Managementfehler und Managerscheitern

Kurz und knapp

• Das Fachbuch "Managementfehler und Managerscheitern" bietet eine wissenschaftlich fundierte Analyse der Ursachen von Managementfehlern, basierend auf der Expertise des renommierten Autors Prof. Dr. Uwe Peter Kanning.
• Umfassende Checklisten im Buch liefern praktische Anleitungen zur Identifizierung und Minimierung von Risikofaktoren im Unternehmen.
• Es richtet sich an Personen in akademischen Berufen wie Personalexperten, Psychologiestudierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften.
• Das Werk unterstützt professionelle Personalarbeit durch Bereitstellung des notwendigen Wissens zur Prävention von Managementfehlern.
• Prof. Dr. Kanning, mehrfach ausgezeichnet im Personalwesen, teilt in diesem Buch seine langjährige Beratungserfahrung mit Unternehmen und Behörden.
• Das Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit Führung und Management beschäftigen und den Auswirkungen von Managementfehlern begegnen möchten.

Beschreibung:

Managementfehler und Managerscheitern haben in den letzten Jahren immer wieder Schlagzeilen gemacht. Ob ökologische Katastrophen wie der Dieselskandal, Finanzkrisen oder der vermeintlich endlose Bau eines Flughafens – diese Ereignisse sind nicht nur mediale Sensationen, sondern werfen auch ein Licht auf die tiefgreifenden Auswirkungen von Managementfehlern auf unsere Gesellschaft.

In dem Fachbuch "Managementfehler und Managerscheitern" werden die Ursachen solcher Missstände aus einer wissenschaftlich untermauerten Perspektive beleuchtet. Hierbei stützt sich der renommierte Autor, Prof. Dr. Uwe Peter Kanning, auf seine fundierten Kenntnisse in der Wirtschaftspsychologie. Er zeigt auf, dass die Gründe für Managementfehler oft in der Persönlichkeit der Manager, den Arbeitsbedingungen und der Dynamik im Team liegen.

Mit seinen umfassenden Checklisten bietet das Buch eine praktische Anleitung, wie Risikofaktoren im Unternehmen identifiziert und durch geschickte Interventionen minimiert werden können. Dies ist nicht nur für bereits betroffene Personen von Interesse, sondern richtet sich auch an akademische Berufe wie Personalexperten, Psychologiestudierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften.

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das trotz aller Widrigkeiten erfolgreich am Markt bestehen möchte. Wie können Managementfehler vorgebeugt werden, bevor sie zu einem Problem eskalieren? Die Antwort liegt in der professionellen Personalarbeit, die durch dieses tiefgreifende Werk gefördert wird. Es vermittelt das nötige Wissen, um geschickt und präventiv gegen Managementfehler vorzugehen.

Profitieren Sie vom langjährigen Know-how eines Experten: Prof. Dr. Kanning, der seit Jahrzehnten Unternehmen und Behörden berät, wurde mehrfach als einer der besten im Personalwesen ausgezeichnet. Sein Fachbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit Führung und Management beschäftigen und den Auswirkungen von Managementfehler und Managerscheitern entgegentreten möchten.

Letztes Update: 21.09.2024 12:48