Markenbotschafter im Issues Ma... Supply Chain Management: Der A... Fußballweltmeisterschaft in Ka... Bewertung der Benutzerfreundli... Management-Kontrolltechniken u...


    Markenbotschafter im Issues Management

    Markenbotschafter im Issues Management

    Markenbotschafter im Issues Management

    Kurz und knapp

    • Markenbotschafter im Issues Management sind essenzielle Elemente im Unternehmensmanagement, um Kommunikationsströme effektiv zu steuern und Reputationsrisiken zu minimieren.
    • Das in der Masterarbeit der Johannes Gutenberg-Universität Mainz entwickelte Modell zeigt, wie Markenbotschafter eine partizipative und kritische Unternehmenskultur fördern.
    • In einem Umfeld steter Veränderungen bieten Markenbotschafter Beständigkeit und sichern die Authentizität der Marke sowohl intern als auch extern.
    • Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die nicht nur Krisen vermeiden, sondern auch die Identifizierung mit Markenwerten bei Mitarbeitern stärken möchten.
    • Es bietet einen Einblick, wie Markenbotschafter strategische Themen frühzeitig erkennen und Handlungsspielräume sichern können.
    • Mit diesem Sachbuch erhalten Käufer Werkzeuge, um Veränderungen in eine klarere und richtungsweisende Kommunikation im Unternehmen zu verwandeln.

    Beschreibung:

    Markenbotschafter im Issues Management sind heute unverzichtbare Pfeiler in der dynamischen Welt des Unternehmensmanagements. Hinter diesem innovativen Ansatz verbirgt sich die Kraft, die internen und externen Kommunikationsströme eines Unternehmens effektiv zu steuern und dadurch nicht nur Reputationsrisiken im Keim zu ersticken, sondern auch die Markenidentität nach außen zu festigen.

    Diese narrative Synergie zwischen Issues Management und Internal Branding wird in der Masterarbeit aus dem Jahr 2013 an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz überzeugend dargestellt. Die Arbeit entwickelt ein Modell, das den Einsatz von Markenbotschaftern im Issues Management analysiert und aufzeigt, wie es eine partizipative, offene und kritische Unternehmenskultur fördert. Dieses Modell hebt die Rolle des Markenbotschafters als Schnittstelle hervor, der durch Prinzipien der flachen Hierarchie und den Austausch auf Augenhöhe die Unternehmenswerte lebendig hält.

    In einer Welt, in der Unternehmen kontinuierlich mit einer Flut von Informationen und schnellen Veränderungen konfrontiert werden, bieten Markenbotschafter die notwendige Orientierung, um sich sicher durch den Strom der Kommunikation zu navigieren. Sie stehen für Beständigkeit in einem Umfeld, das von Wandel geprägt ist und gleichzeitig sicherstellen, dass die Marke sowohl intern als auch extern authentisch bleibt.

    Das Werk in unserer Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere in Management und Kulturmanagement, richtet sich an all jene, die in ihrem Unternehmen nicht nur Krisen vermeiden, sondern auch die Identifizierung mit Markenwerten bei Mitarbeitern stärken möchten. Hier erfahren Sie, wie Markenbotschafter dazu beitragen können, durch frühzeitiges Erkennen von strategisch wichtigen Themen Handlungsspielräume zu sichern und die Markenidentität stets im positiven Licht erstrahlen zu lassen.

    Durch das innovative Zusammenspiel dieser beiden Ansätze wird eine Plattform geschaffen, wo handlungsfähige, informierte und engagierte Mitarbeiter als Markenbotschafter nicht nur die Marke schützen, sondern auch aktiv deren Erfolg mitgestalten. Mit diesem Buch gewinnen Sie nicht nur Expertenwissen, sondern auch die Werkzeuge, um Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu einer klaren und richtungsweisenden Kommunikation umzuformen.

    Letztes Update: 23.09.2024 10:39


    Kategorien