Managementmyopie

Kurz und knapp

• "Managementmyopie" von Charlotte L. Schuster bietet tiefgehende Einblicke in die Problematik der Managementmyopie, bei der langfristige Ziele zugunsten kurzfristiger Erfolge geopfert werden.
• Das Buch analysiert das Investitionsverhalten von US-Großunternehmen anhand der Standard&Poor’s-1.500-Unternehmen und untersucht den Einfluss der CEO-Herkunft auf strategische Entscheidungen.
• Eine zentrale Erkenntnis ist, dass Gründer-CEOs weniger myopisch handeln als professionelle Manager, was zu wertvollen Einsichten für Führungskräfte führt.
• Das Werk liefert fundierte Erkenntnisse und empirische Daten, die Geschäftsführern helfen, eine ausgewogene Strategie zwischen kurzfristigen Gewinnen und langfristigen Zielen zu entwickeln.
• "Eingeteilt in die Kategorien Sachbücher, Business & Karriere sowie Wirtschaft", richtet sich das Buch sowohl an Wissenschaftler und Studenten als auch an Manager und Unternehmer.
• Das Buch verspricht unverzichtbare Werkzeuge für alle, die die Thematik der Unternehmensführung tiefer erkunden wollen.

Beschreibung:

Managementmyopie ist ein faszinierendes Werk von Charlotte L. Schuster, das sich eingehend mit einem zentralen Problem der heutigen Unternehmenswelt beschäftigt: der Managementmyopie. Diese beschreibt die Neigung von Führungskräften, langfristige Unternehmensziele zugunsten kurzfristiger Erfolge zu opfern. Gerade in der schnelllebigen Welt börsennotierter Unternehmen wird dies oft als eine wesentliche Herausforderung wahrgenommen.

In "Managementmyopie" analysiert Schuster das Investitionsverhalten US-amerikanischer Großunternehmen und bringt Licht in ein Thema, über das viel diskutiert, jedoch selten in dieser Tiefe geforscht wird. Besonders gründet sie ihre Analysen auf die Standard&Poor’s-1.500-Unternehmen und untersucht, welchen Einfluss die Herkunft von CEOs, insbesondere ob sie Gründer oder professionelle Manager sind, auf ihre strategischen Entscheidungen bezüglich Forschung und Entwicklung (R&D) haben.

Eine bemerkenswerte Erkenntnis dieses Buches ist die Feststellung, dass Gründer-CEOs – also die klassischen Unternehmer, die oft als Langfristdenker gelten – signifikant weniger myopisch handeln als ihre professionellen Pendants. Diese Entdeckung bietet Führungskräften und Entscheidern wertvolle Einblicke und regt zum Umdenken an.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Geschäftsführer eines aufstrebenden Unternehmens. Der Druck, kurzfristige Gewinne zu erzielen, steigt kontinuierlich, doch Sie wissen, dass nachhaltiger Erfolg langfristige Planung erfordert. Hier setzt "Managementmyopie" an und bietet Ihnen fundierte Erkenntnisse und empirische Daten, um Ihre Strategie auf Erfolg auszurichten, ohne die langfristigen Ziele aus den Augen zu verlieren.

Eingeteilt in die Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte, ist "Managementmyopie" nicht nur ein wertvolles Werk für Wissenschaftler und Studenten, sondern auch ein unverzichtbares Werkzeug für Manager und Unternehmer, die tiefer in die Thematik der Unternehmensführung eintauchen möchten.

Letztes Update: 19.09.2024 18:39