Nachhaltiges Human Resources Management

Kurz und knapp

• Nachhaltiges Human Resources Management bietet eine umfassende Studie, die HR-Prozesse neu definiert und eine Win-win-Situation für Unternehmen, Mitarbeitende und die Umwelt schafft.
• Das Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für nachhaltiges Wirtschaften und analysiert Personalprozesse unter ökonomischen, sozialen und ökologischen Gesichtspunkten.
• Es enthält Kosten- und Nutzenanalysen, die den Mehrwert einer prozessorientierten Neuausrichtung aufzeigen und bietet konkrete Ansätze für pragmatische Veränderungen in der Unternehmenspraxis.
• Leser aus den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere sowie im Bereich Management und Führung & Personalmanagement finden darin innovative Perspektiven.
• Nachhaltiges Human Resources Management präsentiert Konzepte zur nachhaltigen Gestaltung operativer Personalprozesse, die sowohl theoretisch fundiert als auch praktisch anwendbar sind.
• Es ist eine einmalige Gelegenheit, Personalprozesse zukunftsweisend zu gestalten und Mensch und Umwelt in Einklang zu bringen.

Beschreibung:

Nachhaltiges Human Resources Management steht im Zeichen des Wandels. In einer Zeit, in der der Klimawandel den täglichen Diskurs prägt, hebt sich dieses richtungsweisende Werk hervor und bietet eine umfassende Studie, die das Human Resources Management neu definiert. Der Fokus liegt auf der Gestaltung von Personalprozessen, die eine Win-win-Situation für Unternehmen, Arbeitnehmende und die Umwelt schaffen. Dieses Buch ist nicht nur eine Bereicherung für Ihr Wissen, sondern ein unverzichtbares Werkzeug für nachhaltiges Wirtschaften.

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das durch nachhaltige Personalmaßnahmen sowohl soziale Verantwortung übernimmt als auch wirtschaftlich profitiert. Diese Studie setzt den Menschen ins Zentrum des betrieblichen Handelns und analysiert Personalprozesse unter ökonomischen, sozialen und ökologischen Gesichtspunkten. Die darin enthaltenen Kosten- und Nutzenanalysen verdeutlichen den Mehrwert einer prozessorientierten Neuausrichtung und bieten konkrete Ansätze für pragmatische Veränderungen in der Unternehmenspraxis.

Für Leser, die sich in den Kategorien Bücher, Sachbücher oder Business & Karriere bewegen und an Management sowie Führung & Personalmanagement interessiert sind, eröffnet dieses Buch innovative Perspektiven. Es präsentiert ein innovatives Konzept zur nachhaltigen Gestaltung operativer Personalprozesse, das nicht nur theoretisch überzeugt, sondern auch praktisch anwendbar ist. Die nachhaltige Ausrichtung Ihres Unternehmens könnte genau hier beginnen – beim Nachhaltigen Human Resources Management. Nutzen Sie die Chance, Ihre Personalprozesse zukunftsweisend zu gestalten und profitieren Sie von einem ganzheitlichen Ansatz, der Mensch und Umwelt vereint.

Letztes Update: 18.09.2024 19:00