtung und Effizienz der Informationsverarbeitung verbessern können, und ist für Fachleute in den Bereichen Bücher, Sachbücher und Informatik unverzichtbar.

    Beschreibung:

    Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP) ist eine detaillierte Studie zur Optimierung der Informationsprozesse innerhalb eines Unternehmens. Ursprünglich als Diplomarbeit an der Hochschule Furtwangen mit der Note 1,3 abgeschlossen, bietet dieses Werk tiefgehende Einblicke in die effiziente Nutzung von Data Warehousing und OLAP-Technologien zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im HR-Bereich.

    Stellen Sie sich vor, wie Sie als Führungskraft bei Endress+Hauser InfoServe bisher hauptsächlich auf Printmedien wie SAP- oder Excel-Listen angewiesen waren, um entscheidungsunterstützende Informationen zu erhalten. Diese Vorgehensweise war oft durch Medienbrüche gekennzeichnet und führte zu zeitaufwendigen, teils fehleranfälligen Prozessen. Das vorliegende Buch weist einen praxisorientierten Lösungsweg auf, der diese Herausforderungen durch die Einführung eines modernen Management-Portals elegant umgeht.

    Die zentrale Idee hinter der Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP) besteht darin, die Personalabteilungen zu entlasten und Führungskräften durch die optimierte Visualisierung von Personalkennzahlen in einem Unternehmensportal eine nahtlose Informationsversorgung zu bieten. Dabei erzählt das Buch die Entwicklungsgeschichte eines Systems, das die Komplexität der Personalverwaltung vereinfacht und auf das Wesentliche reduziert.

    Die Selektion der relevanten Kennzahlen für die Visualisierung erfolgt unter ständiger Berücksichtigung der Nutzerbedürfnisse. Es wird ein sinnvolles Gleichgewicht zwischen der Tiefe der Datenaufbereitung und der praktischen Anwendbarkeit für die Entscheider hergestellt. Wichtige Kennzahlen werden so ausgesucht und aufbereitet, dass sie die Entscheidungsfindung unterstützen, ohne dabei eine Datenflut zu erzeugen.

    Dieser Ratgeber richtet sich sowohl an Fachleute aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik, die an innovativen Lösungen im Human Resource Management interessiert sind, als auch an IT-Experten, die sich mit der effizienten Anwendung von SAP-Technologien beschäftigen. Durch die produktive Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischen Anwendungsbeispielen bietet das Buch nicht nur strategische Einblicke sondern vor allem handfeste Lösungen, die Ihren Arbeitsalltag revolutionieren können.

    Ergründen Sie, wie innovative technische Konzepte nicht nur die strategische Ausrichtung Ihrer Informationsverarbeitung unterstreichen, sondern zugleich die Effizienz und Effektivität Ihres Managements potenziell steigern können. Eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Computer & Internet sowie IT-Ausbildung – Berufe und Informatik im beruflichen oder akademischen Bereich tätig ist!

    Letztes Update: 21.09.2024 23:12

    FAQ zu Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse in einem Management-Portal (SAP)

    Worum geht es in der Präsentation von Personaldaten aus dem Human Ressource - SAP Business Information Warehouse?

    Dieses Buch bietet detaillierte Einblicke in die optimierte Visualisierung von Personaldaten aus dem SAP Business Information Warehouse (SAP BW) in einem Management-Portal. Ziel ist es, Entscheidungsprozesse durch eine moderne Datenpräsentation im HR-Bereich zu unterstützen.

    Welche Zielgruppe profitiert von dem Buch?

    Das Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Experten, Führungskräfte im HR-Management und alle, die sich mit der Anwendung von SAP-Technologien beschäftigen. Es bietet praktische Lösungen für die Optimierung von Datenprozessen.

    Wie vereinfacht das Buch die Datenverarbeitung für Personalkennzahlen?

    Die Präsentation beschreibt, wie eine zentrale Plattform im Management-Portal HR-Kennzahlen verständlich visualisiert. Dies reduziert die Komplexität und spart Zeit, da Medienbrüche und fehleranfällige Prozesse vermieden werden.

    Welche Vorteile bietet das Buch im Bereich HR-Management?

    Führungskräfte erhalten einen praxisnahen Leitfaden, um wichtige Personaldaten effizient aufzubereiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Personalabteilungen werden entlastet, wodurch die Effizienz gesteigert wird.

    Ist das Buch für SAP-Einsteiger geeignet?

    Ja, durch die Kombination theoretischer Grundlagen mit realen Anwendungsbeispielen eignet sich das Buch sowohl für SAP-Einsteiger als auch für erfahrene Anwender.

    Welche Technologien werden im Buch behandelt?

    Das Buch beleuchtet die Nutzung von Data Warehousing, OLAP-Technologien und SAP BW (Business Information Warehouse), speziell für Personalverwaltungsprozesse.

    Wie unterstützt das Buch die Entscheidungsfindung von Führungskräften?

    Es zeigt, wie relevante Kennzahlen sinnvoll ausgewählt und aufbereitet werden, um Führungskräfte durch präzise und übersichtliche Daten in ihren Entscheidungen zu unterstützen.

    Welche Probleme werden durch die im Buch beschriebenen Lösungen behoben?

    Das Buch löst Herausforderungen wie Medienbrüche, zeitaufwendige Auswertungen und fehleranfällige Prozesse in der Datenanalyse. Es bietet eine nahtlose Integration in ein Management-Portal.

    Warum wurde ein Management-Portal als Lösung gewählt?

    Ein Management-Portal bietet eine zentrale Plattform, die flexible, moderne und fehlerfreie Datenpräsentation ermöglicht. Damit können Unternehmen effizienter arbeiten und fundierte Entscheidungen treffen.

    Wie unterscheidet sich das Buch von anderen HR-Datenmanagement-Lösungen?

    Das Buch kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungen und zeigt, wie SAP BW optimal eingesetzt werden kann. Die klare Fokussierung auf HR und die Visualisierung macht es einzigartig.