Outdoor-Training auf Segelschiffen für Führungskräftenachwuchs und Management
Führungskräfte-Training auf Segelschiffen
Stärken Sie Leadership-Skills nachhaltig: Exklusive Outdoor-Trainings auf Segelschiffen für zukünftige Führungspersönlichkeiten.
Kurz und knapp
- Erleben Sie ein außergewöhnliches Abenteuer, das Ihre Führungsfähigkeiten nachhaltig fördert, indem es die Herausforderungen des Segelns mit Personalentwicklung verbindet.
- Das Training basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, unterstützt durch 2.000 Seemeilen Erfahrung auf renommierten Schiffen wie der "Brigg Roald Amundsen".
- Nutzen Sie Segelschiffe als mobiles Klassenzimmer, um essentielle Führungsaufgaben, wie Teamkoordination und Problemlösung, in einem realistischen Umfeld zu erlernen.
- Interaktion in einem dynamischen Umfeld fördert unverzichtbare Managementkompetenzen für aufstrebende Führungskräfte.
- Erlangen Sie die Vorteile einer Kombination aus erlebnispädagogischen Methoden und modernen Managementtheorien wie dem "Flow-Konzept".
- Dieses Outdoor-Training bietet eine effektive Möglichkeit, zur Ertragsmaximierung Ihres Unternehmens beizutragen.
Beschreibung:
Outdoor-Training auf Segelschiffen für Führungskräftenachwuchs und Management: Erleben Sie ein außergewöhnliches Abenteuer, das zugleich Ihre Führungsfähigkeiten nachhaltig fördert. Dieses einzigartige Training verbindet die Herausforderungen des Segelns mit den essentiellen Aspekten moderner Personalentwicklung. Stellen Sie sich vor, wie Sie und Ihr Team an Bord eines Segelschiffes gemeinsam den Naturgewalten trotzen und dabei Ihre Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten schärfen.
Die Idee hinter diesem Outdoor-Training auf Segelschiffen entstand aus einer tiefgehenden wissenschaftlichen Auseinandersetzung im Rahmen einer Diplomarbeit an der Universität Augsburg. Über 2.000 Seemeilen Erfahrung, gesammelt auf Schiffen wie dem Tall-Ship "Brigg Roald Amundsen", stehen für einen bewährten Mix aus Praxis und Theorie. Die intensive introspektive Beobachtung und Gespräche mit erfahrenen Seglern liefern eine fundierte Basis, um sowohl individuelle als auch kollektive Lernziele zu erreichen.
Dieses Training ist weit mehr als ein Abenteuer: Es ist ein praktisches Instrument zur Personalentwicklung Ihrer aufstrebenden Führungskräfte. Durch die Interaktion in einem sich ständig verändernden Umfeld werden Kompetenzen entwickelt, die unerlässlich für Managementaufgaben sind. Segelschiffe dienen dabei als mobiles „Klassenzimmer“, in dem wesentliche Führungsaufgaben, wie etwa Teamkoordination, Problemlösung und Stressbewältigung, im realen Umfeld gelernt und perfektioniert werden.
Erkennen Sie die Chance, die Ihnen dieses Outdoor-Training auf Segelschiffen für Führungskräftenachwuchs und Management bietet. Es vereint die erlebnispädagogischen Grundlagen von Kurt Hahn mit modernen Managementtheorien wie dem "Flow-Konzept" von Csikszentmihalyi, um eine durchdachte, strukturierte und praxisnahe Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeiten sicherzustellen. Schlussendlich ist diese Methode nicht nur eine ungewöhnliche, sondern auch eine höchst effektive Möglichkeit, die Ertragsmaximierung Ihres Unternehmens zu unterstützen.
Letztes Update: 24.09.2024 22:00
Praktische Tipps
- Das Training eignet sich hervorragend für Führungskräfte und Management-Nachwuchs, die ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld verbessern möchten.
- Ein gewisses Grundverständnis für Teamdynamik und Leadership-Theorien kann von Vorteil sein, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Nutzen Sie das Training aktiv, indem Sie sich an Bord einbringen und die Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team angehen.
- Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in erlebnispädagogischen Konzepten und modernen Managementtheorien, um den maximalen Nutzen aus der Erfahrung zu ziehen.
- Achten Sie darauf, während des Trainings offen für Feedback zu sein und reflektieren Sie Ihre Erfahrungen regelmäßig, um die persönliche Entwicklung zu fördern.