Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft

Kurz und knapp

• Das Buch Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft bietet einen praxisnahen Einblick in die Herausforderungen moderner Führung und zeigt, wie bestehende und zukünftige Managementkompetenzen stetig angepasst werden müssen.
• Es enthält 75 Reflexionsgespräche mit führenden Expert*innen, die wertvolle Erkenntnisse für die Weiterentwicklung von Führungskräften liefern.
• Lesende erfahren, wie man die Auswirkungen der aktuellen Pandemiesituation und die Führung der Generation Z besser meistern kann.
• Das Buch bietet dynamische Strategieverständnisse und innovative Kompetenzsystematisierungen für zukunftsorientierte Unternehmensführung.
• Gestaltungsempfehlungen und Reflexionsfragen helfen dabei, die eigenen Managementansätze im beruflichen Alltag direkt anzuwenden und zu verbessern.
• Das Werk richtet sich an Managementinteressierte, erfahrene Führungskräfte und Studierende als unverzichtbarer Leitfaden für zukunftsfähige Führungskompetenzen.

Beschreibung:

Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft – Ein unverzichtbares Fachbuch für alle, die sich mit den Herausforderungen moderner Führung auseinandersetzen möchten. In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, neue und bestehende Managementkompetenzen ständig zu überdenken und anzupassen. Dieses Buch bietet einen praxisnahen Einblick in die Anforderungen, die gegenwärtige und zukünftige Führungskräfte meistern müssen.

Stellen Sie sich vor, Sie sind CEO eines Unternehmens inmitten der globalen Pandemie. Entscheidungen, die Sie heute treffen, könnten den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Genau hier setzt das Buch an und bietet wertvolle Einblicke, wie erfahrene Führungskräfte mit solch drängenden Herausforderungen umgehen. Mit 75 geführten Reflexionsgesprächen mit hochkarätigen Expert*innen aus diversen Managementbereichen gehört dieses Buch zu den Must-Reads für alle, die sich weiterentwickeln wollen.

Das Buch beleuchtet nicht nur die aktuelle Pandemiesituation und deren Auswirkungen auf die Unternehmensführung, sondern bietet auch einen umfassenden Überblick über die notwendigen Managementkompetenzen der Zukunft. Themen wie die Führung der Generation Z, die dynamische Fähigkeiten von Mitarbeiter*innen oder die Entwicklung zukunftssicherer Unternehmensorganisationen werden genauer betrachtet.

Von CEOs, Unternehmer*innen, bis hin zu Expert*innen im Managementcoaching – die gewonnenen Erkenntnisse aus den Gesprächen ermöglichen Ihnen, von den Besten zu lernen. Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft warnt nicht nur vor den Herausforderungen moderner Führung, sondern bietet dabei auch die entscheidenden Ansätze: Dynamische Strategieverständnisse und innovative Kompetenzsystematisierungen.

Wer sich in die Materie vertiefen möchte, erhält Gestaltungsempfehlungen, die direkt in den eigenen Arbeitsalltag integriert werden können. Besondere Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels unterstützen dabei, die eigene Position im Einklang mit den Anforderungen eines zeitgemäßen Managements zu reflektieren.

Ob Managementinteressierte, erfahrene Führungskräfte oder Studierende – Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft ist ein unverzichtbarer Leitfaden und eine wertvolle Inspirationsquelle auf dem Weg zur Entwicklung zukunftsfähiger Führungskompetenzen.

Letztes Update: 19.09.2024 06:03