Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010

    Handbuch für Führungskompetenzen im Gesundheitswesen

    Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010
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    49,00 EUR inkl. 19% MwSt. / Preis kann abweichen, es gilt der Preis auf dem Onlineshop des Anbieters.
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    Optimieren Sie Führung im Gesundheitswesen: Praxisnahes Wissen für nachhaltige Management-Strategien im Krankenhaus.

    Kurz und knapp

    • Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010 ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich mit den zukünftigen Anforderungen im Management des Gesundheitswesens auseinandersetzen möchten, besonders in Zeiten schnellen Wandels.
    • Das Buch beleuchtet die demographischen, gesetzlichen, gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen und bietet Handlungsansätze, um die Diskrepanz zwischen erwarteten und aktuellen Führungskompetenzen zu überbrücken.
    • Stephanie Neubert bietet Werkzeuge an, um wirtschaftliche Herausforderungen im Krankenhaus nachhaltig zu managen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
    • Es richtet sich nicht nur an Krankenhäuser, sondern ist auch für Hochschulen und Wirtschaftswissenschaftler von unschätzbarem Wert, die sich mit Kulturmanagement und Wirtschaftlichkeit beschäftigen.
    • 'Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010' vermittelt praxisnahe Ansätze und tiefgreifende Analysen zur effektiven Führung im Gesundheitsbereich.
    • Das Buch kann über den Onlineshop auf 'manager-ratgeber.de' bestellt werden und liefert wichtige Einsichten für die Herausforderungen der Zukunft.

    Beschreibung:

    Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010 ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich mit den Herausforderungen und zukünftigen Anforderungen im Management im Gesundheitswesen auseinandersetzen möchten. In einer Zeit, in der sich das Gesundheitswesen rasant verändert, ist es unerlässlich, die Führungskompetenzen in Krankenhäusern auf den Prüfstand zu stellen und weiterzuentwickeln.

    Stephanie Neubert, die Autorin, nimmt Sie auf eine Reise durch das sich wandelnde Gesundheitswesen mit, indem sie die demographischen, gesetzlichen, gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen beleuchtet. Diese Faktoren bilden den Hintergrund, vor dem die künftigen Anforderungen an Führungspersonen im Krankenhaus skizziert werden. Dabei eröffnet das Buch Handlungsansätze, um die bestehende Diskrepanz zwischen erwarteten und aktuellen Fähigkeiten bei Führungskräften zu überbrücken.

    Stellen Sie sich vor, Sie stehen als Manager vor der Herausforderung, Ihr Krankenhaus durch Zeiten wachsender wirtschaftlicher Zwänge zu führen. 'Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010' liefert Ihnen die nötigen Werkzeuge, um die Ist-und Soll-Situation differenziert zu analysieren und konkrete Maßnahmen abzuleiten. Es ist nicht nur ein Buch, sondern ein Wegweiser hin zu effektivem und nachhaltigem Management in der Gesundheitsbranche.

    Dieses Buch ist nicht nur für Krankenhäuser, sondern auch für andere Organisationen im Gesundheitswesen von unschätzbarem Wert. Hochschulen und Wirtschaftswissenschaftler, die sich mit Kulturmanagement und Wirtschaftlichkeit beschäftigen, werden ebenfalls von den tiefgreifenden Analysen und praxisnahen Ansätzen profitieren.

    Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010 kann über unseren Onlineshop auf 'manager-ratgeber.de' bestellt werden, wobei Sie direkt zum Anbieter weitergeleitet werden. Erforschen Sie die Zusammenhänge des medizinischen Managements und bereiten Sie sich auf die Herausforderungen der Zukunft vor.

    Letztes Update: 20.09.2024 09:30

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    Praktische Tipps

    • Das Buch ist ideal für Führungskräfte im Gesundheitswesen, die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten.
    • Ein gewisses Grundwissen über die Strukturen und Herausforderungen im Gesundheitswesen ist hilfreich, um den Inhalt besser zu verstehen.
    • Lesen Sie das Buch in Abschnitten und machen Sie Notizen zu den wichtigsten Handlungsansätzen, um das Gelernte umzusetzen.
    • Für vertiefende Themen empfiehlt sich die Lektüre von "Management im Gesundheitswesen" von Jürgen W. Wiemann.
    • Diskutieren Sie die Inhalte mit Kollegen oder in einer Lerngruppe, um verschiedene Perspektiven zu erhalten und den Austausch zu fördern.
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    Erfahrungen und Bewertungen

    Das Buch "Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010" bietet eine umfassende Analyse der aktuellen Herausforderungen im Management des Gesundheitswesens. Die Autorin, Stephanie Neubert, hat ein Werk geschaffen, das für Führungspersonen in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen von großer Bedeutung ist. Nutzer loben die klare Struktur und die praxisnahe Vermittlung der Inhalte (Quelle).

    Qualität und Verarbeitung

    Die Qualität des Buches wird allgemein als hoch eingestuft. Die Inhalte sind gut recherchiert und nachvollziehbar aufbereitet. Die Leser schätzen die Anschaulichkeit der Beispiele und die verständliche Sprache. Dies macht das Buch zu einem nützlichen Nachschlagewerk für Praktiker im Gesundheitswesen (Quelle).

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    Im Vergleich zu ähnlichen Fachbüchern ist das Preis-Leistungs-Verhältnis als fair zu bewerten. Nutzer empfinden den Preis als angemessen für die Tiefe und Breite der gebotenen Informationen. Viele Leser berichten von einer schnellen Amortisation der Investition durch die Anwendung des Gelernten im beruflichen Alltag (Quelle).

    Kritikpunkte

    Trotz der zahlreichen positiven Aspekte gibt es auch einige Kritikpunkte. Einige Leser vermissen aktuellere Daten und Statistiken, die die Entwicklungen im Gesundheitswesen reflektieren. Dies könnte die Relevanz der Inhalte in Zukunft beeinflussen. Zudem wird angemerkt, dass einige Abschnitte etwas kompakt geraten sind und mehr Detailtiefe vertragen könnten (Quelle).

    Praktische Erfahrungen im Alltag

    Viele Nutzer berichten von konkreten Verbesserungen in ihrem Managementansatz, nachdem sie das Buch gelesen haben. Die praxisorientierten Tipps helfen, das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen und anzupassen. Besonders Führungskräfte in Krankenhäusern betonen, dass die Lektüre zu einem besseren Verständnis der Teamdynamik und der Patientenbedürfnisse geführt hat (Quelle). Diese Erkenntnisse unterstützen die Entwicklung effektiverer Strategien im Umgang mit Herausforderungen im Gesundheitswesen.

    Insgesamt bietet "Neubert, S: Kompetenzprofil Management 2010" wertvolle Einblicke für alle, die im Gesundheitsmanagement tätig sind. Die Kombination aus Theorie und praktischen Anwendung macht es zu einem empfehlenswerten Werk in diesem Bereich.

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    Das Buch richtet sich an Führungskräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern, sowie an Hochschulen, Wirtschaftswissenschaftler und alle, die sich mit dem Wandel im Management von Gesundheitseinrichtungen auseinandersetzen.

    Das Buch beleuchtet demographische, gesetzliche, gesellschaftliche und technische Entwicklungen im Gesundheitswesen. Es gibt zudem praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Führungsqualitäten in Krankenhäusern.

    Es hilft Führungspersönlichkeiten, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, die wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen und wirtschaftliche Herausforderungen in Krankenhäusern erfolgreich zu meistern.

    Ja, das Buch zeigt praxisorientierte Lösungsansätze, um die Diskrepanz zwischen den aktuellen und geforderten Fähigkeiten von Führungskräften zu überbrücken.

    Ja, die Inhalte sind auch für andere Organisationen im Gesundheitswesen wertvoll, beispielsweise für Hochschulen und kulturelle Institutionen im Bereich Wirtschaft und Management.

    Das Buch bietet Werkzeuge zur Analyse der Ist-Situation und zur Entwicklung effektiver Strategien, um Krankenhäuser nachhaltiger und wirtschaftlich effizienter zu führen.

    Die Autorin des Buches ist Stephanie Neubert, die sich mit den Herausforderungen und Veränderungen im Gesundheitswesen und deren Einfluss auf Managementkompetenzen auseinandersetzt.

    Ja, das Buch eignet sich hervorragend als Lehrmaterial an Hochschulen, da es fundierte Analysen und praxisnahe Ansätze für das Gesundheitsmanagement bietet.

    Das Buch kann direkt über den Onlineshop "manager-ratgeber.de" bestellt werden. Sie werden automatisch zum Anbieter weitergeleitet.

    Das Buch liefert einen umfassenden Überblick über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement und bietet Führungspersonen wertvolle Ansätze zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.
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