Nachhaltiges Management. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Kurz und knapp

• Nachhaltiges Management: Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist ein unverzichtbares Werk für Führungskräfte im Gesundheitssektor.
• Das Buch basiert auf einer Bachelorarbeit der Steinbeis-Hochschule Berlin und liefert praxisorientierte Lösungen für effektive Mitarbeiterbindung im Krankenhaus.
• Es beschreibt innovative Maßnahmen und Strategien, die ein fiktives Krankenhaus entwickelt hat, um seine Pflegekräfte zu binden.
• Durch die Kombination von theoretischen Ansätzen mit praxisnahen Empfehlungen bietet es wertvolle Einblicke in die langfristige Zufriedenheit und Motivation von Pflegekräften.
• Die Fallstudie zeigt, wie spezifische Belastungen identifiziert und Ressourcen optimal genutzt werden können, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
• Nutzen Sie dieses Buch, um selbst Vorreiter im Management von Humanressourcen in der Gesundheitsbranche zu werden.

Beschreibung:

Nachhaltiges Management: Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist ein unverzichtbares Werk für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich den Herausforderungen der modernen Gesundheitsbranche stellen müssen. Basierend auf der Bachelorarbeit von 2014 an der renommierten Steinbeis-Hochschule Berlin, bietet das Buch praxisorientierte Empfehlungen, um die Mitarbeiterbindung im Krankenhaus effektiv zu gestalten.

Angesichts der sich verändernden demografischen Struktur und der wachsenden politischen Anforderungen im Gesundheitssektor, beschreibt diese Arbeit, wie das fiktive Krankenhaus X innovative Maßnahmen zur Sicherung seiner wertvollen Pflegekräfte entwickelt hat. Mit einer Note von 2,3 belegte diese Arbeit, dass selbst in stark standardisierten Unternehmensstrukturen individuelle und nachhaltige Lösungen gefunden werden können.

Besonders in einem Bereich, wo der Mangel an qualifiziertem Personal immer mehr spürbar wird, liefert Nachhaltiges Management. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in der Gesundheits- und Krankenpflege wertvolle Einblicke. Die Methodik, die im Krankenhaus X verwendet wurde, könnte auch in Ihrer Einrichtung den entscheidenden Unterschied ausmachen. Die Analyse der vorhandenen Humanressourcen und die Entwicklung maßgeschneiderter Bindungsstrategien basieren auf gründlicher Literaturrecherche und praxisnahen Kontrollen.

Das Buch zeigt auf, wie theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung mit realen, auf das Krankenhaus zugeschnittenen Empfehlungen verknüpft werden können. Durch diese Fallstudie können nicht nur die spezifischen Belastungen der Pflegekräfte identifiziert werden, sondern auch die Ressourcen, die für ihre langfristige Zufriedenheit und Motivation genutzt werden können.

Erleben Sie, wie das Krankenhaus X der drohenden Fachkräftelücke entgegenwirkt und setzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse und Methoden in Ihrer Klinik um. Machen Sie den ersten Schritt zu einem effektiveren Management von Humanressourcen und sichern Sie sich dieses unverzichtbare Werk. Nutzen Sie die Chance, um sich als Vorreiter in der Gesundheits- und Krankenpflege zu positionieren.

Letztes Update: 22.09.2024 09:09