Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen
Werkzeug zur Optimierung von Informationsflüssen in Unternehmen
"Optimieren Sie Ihre Unternehmensentscheidungen mit innovativen Tools für effizientes Informations- und Kennzahlenmanagement!"
Kurz und knapp
- Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen ist das Ergebnis einer ausgezeichneten Dissertation an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen und bietet sowohl theoretische Fundierung als auch praktische Anwendungsmöglichkeiten.
- Das Buch unterstützt Unternehmensleiter, präzise Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen, indem es praxisnahe Lösungen für moderne Informations- und Kommunikationssysteme bietet.
- Es enthält Werkzeuge zur Optimierung des Informationsflusses im Unternehmen und versorgt Entscheidungsträger mit den relevantesten Informationen zur Erreichung strategischer Ziele.
- Insbesondere für Fachleute in den Bereichen IT-Ausbildung, Wirtschaftsinformatik oder Controlling bietet das Werk wichtige Einblicke in moderne Informationsmanagement-Anforderungen.
- In Zeiten schnellen wirtschaftlichen Wandels zeigt das Buch Möglichkeiten auf, wie Unternehmen flexibel und anpassungsfähig bleiben können.
- Das Buch ist ein wertvolles Werkzeug, um den Informationsfluss in Unternehmen zu strukturieren und an den sich entwickelnden Anforderungen der modernen Wirtschaft auszurichten.
Beschreibung:
Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen ist weit mehr als nur ein theoretisches Konzept. Es ist das Resultat einer intensiven wissenschaftlichen Auseinandersetzung und praktischen Umsetzung, die ihren Ursprung in der 2008 ausgezeichneten Dissertation an der renommierten Eberhard-Karls-Universität Tübingen fand. In einer sich rasch wandelnden Informationsgesellschaft, in der Daten und ihre Interpretation entscheidende Wettbewerbsvorteile darstellen, bedarf es effektiver Tools und Methoden, um die komplexen Informationsflüsse zu steuern.
Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Unternehmensleiter, der unter dem ständigen Druck steht, strategische Entscheidungen auf der Grundlage präziser Daten zu treffen. Das Produkt Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen bietet Ihnen die notwendige Unterstützung. Es vermittelt nicht nur fundierte Theorie, sondern zeigt auch praxisnahe Lösungen auf, wie moderne Informations- und Kommunikationssysteme eingesetzt werden können, um betriebliche Herausforderungen effizient zu meistern.
Dieses Buch beleuchtet die Evolution und Verbesserung der Kennzahlen- und Informationssysteme und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie den Informationsfluss in Ihrem Unternehmen optimieren können. Die darin erläuterten Ansätze sind darauf ausgerichtet, Entscheidungsträger mit den relevantesten Informationen zu versorgen, sodass strategische Unternehmensziele erreicht werden können.
Für alle, die in den Bereichen IT-Ausbildung, Wirtschaftsinformatik oder Controlling tätig sind, bietet dieses Werk unverzichtbare Einblicke in die modernen Anforderungen des Informationsmanagements. Besonders in Zeiten schneller wirtschaftlicher und technologischer Veränderungen zeigt dieses Buch Wege auf, wie Unternehmen flexibel und reaktionsfähig bleiben können.
Profitieren Sie von den Erkenntnissen der Forschung und gestalten Sie Ihre individuellen Informationssysteme so, dass sie den stetig steigenden Anforderungen der modernen Wirtschaft gerecht werden. Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen ist nicht nur ein Buch, sondern ein wertvolles Werkzeug für jedermann, der den Informationsfluss innerhalb eines Unternehmens strukturieren und optimieren möchte.
Letztes Update: 22.09.2024 22:12
Praktische Tipps
- Das Buch richtet sich an Unternehmensleiter, IT-Manager und Fachkräfte im Bereich Wirtschaftsinformatik und Controlling.
- Ein grundlegendes Verständnis von Kennzahlen und Informationssystemen ist hilfreich, um die Konzepte besser nachvollziehen zu können.
- Arbeiten Sie mit dem Buch, indem Sie die Fallstudien analysieren und eigene Unternehmensdaten einbeziehen, um praxisnahe Erkenntnisse zu gewinnen.
- Ergänzende Literatur wie "Data Science for Business" von Foster Provost bietet tiefere Einblicke in die Datenanalyse.
- Nutzen Sie die im Buch beschriebenen Modelle zur kontinuierlichen Verbesserung, um langfristig die Effizienz Ihres Informationsmanagements zu steigern.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Produkt „Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen“ bietet eine strukturierte Herangehensweise an die Leistungsbewertung. Die Qualität der Inhalte ist hoch. Die wissenschaftliche Basis, entstanden aus einer Dissertation an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen, zeigt sich in der fundierten Methodik. Viele Nutzer schätzen die tiefgehende Analyse und die praxisnahen Ansätze, die das Produkt bereitstellt (Haufe).
Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird als angemessen empfunden. Nutzer berichten, dass die Investition in das Produkt sich durch die erzielten Ergebnisse auszahlt. Die Möglichkeit, die eigenen Kennzahlen systematisch zu messen und zu steuern, führt oft zu spürbaren Verbesserungen in der Unternehmensführung (Controlling & Management Review).
Kritikpunkte
Einige Nutzer weisen auf Schwierigkeiten bei der Implementierung hin. Besonders kleinere Unternehmen fühlen sich überfordert von den umfangreichen Daten, die gesammelt und ausgewertet werden müssen. Dies kann zu einer hohen Komplexität führen, die nicht jeder Mitarbeiter bewältigen kann. Das ist ein häufig genannter Kritikpunkt (WiWi-TReFF).
Positive Aspekte
Die klare Struktur des Produkts wird allgemein gelobt. Nutzer heben hervor, dass die einzelnen Schritte des Performance-Managements übersichtlich dargestellt sind. Dies erleichtert die Anwendung im Unternehmensalltag. Viele Anwender berichten von positiven Effekten auf die Entscheidungsfindung und strategische Planung (Studocu).
Praktische Nutzererfahrungen
In der Praxis nutzen Unternehmen die gewonnenen Daten, um ihre Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Die Möglichkeit, Kennzahlen in Echtzeit zu verfolgen, wird als besonders vorteilhaft angesehen. Zudem fördert das Produkt die Transparenz innerhalb der Organisation, was zu einer besseren Zusammenarbeit führt. Viele Nutzer berichten, dass sie die Arbeitsergebnisse ihrer Teams jetzt gezielter steuern können (Netlibrary).
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Produkt „Performance-Measurement und -Management von Kennzahlen- und Informationssystemen“ viele positive Rückmeldungen erhält. Die Kombination aus wissenschaftlichem Ansatz und praktischer Anwendbarkeit macht es zu einem wertvollen Werkzeug für Unternehmen, die ihre Performance nachhaltig steigern möchten.