Performance Management in der digitalen Welt

Kurz und knapp

• Performance Management in der digitalen Welt ist ein essentieller Leitfaden für Unternehmen, die die digitale Transformation erfolgreich meistern wollen.
• Der renommierte Experte Felix Schuhknecht erklärt die Anpassung traditioneller Managementansätze an digitale Geschäftsmodelle und die Integration von Objectives and Key Results Management (OKR).
• Das Buch hebt die Grenzen herkömmlicher Performance-Management-Ansätze hervor und zeigt auf, wie die Balanced Scorecard als Grundlage für die digitale Transformation dienen kann.
• Es bietet praxisorientierte Strategien, um proaktiv und antizipativ digitale Veränderungen zu gestalten und damit den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern.
• Der Leser wird befähigt, seine Geschäftsziele zu erreichen und zielführend auf Innovation und Effektivität hinzuarbeiten – sowohl für Neulinge im Management als auch für erfahrene Manager.
• Performance Management in der digitalen Welt ist Ihr treuer Begleiter und Berater auf dem Weg zur erfolgreichen Implementierung von modernen Performance-Management-Konzepten.

Beschreibung:

Performance Management in der digitalen Welt ist ein unverzichtbares Werkzeug für moderne Unternehmen, die ihre Geschäftsmodelle erfolgreich durch die digitale Transformation steuern möchten. Felix Schuhknecht, ein renommierter Experte auf diesem Gebiet, führt Sie durch die Herausforderungen und Chancen, die in der digitalen Geschäftswelt auf Sie warten.

Stellen Sie sich ein florierendes Unternehmen vor, das sich auf den Weg in die digitale Zukunft macht. Dieses Unternehmen erkennt bald, dass herkömmliche Managementansätze nicht mehr ausreichen. Hier kommt das Performance Management in der digitalen Welt ins Spiel. Schuhknecht vermittelt, wie wichtig es ist, proaktiv und antizipativ die digitale Transformation zu lenken und zu gestalten, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.

In einer packenden Abhandlung zeigt der Autor auf, warum das traditionelle Performance Management an seine Grenzen stößt und wie es für den Einsatz in digitalen Geschäftsmodellen adaptiert werden muss. Der Grundgedanke der Balanced Scorecard wird als ein bewährtes und robustes Konzept hervorgehoben, das der Grundlage für diese Transformation bildet. Um jedoch den spezifischen Anforderungen digitaler Geschäftsmodelle gerecht zu werden, schlägt Schuhknecht vor, das Objectives and Key Results Management (OKR) zu integrieren.

Dieses Buch ist nicht nur ein Sachbuch, es ist ein strategischer Leitfaden und ein treuer Berater. Egal, ob Sie gerade erst begonnen haben, sich mit dem Thema Management auseinanderzusetzen, oder bereits ein erfahrener Manager sind – das Wissen aus diesem Buch wird Ihr Verständnis von Performance Management revolutionieren und dazu beitragen, Ihre Geschäftsziele effektiv zu erreichen. Gehen Sie den ersten Schritt in Richtung Innovation und Effektivität in Ihrer Karriere mit Performance Management in der digitalen Welt.

Letztes Update: 18.09.2024 05:15