Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht
Führungsratgeber für effektives Management
Führungskompetenz meistern: Praktische Tipps für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Motivation im Team.
Kurz und knapp
- Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht ist ein essenzieller Leitfaden für angehende und erfahrene Führungskräfte und basiert auf einer Bachelorarbeit mit der Note 1,1.
- Das Buch untersucht die Balance zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit und liefert praxisnahe Lösungen für modernes Management.
- Durch detaillierte Analysen und bewährte Methoden zeigt es auf, wie Führungsfähigkeiten das Betriebsklima und Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen.
- Es bietet praktische Ansätze, um altbewährte Strukturen aufzubrechen und den Reformbedarf in der Unternehmensführung zu erkennen.
- Das Buch fokussiert auf zielgerichtete Führung, die das Potenzial jedes Teammitglieds fördert und nicht nur auf Gewinnmaximierung abzielt.
- Eine ideale Lektüre aus den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, Führung & Personalmanagement für nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Beschreibung:
Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht ist mehr als nur ein Sachbuch – es ist ein essenzieller Leitfaden für angehende und erfahrene Führungskräfte. Basierend auf einer herausragenden Bachelorarbeit, die 2016 an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement mit der Note 1,1 ausgezeichnet wurde, bietet dieses Buch wertvolle Einblicke in eine der entscheidenden Fragen der Unternehmensführung.
Stellen Sie sich vor, Sie führen ein kleines Start-up-Unternehmen. Die Produktidee ist revolutionär und Sie stehen an der Schwelle zum Erfolg. Doch plötzlich stockt das Wachstum, interne Konflikte erschweren die Zusammenarbeit und die Motivation sinkt. In solchen entscheidenden Momenten fragt man sich, wie eine Führungsperson wirklich erfolgreich sein kann.
Dieses Buch adressiert genau diese Herausforderungen, indem es die Balance zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit untersucht. Es beleuchtet die essenziellen Fähigkeiten einer Führungsperson und zeigt praxisnah, wie deren Einfluss das Betriebsklima und damit den Unternehmenserfolg nachhaltig gestaltet. Durch detaillierte Analysen und bewährte Methoden entdecken Sie, wie Sie moderne Managementstrategien in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht bietet mehr als theoretisches Wissen. Es widmet sich praxisnahen Lösungen und zeigt, wie altbewährte Strukturen aufgebrochen und der Reformbedarf in der Unternehmensführung erkannt werden kann. Erfahren Sie, wie Sie sich selbst und Ihr Team zu Spitzenleistungen führen, ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren.
Entdecken Sie die Vorteile einer zielgerichteten Führung, die nicht nur darauf abzielt, Gewinne zu maximieren, sondern auch das Potenzial jedes Teammitglieds fördert und nutzt. Dieses Buch aus den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Management, Führung & Personalmanagement ist Ihr Schlüssel zu erfolgreichem Management, das Ihre Unternehmung nicht nur stabilisiert, sondern nachhaltig wachsen lässt.
Letztes Update: 22.09.2024 03:30
Praktische Tipps
- Das Buch ist ideal für angehende und erfahrene Führungskräfte, die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Teamdynamik und Unternehmensführung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und wenden Sie die vorgestellten Methoden direkt in Ihrem Arbeitsalltag an, um den größtmöglichen Nutzen zu ziehen.
- Für weiterführende Themen empfehlen sich Bücher wie "Führungskraft: Der Weg zur Exzellenz" von John C. Maxwell oder "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" von Patrick Lencioni.
- Nutzen Sie die Fallstudien im Buch, um spezifische Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu reflektieren und Lösungen zu entwickeln.