Organisation und Management von Kommunikation in Konzernen

Kurz und knapp

• Organisation und Management von Kommunikation in Konzernen bietet eine umfassende Analyse der Kommunikation in Großunternehmen, basierend auf fundierten wissenschaftlichen Methoden und praxisnahen Einblicken.
• Dieses Buch vereint Ansätze aus Organisations- und Kommunikationswissenschaften und zeigt deren praktische Anwendung durch empirische Interviews mit Kommunikationsverantwortlichen österreichischer Konzerne.
• Es liefert Schlüsselkompetenzen, um authentische Dialoge mit Zielgruppen zu führen und integrierte Kommunikationsstrategien in Einklang mit der Organisationskultur zu entwickeln.
• Das Werk hebt die Bedeutung individueller und kollektiver Eigenschaften für die Erreichung betriebswirtschaftlicher Ziele durch wertvolle Kommunikationsleistungen hervor.
• Die Masterarbeit, verfasst an der Donau-Universität Krems, inspiriert Leser, theoretische Erkenntnisse in die praktische Unternehmenskommunikation zu transformieren, was besonders für Fachkräfte in den Bereichen Business und Kommunikation von Bedeutung ist.
• Nutzen Sie dieses Buch, um kommunikative Exzellenz in Ihrem Unternehmen zu fördern und die einzigartigen inneren Mechanismen Ihrer Organisation zu verstehen.

Beschreibung:

Organisation und Management von Kommunikation in Konzernen ist ein umfassendes Werk, das die vielschichtige Welt der Kommunikation in Großunternehmen beleuchtet. Verfasst als Masterarbeit an der renommierten Donau-Universität Krems, bietet dieses Buch eine fundierte Analyse und praxisnahe Einblicke in die Strukturen und organisatorische Dynamik, die das Kommunikationsmanagement in Konzernen prägen.

Beim täglichen Betrieb von Konzernen ist effektive Kommunikation von größter Bedeutung. Sie bildet das Rückgrat zur erfolgreichen Umsetzung unternehmerischer Ziele. Genau hier setzt Organisation und Management von Kommunikation in Konzernen an, indem es die methodischen Ansätze der Organisations- und Kommunikationswissenschaften vereint und zeigt, wie diese in der Praxis angewendet werden können. Besonders spannend sind die Interviews mit Kommunikationsverantwortlichen österreichischer Konzerne, die das Buch mit wertvollen empirischen Einsichten anreichern.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines großen Unternehmens, das sich von anderen nicht nur durch seine Produkte, sondern durch eine unverwechselbare kommunikative Identität abheben möchte. Dieses Buch bietet Ihnen den Schlüssel dazu: die Fähigkeit, authentische Dialoge mit Ihren Zielgruppen zu führen und integrierte Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die tief mit der Kultur und den Werten Ihrer Organisation verankert sind.

In einer Zeit, in der die persönliche Dynamik von Menschen innerhalb eines Unternehmens genauso entscheidend ist wie die strukturellen Aspekte, hebt dieses Buch die Rolle individueller und kollektiver Eigenschaften hervor. Es zeigt auf, wie wertvolle Kommunikationsleistungen die betriebswirtschaftlichen Ziele eines Konzerns nach innen und außen glaubwürdig unterstützen und fördern können.

Als Leser lockt Sie Organisation und Management von Kommunikation in Konzernen nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern es inspiriert dazu, die theoretischen Erkenntnisse in die tägliche Praxis zu überführen. Dies wird besonders für jene von Bedeutung sein, die in den Bereichen Business und Karriere, Kommunikation und Psychologie oder emotionale Intelligenz tätig sind und ihre Fähigkeiten in komplexen Organisationsstrukturen erweitern möchten.

Nutzen Sie dieses Buch, um die kommunikative Exzellenz in Ihrem Unternehmen zu fördern und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für die inneren Mechanismen zu entwickeln, die Ihre Organisation einzigartig machen. Lassen Sie diese Masterarbeit Ihr Führer bei der Gestaltung einer Kommunikation sein, die sowohl Ihre interne Dynamik als auch Ihre externe Zielgruppenansprache auf ein ganz neues Niveau hebt.

Letztes Update: 22.09.2024 13:51