NEW WORKforce Management
NEW WORKforce Management
Kurz und knapp
- NEW WORKforce Management ist das zukunftsweisende Produkt, das Antworten auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt wie Digitalisierung und Fachkräftemangel bietet.
- Das Buch entstand während der Coronakrise, als erkannt wurde, dass Flexibilität für Unternehmen entscheidend ist, ohne die Mitarbeiterzufriedenheit zu gefährden.
- Erfahrene Berater, Burkhard Scherf und Guido Zander, geben Einblicke in moderne Arbeitszeitsysteme zur Optimierung des Workforce Managements.
- Lernen Sie durch praxisnahe Methoden und fundierte Beispiele, wie Arbeitszeitsysteme wie Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice nachhaltig integriert werden können.
- NEW WORKforce Management ist als potenzielles Standardwerk in der Arbeitszeitgestaltung anerkannt und richtet sich an Manager und Unternehmer, die ihre Strategien optimieren wollen.
- Dieses Buch ist essenziell für alle, die ihre personalwirtschaftlichen Strategien zukunftssicher gestalten möchten und gehört zu den Kategorien Bücher, Sachbücher und Business & Karriere.
Beschreibung:
NEW WORKforce Management ist das zukunftsweisende Produkt für alle Unternehmensverantwortlichen, die sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt stellen wollen. In einer Zeit, in der Digitalisierung, Fachkräftemangel und Wertewandel die Spielregeln bestimmen, bietet dieses Werk die Antworten, die Sie suchen.
Die Idee für NEW WORKforce Management entstand in einer der schwersten Zeiten unserer Wirtschaftsgeschichte. Während der Coronakrise erkannte ein Team erfahrener Berater, dass Unternehmen flexibler, wirtschaftlicher und kundenorientierter agieren müssen. Doch wie lässt sich diese Flexibilität erreichen, ohne die Balance zur Mitarbeiterzufriedenheit zu verlieren? Die innovative Arbeitszeitgestaltung bietet hier die Lösung.
Burkhard Scherf und Guido Zander, die Köpfe hinter diesem erfolgreichen Ansatz, schöpfen aus ihrer tiefen Beratungserfahrung und teilen wertvolle Einblicke, wie moderne Arbeitszeitsysteme zur Optimierung von Workforce Management führen können. Entdecken Sie, wie Sie durch clevere Kombinationen von Schichtplänen, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und innovativen Modellen wie Homeoffice und Selbstorganisation nachhaltige Arbeitsbedingungen schaffen können.
Mit NEW WORKforce Management lernen Sie nicht nur die strategischen Ansätze kennen, sondern profitieren auch von praxisnahen Methoden für eine erfolgreiche operative Umsetzung. Lassen Sie sich von fundierten Beispielen leiten und erkennen Sie, warum dieses Buch von Branchenexperten als potenzielles Standardwerk in der modernen Arbeitszeitgestaltung betitelt wird.
Dieses wertvolle Buch fällt idealerweise in die Kategorien Bücher, Sachbücher und Business & Karriere und ist essenziell für jeden, der seine personalwirtschaftlichen Strategien optimieren möchte. Ob Sie ein erfahrener Manager oder ein aufstrebender Unternehmer sind, NEW WORKforce Management bietet die Werkzeuge, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.
Letztes Update: 22.09.2024 04:48
FAQ zu NEW WORKforce Management
Was ist NEW WORKforce Management?
NEW WORKforce Management ist ein zukunftsweisendes Buch, das Unternehmen hilft, sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und Wertewandel, anzupassen. Es kombiniert strategische Ansätze mit praxisnahen Methoden, um Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit optimal zu vereinen.
Wer sind die Autoren von NEW WORKforce Management?
Die Autoren Burkhard Scherf und Guido Zander sind erfahrene Berater, die ihre tiefgreifenden Kenntnisse im Bereich Workforce Management einbringen. Sie haben innovative Modelle und erfolgreiche Strategien entwickelt, um Arbeitszeitsysteme moderner und effizienter zu gestalten.
Für wen eignet sich NEW WORKforce Management?
Das Buch ist ideal für Unternehmensverantwortliche, Personalmanager, Berater und Unternehmer, die ihre personalwirtschaftlichen Strategien optimieren und ihr Unternehmen zukunftssicher gestalten möchten.
Welche Herausforderungen adressiert NEW WORKforce Management?
Das Buch bietet Lösungen für die Herausforderungen der Digitalisierung, des Fachkräftemangels und des Wertewandels. Es zeigt auf, wie Unternehmen flexibler, wirtschaftlicher und kundenorientierter agieren können, während die Mitarbeiterzufriedenheit erhalten bleibt.
Welche Modelle und Konzepte werden im Buch vorgestellt?
Das Buch behandelt Modelle wie Schichtpläne, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Selbstorganisation. Es erklärt, wie diese Konzepte kombiniert werden können, um nachhaltige Arbeitsbedingungen und Effizienz zu schaffen.
Warum ist NEW WORKforce Management relevant für die moderne Arbeitswelt?
In einer Zeit, in der Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit entscheidend sind, bietet NEW WORKforce Management konkrete Anleitungen, wie Unternehmen diese Anforderungen erfolgreich umsetzen können. Es verbindet strategisches Denken mit umsetzbaren Methoden.
Was unterscheidet NEW WORKforce Management von anderen Fachbüchern?
NEW WORKforce Management kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Beispielen und Tools. Es ist nicht nur theoretisch fundiert, sondern bietet auch direkt umsetzbare Lösungen, die von Branchenexperten als zukunftsweisend bewertet werden.
Wie kann dieses Buch die Produktivität und Effizienz steigern?
Durch die Anwendung moderner Arbeitszeitmodelle und die Optimierung von Workforce Management können Unternehmen ihre Prozesse effizienter gestalten und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter erhöhen, was die Produktivität signifikant steigert.
Gibt es praxisnahe Beispiele im Buch?
Ja, das Buch enthält zahlreiche praxisnahe Beispiele und zeigt auf, wie Unternehmen erfolgreich innovative Arbeitszeitgestaltung umsetzen können. Diese Beispiele machen die Theorie greifbar und leicht anwendbar.
Wo kann ich NEW WORKforce Management erwerben?
Das Buch ist im Onlineshop von Manager Ratgeber unter diesem Link erhältlich. Stöbern Sie dort auch nach weiteren hilfreichen Titeln.
