Mittleres Management in einem fremden Land

Kurz und knapp

• Mittleres Management in einem fremden Land ist eine einzigartige Studie, die die Erfahrungen von Expatriates im mittleren Management beleuchtet und damit eine bislang wenig erforschte Perspektive im internationalen Business eröffnet.
• Basierend auf Primärdaten italienischer Manager bietet die Publikation fundierte Einblicke in die täglichen Herausforderungen und Chancen, die Führungskräfte im Ausland erwarten.
• Die Studie hilft, sich gezielt auf interkulturelle Situationen im Geschäftsleben vorzubereiten und liefert wertvolle Impulse für alle, die sich für Management, Kulturmanagement, Business & Karriere interessieren oder einen Auslandsaufenthalt planen.
• Ein besonderes Highlight ist der Fokus auf das Verhalten südeuropäischer Führungskräfte sowie die praxisnahe Analyse von Motivation, Schwierigkeiten und Abgrenzung zum Top-Management.
• Leser profitieren von echt erlebten Anekdoten und Geschichten, die den Einstieg oder den beruflichen Aufstieg ins internationale Management authentisch vermitteln.
• Dieses Buch ist der ideale Begleiter für alle, die sich beruflich weiterentwickeln oder als Führungskraft im Ausland erfolgreich durchstarten möchten.

Beschreibung:

Mittleres Management in einem fremden Land ist eine einzigartige Studie, die sich auf die qualitativen Erfahrungen von Expatriates im mittleren Management konzentriert und damit eine bislang wenig beachtete Perspektive im internationalen Business beleuchtet.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil des mittleren Managements und sehen sich plötzlich den Herausforderungen und Chancen eines völlig neuen kulturellen Umfelds gegenüber. Wie gehen Sie mit den Differenzen um? Welche Motivation steckt dahinter, das eigene Land zu verlassen, um als Führungskraft im Ausland zu wirken? Genau diesen Fragen widmet sich diese Publikation – und das anhand von Primärdaten italienischer Manager, die für ihr Unternehmen in einem anderen Land arbeiten.

Mittleres Management in einem fremden Land bietet nicht nur fundierte Einblicke in die besonderen Erfahrungen und Herausforderungen, die auf Expatriates im mittleren Management zukommen, sondern hilft auch dabei, sich auf interkulturelle Situationen im Geschäftsleben besser vorzubereiten. Besonders, wenn Sie sich für Management, Kulturmanagement, Business & Karriere interessieren oder selbst mit einem Auslandsaufenthalt liebäugeln, bietet diese Studie wertvolle Impulse.

Ein besonderes Highlight ist der kaum erforschte Fokus auf das Verhalten südeuropäischer Führungskräfte im Kontext internationaler Unternehmen. Die Studie deckt Schwierigkeiten auf, analysiert die Gründe für den Aufenthalt und erklärt, wie sich das mittlere Management vom Top-Management im Ausland abgrenzt. Sie eröffnet damit einen neuen Forschungsbereich und liefert praxisnahe Erkenntnisse, die speziell für mittlere Führungskräfte in Gastländern relevant sind.

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, als Führungskraft im Ausland zu arbeiten, sich beruflich weiterentwickeln oder einfach Ihr Wissen über internationales Management und Kulturmanagement erweitern möchten, ist dieses Buch der ideale Begleiter. Profitieren Sie von praxisnahen Geschichten und echt erlebten Anekdoten, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt fundiert und selbstbewusst zu gehen.

Letztes Update: 03.08.2025 03:37