People & Management

Kurz und knapp

• People & Management ist ein unverzichtbares Buch für die erfolgreiche Navigation im modernen Unternehmensumfeld und bietet wertvolle Einblicke in zukunftsorientiertes und wertebasiertes Management.
• Es beleuchtet Megatrends wie die demografische Entwicklung und den Einfluss von Big Data und bietet umfassende Ansätze zur Mitarbeiterführung, um Manager bei der effektiven Reaktion auf Veränderungen zu unterstützen.
• Ein entscheidendes Kapitel behandelt den strategischen Einsatz von Interim Managern, die als Brücke für schnelle und flexible Unternehmensanpassungen dienen können.
• Die im Buch beschriebenen Anekdoten und Erfahrungen bieten praktische Lösungsansätze, die direkt umgesetzt werden können.
• Die fundierte Artikelauswahl deckt eine breite Palette aktueller Fragen zu Führung, Organisation und Technologie ab.
• People & Management ist als Werkzeug zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Optimierung organisatorischer Strukturen für Führungskräfte und Organisationen jeder Größe relevant.

Beschreibung:

People & Management ist ein unverzichtbares Werk für alle, die im modernen Unternehmensumfeld erfolgreich navigieren möchten. Während viele Menschen von dem dynamischen Wandel und den heutigen Bedingungen am Arbeitsplatz überwältigt werden, bietet dieses Buch wertvolle Einblicke und praktische Impulse für ein zukunftsorientiertes und wertebasiertes Management.

In einer Zeit, in der Megatrends wie die demografische Entwicklung – insbesondere die Herausforderungen und Chancen der 'Generation Y' – sowie der Einfluss von 'Big Data' unsere Arbeitswelt prägen, stellt sich die Frage, wie Führungskräfte effektiv auf diese Veränderungen reagieren können. Das Buch People & Management beleuchtet genau diese Themen und bietet umfassende, überarbeitete Ansätze zur Mitarbeiterführung. Dadurch unterstützt es Manager dabei, ihre Teams erfolgreich durch stürmische Zeiten zu leiten.

Eines der entscheidenden Kapitel beschäftigt sich mit den Anforderungen und der strategischen Ausrichtung des Einsatzes von Interim Managern. Diese Fachkräfte können als Brückenköpfe dienen, um Unternehmen schnell und flexibel auf Veränderungen vorzubereiten und zu transformieren. Die Anekdoten und Erfahrungen aus der Praxis bieten nicht nur theoretische, sondern auch praktische Lösungsansätze, die direkt umgesetzt werden können.

Durch die fundierte Auswahl der Artikel im Buch wird eine breite Palette an aktuellen Fragen abgedeckt, die sich sowohl auf Führung und Organisation als auch auf Technologie beziehen. Ob als Werkzeug zur persönlichen Weiterentwicklung oder als Leitfaden zur Optimierung der organisatorischen Strukturen, das Werk People & Management ist für Führungskräfte und Organisationen jeder Größe relevant und steht in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Betriebswirtschaftslehre bereit.

Letztes Update: 19.09.2024 14:33