Nonprofit-Management

Kurz und knapp

• 'Nonprofit-Management' ist ein umfassendes Kompendium, das sich intensiv mit den rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen von Nonprofit-Organisationen im österreichischen Kontext auseinandersetzt.
• Das Buch erklärt das Subsidiaritätsprinzip anschaulich und setzt es in den Kontext des österreichischen Systems der beruflichen Selbstverwaltung.
• Sie erhalten Einblicke, wie das System der Kammern funktioniert und wie es die österreichische Sozialpartnerschaft stärkt, was Ihnen als Führungskraft strategische Handlungsmöglichkeiten eröffnet.
• Theoretische Grundlagen werden mit praktischen Umsetzungsbeispielen ergänzt, um zu zeigen, wie berufliche und soziale Selbstverwaltung durch Kammern und Sozialversicherungen funktioniert.
• Die demokratische Legitimation der Kammern durch regelmäßige Wahlen bietet ein Beispiel für gelebte Transparenz und Mitbestimmung, was wertvolles Wissen für Ihre Organisation bereitstellt.
• Das Buch fällt unter die Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, Führung & Personalmanagement und ist ein Muss für alle, die inspirierende Führungsansätze suchen.

Beschreibung:

Das grandiose Werk 'Nonprofit-Management' eröffnet Welten für all jene, die in der Nonprofit-Branche effektiv führen und managen möchten. Dieses Buch ist mehr als nur ein Leitfaden – es ist ein umfassendes Kompendium, das sich intensiv mit den rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen der Nonprofit-Organisationen, insbesondere im österreichischen Kontext, auseinandersetzt. Dabei wird eines der zentralen Prinzipien, das der Subsidiarität, anschaulich erklärt und im Kontext des österreichischen Systems der beruflichen Selbstverwaltung betrachtet.

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jede Berufsgruppe durch starke, gesetzlich verankerte Kammern vertreten ist. Eine Welt, in der selbst die kleinsten Interessengruppen eine Stimme haben. In 'Nonprofit-Management' lernen Sie, wie dieses System der Kammern funktioniert und wie es die österreichische Sozialpartnerschaft stärkt. Für Sie als potentiellen Führungskraft bedeutet dies die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, die wirklich zählen – auch in Positionen, die sonst vielleicht unterrepräsentiert wären.

Nonprofit-Management bietet nicht nur theoretische Grundlagen. Es zeigt Ihnen auch auf, wie das Prinzip der beruflichen und sozialen Selbstverwaltung durch Kammern und Sozialversicherungen konkret umgesetzt wird. Der Autor versteht es, durch lebendige Anekdoten und Geschichten, die Bedeutung dieser Strukturen in der Praxis zu verdeutlichen. Für eine Führungskraft im Bereich Nonprofit-Management ist es essentiell, die Werkzeuge und Ressourcen zu kennen, mit denen sie ihre Organisation stärken und ihren politischen Einfluss erhöhen kann.

Die demokratische Legitimation der Kammern durch regelmäßige Wahlen, ein hervorzuhebendes Detail in 'Nonprofit-Management', bietet ein brillantes Beispiel dafür, wie Transparenz und Mitbestimmung ausgeübt werden können. Sie als Leser erhalten wertvolle Einsichten darüber, wie die Mitgliederbasis durch direkte und indirekte Wahlen aktiv reicht in Entscheidungsprozesse eingebunden ist. Dieses Wissen kann entscheidend sein, um das Potenzial Ihrer Organisation auszuschöpfen.

In den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, Führung & Personalmanagement ist dieses Buch ein Muss für alle, die inspirierende Führungsansätze und einen tiefgreifenden Einblick in die Mechanismen der Nonprofit-Welt suchen. Entdecken Sie, wie Sie das bestehende System nicht nur verstehen, sondern es auch zu Ihrem größten Vorteil nutzen können.

Letztes Update: 17.09.2024 16:21