Managementwissen für eine innovative und lernende öffentliche Verwaltung

Kurz und knapp

• Managementwissen für eine innovative und lernende öffentliche Verwaltung ist ein wegweisendes Lehrbuch, das eine praxisnahe Einführung in die Grundlagen der öffentlichen Managementlehre bietet.
• Das Buch liefert einen umfassenden Überblick über Reform- und Managementkonzepte, die auf den bewährten Ansätzen des New Public Management und der Public Governance basieren.
• Es zielt darauf ab, die Lern- und Entwicklungsfähigkeit von Organisationen zu steigern, indem es strategisches Denken und die Mobilisierung entscheidender Ressourcen fördert.
• Mit praxisnahen Beispielen und theoretischen Konzepten unterstützt das Buch die Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen.
• Als Fachbuch im Bereich Sozialwissenschaft und Wissenschaftssoziologie bietet es eine wissenschaftlich fundierte Grundlage für die Transformation öffentlicher Verwaltungen.
• Nutzen Sie die wertvollen Erkenntnisse, um als Reformmotor Ihrer Organisation positive Veränderungen zu bewirken und eine lernende Institution zu schaffen.

Beschreibung:

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein engagierter Mitarbeiter in einer öffentlichen Verwaltung, voller Tatendrang und mit dem Ziel, Ihre Organisation in die Moderne zu führen. Um die Herausforderungen eines dynamischen und komplexen Umfelds zu meistern, benötigen Sie das richtige Managementwissen für eine innovative und lernende öffentliche Verwaltung.

Dieses wegweisende Lehrbuch bietet Ihnen eine komprimierte und praxisnahe Einführung in die Grundlagen der öffentlichen Managementlehre. Es liefert einen umfassenden Überblick über die relevantesten Reform- und Managementkonzepte, die Sie dabei unterstützen, Ihre Institution zukunftssicher zu gestalten. Basierend auf den bewährten Konzepten des New Public Management und der Public Governance, bergen die Inhalte des Buches die Grundlagen für einen umfassenden Innovationsprozess in der staatlichen Verwaltung.

In einer Zeit, in der Veränderung und Komplexität die neuen Konstanten sind, wird die Lern- und Entwicklungsfähigkeit Ihrer Organisation zu einem entscheidenden Faktor. Die Fähigkeit, individuelle und organisationale Lernprozesse zu initiieren, vereist nicht nur strategisches Denken, sondern auch die Mobilisierung entscheidender Ressourcen. Dieses Buch zielt darauf ab, Ihnen genau diese Fähigkeiten zu vermitteln, indem es wertvolle Einblicke in Praxisbeispiele und theoretische Konzepte bietet.

Die Kategorie der Bücher, insbesondere Fachbücher im Bereich Sozialwissenschaft und Wissenschaftssoziologie, zu der dieses Werk gehört, unterstreicht die wissenschaftliche Fundierung und den praktischen Nutzen dieses Lehrbuchs. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die der öffentlichen Verwaltung zu einer lernenden und innovativen Institution verhelfen möchten.

Nutzen Sie das Managementwissen für eine innovative und lernende öffentliche Verwaltung, um in Ihrer Funktion als Reformmotor zu glänzen und nachhaltig positive Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken. Werden Sie der Schlüssel zur Transformation, indem Sie die wertvollen Inhalte dieses Lehrbuchs in Ihrer täglichen Arbeit anwenden.

Letztes Update: 19.09.2024 19:57